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そうなんですか？！私は電話をするタイミングを逃してしまって。。来週から教育実習が始まってしまって平日電話ができないんです（泣）
7月上旬に連絡でも大丈夫なのでしょうか。不安になってしまって。まだ結論が出せなくって。。
オッペケハイマーさんはここに決めますか？
私も内定承諾書をいつまでに提出すればよいのかわからなくって…
それで人事の方に電話したら、承諾書の提出を待って欲しい人はいつまで待って欲しいかを言ってくれればそれに対処しますって言ってくれましたよ。
あと確かに仕事は厳しいよ。学生時代怠けていた人は体がきついかもねー
私は今現在、サンドラ働いてるものです。入社する上で何も心配する事ないですよ。悪い書き込みをするやつはたいてい会社を辞めていったやつだからさ。ただ言ってることはいちりあるんだ。出勤研修だと給料は発生するけど休日研修の時は給料発生しないからね＞＜みんなそれに対しての不満はみんなあると思うんだ～まぁ私は自分のために勉強しに行ってるんだから別に給料発生しなくてもいいと思ってるけどね。まぁできれば欲しいけど^^;;
後は転勤の事か～転勤は人によって違うよ。数ヶ月で移動する人もいれば何年間もそこにいすわる人もいるし。今サンドラって全国出店してるでしょ？それで人材不足なんだよ。新しい店舗ができればそこには人がいないわけだよね？それで飛ばされたり。後は今出店している地域でパートやバイトの人が少なくてお店が効率よく回転していないからそこに飛ばされたり。まぁそんな感じです^^;;
労働基準が悪くてもこれから社会人になるんだしある程度の我慢とか忍耐力は必要だと思いますよ！辞めた人なんてほんの一部だからさ。今現在頑張ってる人だって沢山いるんだよ＾＾私は店舗運営なのでプラムの事はよくわかりませんが店舗運営と違ってプラムは労働基準がきつくないはずです！
遅くなってすいません（＞＜）
現地スタートみたいな言い方をされたので後々、東京周辺の配属になるのかもしれません。人事の方にもう一回聞いてみようと思います☆ありがとうございました＾＾
私は化粧品が大好きなので、休日の研修であっても好きな化粧品のことが学べるならいいと思ってます☆もちろん、お給料がいただけるのであれば、越したことはないですが。
悪い書き込みも、その人の考えなので参考程度にしていますよ。
いい環境かどうかは、あくまで自分で働いて自分で感じるものなので☆
ふもふもさんはここに入社するんですか？
何だか社員と思わしき人からの悪い書き込みがあったりで悩んでいます。店舗運営のように休日研修が多かったり、数カ月おきに転勤があったりと、やっぱりプラムであっても労働環境がきついようであるならば考えてしまいます…
サンドラで働いているものですが私も地方で内定を貰いましたが全国転勤可能職か地域限定職かでかわります。地域限定は採用人数が少ないです。全国地域転勤可の人はまず東京周辺の配属になります。
私もプラムで内定いただきましたよ☆
同じですね(*^▽^*)
店舗運営とプラムは扱いが違うみたいですよ。月一の勉強会もプラムは化粧品を勉強するみたいです。
ただの店舗運営とプラムとではやっぱり違うんですかね～？
ちなみにプラムを希望すると、2次試験の後にもう一段階選考
があって、化粧品販売についての小論を課されます。
「我が国の化粧品の歴史は一つの企業としてのスタートが西暦
1600年代と古く、近年特に消費者のニーズも多様化している
中で企業のM&A、海外企業の進出等で従来のやり方を打破しなければならないと言われております。当社に化粧品部門の店舗マネージメントに応募され、化粧品の小売業のマネージメントとして、どのように展開したらよいか業界ニュースや実際のお店、参考文献等から貴女のお考えを小論文にまとめて下さい」
これを一週間以内に郵送して合格したら内定です。
長くなりましたが、今後の参考になれば…
作文ニガテなんですよ．．．
ちょっと不安です。
実際の年間休日は116日じゃないよ。
年間休日－休日研修が実際の年間休日です。
ちなみにサブ、店責となるにつれて研修数は減りますが
一年目は月2は休日研修があると思ったほうがいいかもしれません。ちなみに休日出勤ですけど無給です。
数年後に119日になる予定とか書いてあるけど、研修の数が増えるだけかもね。
もしくは試験を休日にやらせるとか・・・
最初から休日に研修やらせること計画してるのに、それを出勤日としないで休日としてるとこに違法性はないのかね？
あと基本給には地域手当、皆勤手当ては既に含まれてるので勘違いしないように。基本給以外につくものは交通費くらいだよ。
あとオペの人は薬の勉強もするから販売の人と比べたら損することになるのかな？
実際は人足りてないから一店舗一店長がほとんどなのかな？
あと勤務地は原則1時間半以内は関係ありません。数ヶ月おきに異動、転勤があります。なのに、原則うんぬんと書いてる意味がわかりません。
ま～かる～く書いたけど、何で離職率が高いか分るかな？
辞めた元社員は皆言います「割りにあわない」
この会社は募集要項改訂すべきだと思う。
書いてることと実際があまりにもかけ離れてる。
152、900 単位（百万円）は15億2千9百万円ってよむんですか？
今、現在働いているものです。
休日研修は普通にありますよ～。
私は一年くらい前までバイトしてましたが、
社員の方は休日に研修は普通にありましたよ。
恐らく今もそうだと思います。
ただ、入社して一年半くらいはそんなに
研修はなかったはずです。
2年目以降はオペも薬やらいろいろな
研修に出る事になりますが、
本部に電話して風邪引いたって嘘ついて
休むこともぶっちゃけできてましたよ(^^;)
名古屋の研修会に参加したいと思っております。
おめでとう～オペかな？販売？オペなら特に体力つけてから入社してくださいね☆
ヨンドラッグさんがおっしゃってる通り2次は集団でしたよ☆
私の時は学生5対人事2でした！！
履歴書は説明会の時ですが、成績証明書などは2次選考の時に持っていくんですよ☆
落ちたんだけど。。。。。
絶対受かったと思ったのに。。。。。。。。。
計数問題と小論の時間配分は別で分けられてますよ。そうです、問題も一次と同じ感じです！
そうなのですか！？知らなかったので助かりました。今から用意しようと思います。教えてくれてありがとうございます。
説明会は履歴書持参ですよ！！
説明会で筆記ありますができなくても平気！私の場合、前日オールしてたのでテストの最中暴睡してしまい半分は手をつけてなかったのに通りました。
面接は企業研究してなくても自己アピールちゃんと言えば平気。ふつーに通りますよ。力抜いてリラックスすればさ！！
所要時間は何時間か分かるかたいますか～？
ここはなぜか終了時間が記載されていなくて・・
情報交換しましょう！
これまで説明会の行かれた方で、何かアドバイスなどありますか？
企業の特徴や、これは知ってた方がイーっていう情報などあったら教えてください☆
私は栄養士資格取得予定でカウンセリング販売の内定いただきました！！承諾書を送って返事がないのが不安ですが…
面接の際に質問の時間をくださいますし、雰囲気も和やかなのでそのとき聞きたいことを聞くと良いと思います★
ちなみに運営からカウンセリングへの移動は希望して承諾されれば行けるそうですが、新入生と同様の待遇になる…みたいなお話聞きましたよ（＾＾）
書類に、なにか決まりとか書いてありましたか？
私も栄養士取得予定です。
そうなんですね、おめでとうございます！運営の方で内定された場合は2年目以降カウウンセリングの方の方と同じ研修を受けられると聞いたのですが、運営の方の店長になるんですよね？
私は運営ではなくカウンセリングの店長希望なのですが、栄養士は募集が少ないみたいですね・・。入社後運営からカウンセリングの方へ移動はあり得るのかご存知ですか・・？？
私は栄養士の免許を取得予定ですが店舗運営で内定をいただきました。まだ内定承諾書は提出していません。
花子さんは栄養士として受けていらっしゃるのですか？？
もしくは栄養士の資格取得予定だけれど、運営の方の内定をいただいた方など、栄養士関連の書き込みをしていただけるとありがたいです！
ちなみに私はまだ内定はいただいておりません（＞＜）
そうですか、ちょっと厳しいかもなあ。日程変更できるのかな。。。
一度問い合わせしてみます。
わざわざ教えてくださいましてありがとうございます！！！！
私のときは、約3時間くらいだったと思います！