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持ち物はそれだけだった気がします
一次のときにいただいた資料に書いているまんまですよ～+゜
ありがとうございます!!
そうですかー!
前日勝負…ドキドキ待ってます。笑
印鑑と筆記用具以外に何かありましたでしょうか？
ご存じの方いらしたら、記入お願いします。
＞まいせさん
結果の報告は、一次～内定まですべて『○日に連絡します』と言われた日の1日前に電話がきましたよ～
また、内定が既に出ている方は、連絡はどのようなタイミングできましたか？
先月末に内定をいただきましたが、まだ書類送られてきません^^;
私も1週間～10日と聞いていたので心配していました。。問い合わせてみたりしたほうがいいんですかね？？
内定通知書などの書類、届きましたか？1週間～10日に送られてくると聞いているのですが、まだ来ておらず不安です。
ちなみに私はカウンセリング販売で内定を頂きました。
ありがとうございます！
今週2次があるんで課題がんばっていきます！
作文自信ないので…
面接50分なんですね焦
2次の選考受けた者です。
わたしのときは
小作文(40分)と面接(50分)でした。
面接の中で課題をきかれます。
2次の課題が出た場合、2次は面接・課題・作文になるのですか？？
次回は23日です！
二次で課題は出されました。一次通過の連絡と一緒に内容は伝えられました。
その課題は二次の面接時に発表でしたね。でもその内容を言ってしまうとかなり不公平になってしまうと思うので、いちお伏せておきます^^;
なにか課題って出されましたか？
二次って最終なんですね
緊張してきた(:ω:)
作文出来るか不安…
今日選考の方
頑張りましょう(・ω・´)
一応3年次までの成績証明書を2次選考で持参し、確認してみます☆
ありがとうございました!!
もし何か分かれば、また書き込みしてください(^ω^)
そうですよね…4年の成績証明書だとかなり後になりますよね…。すみません自分も解からなくなってきました^^;書類が届くのを待ってみます；；
ありがとうございます!!
紙には書かれておらず、口頭でしたので聞き間違えたかと思いました。
「発行されてから」とおっしゃっていましたが、4年次の成績証明書は卒業間際にならないと成績出ないので分かりませんよね？
卒業見込み書なら、5月頃発行ですが…
成績証明書とは、3年次までのものでしょうか？
1次選考の時に4年次のものと聞いた気がするのですが、4年次のものだとかなり先になりますよね…。
あくまでも参考までに、ですが。緊張しすぎないで頑張って下さい！
いちよう筆記試験もみています。私は正直全くできませんでした。3割くらい？
でも適性検査がとてもあってると言われました。
人物重視をかなりしておられることがとても伝わります。
希望職種ではない、職種の内定をいただきました。これも、私の人物柄を見てでの判断だと思います。
筆記試験に惑わされず希望もってがんばってください！
時間足りない―
書き込みありがとうございました＾＾
筆記は6割なんですか；全然勉強していなかったので、GWの評価が非常に高いのかなと思いました。
2次試験についても教えてくださりありがとうございます＊
私は1次受けた後に一週間で電話連絡がきました。
不合格の場合は、合格発表指定日以降にメールで連絡がいくと確かおっしゃっていたと思います。
1次受けた際の案内の紙に詳しくあると思いますよ。
1次試験の通過率は分かりませんが、筆記試験は約6割出来ていれば受かるそうです。
2次試験は集団面接（約40分くらい）と作文（約30分）でしたよ。
みなさんすぐ連絡がありましたか？
二次も頑張ってください！
今度二次を受けるのですが、二次試験はどういった感じなのでしょうか？
大阪の一次試験って2月19日はないのでしょうか？
先週、会社の方から電話を頂き2月16日の一次試験には参加されますか？と聞かれました。
私は予定表に19日と書いていたので聞き間違いかと思い、
19日ですよね？と言うとその日は予定がないと言われました。
その時はおかしいなと思いながら自分が勘違いして間違って予定表に書いてしまったんだと考えました。
16日には予定が入っていて参加できないと言うと3月にもあるからその予定が決まったら連絡をくださるとのことです。
しかし、家でサンドラックから来たはがきを見ると19日に参加となっていたのです。
これはもう私に一次試験も受けないで欲しいという事なんでしょうか？
自分としてはどうせ落ちるなら時間も電車賃も無駄だし、
ある意味親切な会社だなと思うんですが3月には連絡をすると言って下さったしどうとったらいいのでしょう？
客観的にみてどう思いますか？
印鑑なしでも平気そうでしたよ！
こないだ二次うけましたが、最終でした。
会社のことを聞かれたので説明会の資料を見直したほうが良いかも。。。
無事、一次通過の連絡をもらったのですが、二次試験での持ち物って、筆記用具と印鑑だけでいいのでしょうか？
二次試験についての紙をなくしてしまいました(＞_＜)
誰か、教えていただけませんか？
会社は高い給料を払わせたくないために色々と卑劣なことをして中堅社員を辞めさせようとしています。
それを考えると離職率はやはり高いです。
新卒に限らず中途も辞めて行きますから。
300人いた人間が10年後に残っているのかと言える程、社員を大切にしない会社です。
ちなみに、ココで出している給料は薬剤師の給料も足しているので30歳で月30万ももらえないです。
ウチの店責は「手取り20万くらい」って言ってましたね。
自分は内定者なんですが、通勤時間はだいたいどれくらいでしたか？
あと、仕事場の環境はどうでしたか？
教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
年間休日116日となってますが、最初の1～2年は休日研修で月平均2～3日つぶれます。なので実質年間休日は100日を切ります。そして休日にも関わらず半強制、出席しなければマネージャーに怒られます。
そして採用ページなどで散々謳われている1店舗2店長制ですが、実際に行われている店は、全体の1割強といったところでしょうか。殆どの店では実施されていません。これからはさらに減少が予想されます。
退職金ですが、丸4年以上勤務するともらえますよ。殆どの新卒が3年以内に辞めるので、会社もうまいこと考えたものです。ちなみにこの会社を定年退職した人は10人いないらしいです。
ただ会社も離職率の高さを気にして重い腰をあげはじめ、人事考課制度に部下の離職率を入れたりしましたので、改善する可能性はなくはないです。
全社員に対しての新卒採用人数の比率なども、就活している学生さんには考慮してもらいたいです。比率が高ければそれだけ離職率が高いということですよ。
今年上期までの新卒売手市場で人事も大変でした、人事には採用ノルマがありますから。優秀な人材を確保できずに苦労したと思います。
登録販売者制度や来年の薬事法改正等で会社及び業界はさらに大変になると思います。ただこの会社は社内留保が多く、財務諸表上では優良企業のため、生き残ることはできると思います。数字等対外的には準一流、対内的には五流の会社です。
総括すると、とても良い会社です。
カメガヤに似たような書き込みがありますが…
そうなんですか(＞＜;)
参考になります！ありがとうございます(^-^)
はじめまして。サンドラッグの内定を貰っているものです！3年で辞めてしまうのは多数有りますが、サンドラッグは休日研修を月に1～2回入れてまして、薬の訓練が始まったら、事実上の休日は90日を切るかたちになります。
今内定をもらって悩んでいます。
なんでほとんどの人が3年で辞めると思いますか？