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ソフトバンクのインターン体験記一覧
(2ページ目)ソフトバンクのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全57件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.5
4.6
本選考の優遇
あり(88%)
なし(12%)
選考
あり(99%)
なし(1%)
給与
あり(58%)
なし(42%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職 法人ソリューション営業)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
5.0
2024年8月下旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ:
現場配属型で、インターン生は各部署に割り当てられ、社員と共に業務を行う
内容:
法人営業部の部署の一つに2週間配属され、社員の方々の業務に同行する。営業部であると、実際に他社に行き商談に出席するなど。 配属最終日に2週間の学びを社員の前で自作のプレゼン資料を用いて発表する機会もある。
【24卒】夏インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2023年9月上旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
ソフトバンクの事業と親和性の高い企業の買収やビジネス案を考える
内容:
・インターン課題の市場調査、新規ビジネス考案 ・社員の方の会議同行 ・1 on 1
【25卒】夏インターン(法人営業職)
大学:明治大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年8月下旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ソフトバンクの仕事を経験し、自分とのマッチ度を測る。
内容:
最初の3日間は全体研修で、営業マナーや知識を身に付けた。4日目以降は、実際に職場へ派遣され、営業同行や事業立案を行った。
全
57
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【20卒】夏インターン(企画職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2018年8月
1ヶ月
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
カードの普及率を上げる
内容:
詳しくは言えないが、若年層のソフトバンクカードユーザーに初期利用を促進させる
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【20卒】夏インターン(エンジニア)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2018年8月
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
・顧客の企業利益を最大化させるためのデータ解析とコンサルティング ・APIを動かすためのプラットフォームの設計・開発サポート
内容:
日によってすることはバラバラ。 エルダーの方に実際のミーティングに参加させて頂いたり、エルダー以外の方にお世話になることもあった。 また、ソフトバンクのデータセンターにもお邪魔させて頂いたりした。
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【20卒】夏インターン(コンシューマ営業)
大学:慶應義塾大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2018年8月
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
完全就労型インターンシップ(実際に営業体験を行う)
内容:
1・2日目は座学を中心に行った。 3日目以降は社員の方の営業に同行させていただいたり、最終日に向けてプレゼンの準備をしたりした。 最後の2日にプレゼンの発表をした。
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学:東洋大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2018年2月
1日間
東京都
選考なし
テーマ:
内容:
ソフトバンク営業の社員が実際に行っている営業を体験した。具体的には、「ビックカメラなどの1階の通信機器ブースでいかに自社の商品を置いてもらえるか」
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【20卒】夏インターン(コンシューマ営業)
大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2017年8月
2週間以内
宮城県
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ:
Softbank営業の「強み」「弱み」 その中で最も重要だと思ったSoftbankバリュー
内容:
1日目と2日目は全国に配置されるインターン生が一堂に東京の会議室に会し、オリエンテーションが行われた。業務用に貸与されたパソコンやiPhoneのセッティングやコンプライアンスについて学んだ。なお、2日目はミステリーショッパーを行った。そこから、各々勤務地に移動して3日目から9日目まで勤務地で働いた。 仕事内容は勤務地によって異なるようだが、私は営業同行やイベントの設営、及び運営。社内イベントの運営など幅広い業務を行った。 8日目と9日目の午前中でインターン課題のプレゼンテーション計画と作成をおこなった。9日目の午後に本社へと移動して、懇親会に参加した。 10日目は全体でのプレゼンテーション大会、及び終了オリエンテーションが催された。社員の方々が採点し、トップスリーが発表され表彰があった。 また、終了オリエンテーションで各自の学びを共有した。
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【20卒】夏インターン(人事総務)
大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2015年8月
1ヶ月
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
CSR統括部 CSR部 CSR2課 「かざして募金」とTOMODACHIプログラムの業務サポート
内容:
かざして募金のリニューアルキャンペーンの設計 ・ノベルティ決め ・webページ案作成 ・包括連携協定の内容決め TOMODACHIプログラム ・いわき志塾のコンテンツ内容決め
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【20卒】夏インターン(人事)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2015年8月
1ヶ月
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ:
会社をより良くする施策
内容:
座学、部署案内、メンターがついて仕事体験、プレゼン
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2
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