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私はいま人事セッション通過後の4次選考の案内がメールと新卒採用ページできて、電話案内の連絡待ちの状態です。一度電話をしてから三週間は長いですね…
そうです
ショック(;_;)
＞MARsさん
お二人ともご丁寧にありがとうございます！
ここの掲示板はほんとに温かい！
がんばります！
それは、人事セッション後ですか？？
電話の際に、ob訪問というか面談?の案内をされ、「日程を調整して提案します」と言われた後3週間連絡がありません。
同じような状況の方いらっしゃいますか？
人によりけり
必ず最初は店舗勤務だと理解してます
本部に配属されることありますか？
1.交通費は三次選考通過後の「本部セッション」から支給
2.選考のことは常識上、詳しくは言えないんですが、色々な面接官の方がいらっしゃいますので特定はできないですね。
内容は「こういう時どうする？」の様な質問で、学生の性格であったり倫理観を観てた気がします。対策出来ないので、論理的かつ自分の素を出せば良いんじゃないでしょうか？
GD、SPI後二次がスキップで三次選考から面接が始まるのですが
以下２点についておわかりになる方はおりますでしょうか。
?予約ページには交通費のことが一切言及されていませんが、ここはどの選考ステップでも交通費はでないのでしょうか
?三次選考は１対１でしょうか、そして面接官はどんな方でしょうか
お分かりのかたはご教授いただければ幸いです。
ありがとうございます、ちょっとこれは私のわがままなので、6月まで耐えようと思います
人事の方に直接に連絡した方がいいと思いますよ！
本部セッション（ユニクロ）当日に次回選考のお話がなかった件ですが、数日後に内定のご連絡をいただきました。その場でお話ない=不通過というわけではないようです。
ユニクロだと通常の選考フローはこんな感じです。
本部セッション+人事面接 → 最終役員面接 → 後日電話にて内定
ユニクロの本部セッションです
5月中に予約入れてる人、都合つかなくなったら必ずキャンセル手続きしてください、、頼みます、、
ありがとうございます！！！45分という事だったので少し不安でした、
最終面接はどう行った形式でしたか？？
PLSTの人事面談は選考ではありませんし、話す内容も内定の通知なので安心して大丈夫だと思います。
GUの３次選考受けた後は２～３週間たってから通過の連絡きました。
本当ですか？
じゃあ最終役員面接も受ける時点で結果はほぼ決まってるということですか？
性格検査でしたよ～！！
私も同じく火曜に受けたけど、アンケート回答後の適性検査の案内が来ないと問い合わせしたら、どうやら一次選考通過した人に案内してるのでサイレントの可能性ありかもです。。。
面接寄りでしたが、そこまで突っ込まれた質問はされませんでした。
もしかしたらその場でない可能性もあるので気長に待ってみましょう
ありがとうございます！私も同じく一週間以内と言われました(;_;)
私もなかったです。一週間以内には連絡すると言われてしまいました。
割り込みますが人事面接なら一般的な面接ですが、面談なら確認事項だと思いますよ。