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今時ネットですぐ会社情報が出回りますからね。大丈夫なはずです。そもそも辞退する権利が就活生にはあります。
勇気出して電話します…
しません。怒る方が間違っていますし問題です。
怒られたりするのでしょうか…...
役員面接が5分程度なのは、取締役である面接官は30年以上、人事をやっている、人事でも大ベテランだそうです。
5分程度でも、その人の適性は分かるそうと人事担当が言っていました。
取締役の方はバローセミナーや面接時にもらうパンフレットや資料も全て執筆しているそうです。
私も面接の評価が良いと言われましたが、それは評判が良くなければ、受かっていないかと。
また、落ちている方もいらっしゃる話もあります。
人数を大量にとるのは、もちろん離職率も関係していると思いますが、静岡清水区でも出店していることを考えると首都圏の方向に徐々に進出していると考えられます。
そのため、人が欲しいのではないかと思います。
正直、小売業界はどこもサビ残はあるかと思います。最初の5年程度は我慢かもしれませんが、バイヤーや本部社員ならば、土日休みも取れると思います。
長文失礼しました。
「面接が良かった」って言われました。
とりあえず人が欲しいだけだと思います。
評価が良かった～はわたしも言われました。
印象よくするためじゃないですかね？
私は選考開始から内定までが早かったので、本当に
自分を見てくれていたのか分からなかったため、辞退しました。
行くか迷ってます…。
誰にでも言ってるですかね？
まさにおっしゃる通りです。もし落ちたらよっぽど履歴書か人格に問題があります。
携帯からではないと思うのですが…
憲法では職業選択の自由、民法では労働契約の解除が認められています。
返事をしようが書類を提出しようが、あなたには何の問題もありません。
就職活動は人生において大きなイベントですから、選択を早まってはいけません。
辞退できると聞けて一安心です。今日中に返事をしなくてはいけなかったので助かりました。ありがとうございます。
書類はありますが辞退できるので問題ありません。
束縛とかあるのか不安で・・・
今朝、携帯電話から電話がかかってきていて、多分バローからだろうなと思うのですが、かけ直しても留守番電話になってしまいます。待っていればまたかかってくるでしょうか…
やはりそういうもんなんですね！ご意見ありがとうございます！
内定おめでとうございます。僕の周りは4名とも合格したそうです。滑り止めの滑り止めという考え方みたいなので、就職活動は勿論続けるとのことです。バローはあまりいい噂聞きませんですからね…
いえいえ、ありがとうございます!
遅くなってすみません、先週です。
そうですね！
失礼します、最終はいつ受けられましたか？
ありがとうございます！先ほど連絡きました！で、その際に、来週お話ししたいから来てほしいと言われたのですが、それが面談だと思っていいですよね？
三日後くらいだったような気がします
返信ありがとうございます！
ですよね、私も就活を続けようと思っています。
私ももうすぐ面談なんですが、あとから辞退はできると思うのでのんびり考えようと思っています。
みなさんバローに決めましたか？
自分の場合もちくわぶさま同様に五月末までに入社を決めるか否かを電話でお伝えくださいのことでした。
悩んではいますが正直なところ選考のペースが早すぎてほんとに自分のこと見て採用してるのかなって疑問に思うところがあるので入社はしないと思います。
ありがとうございます～。そんなに身構えなくていいんですね。安心しました＾＾
雑談、就活状況や、質問等をきかれ、アンケート用紙等を
書いて終了でした。
わたしの場合は、お返事は5月末まで待っていただけるみたいです。
内定後に面談あると聞いたのですが、すでに面談した方いらっしゃいますか？
ありがとうございます☆
資料には10分程度と書いてありましたが、短い場合もあるんですね。
何か対策がいると思っていたので、安心しました！
私の場合五分程度で役員面接は終わりました。
聞かれたのは
志望動機
学生時代頑張ったこと
学生時代、学業以外何に時間を費やしたか
友人からはどんな風な人間だと言われているか
と聞かれたくらいでした。