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断られましたよ。ハイ。
年齢と性別を理由に。
こっちは時間制限もないしカフェ経験者だし業務内容わかって
応募したのにですよ。バイトで様子見る気もないだそうで。
女子は新卒しかとらないんでしょうね。
あきれたので掲載誌にクレーム出しました。
面接してから判断すればいいのに。
そんなことは絶対にないとおもうんですけど・・・。
そーゆー会社なんですって。
介護休暇とか書いといて、そんなもんなんですね。
ほんとに？店舗によって違うんかな。そこは大阪にあって、西日本では結構売上げよかったとこ。敦賀さんの表彰状とかも結構ありました。当時土日は1500人でしたよ。まあ店舗によっていろいろあると思いますが、その店はラストの洗浄〆が4～5缶作ってからアイスマシーンを〆るというオペレーションだったので、これは事実ですよ。オープンでその4缶くらいをディスペンサーに入れると同時に、アイスを作っていってる状態（その空いた4缶用）まあこれは夏場の話です。
自分一日1500人からの店で働いているけど、それでも前日にそんなに作らないよ、抽出時間なんてさあボタン押して10分だよ、5リットル抽出ボタン押して出来上がりが4300CCだっけ（IRPで習ったなぁ）Sサイズが150CCだから何杯とれる？プラス朝オープン前に十分用意できるよね、それにあまりにも社員さんて人の書き込みが社員という割には未熟な内容だったから書いたんだよ、新宿ルミネとかの超繁忙店なら作り置きも分らなくもないけど（多分ルミネでもしてないと思うけど）作りおきを当たり前にしてしまう店舗って、翌日楽をする方法とか楽することしか考えてないんじゃないのかなぁと思います
残業代は、きちんと自給換算で出るのでしょうか？
また、連休ってとれます？
これらを中心に、条件・待遇面のいい点と悪い点を聞かせてください。
それはちゃうよ。朝からアイスコーヒーがよく出る店やから、逆に作り置きすんねん。（前の日やけどね）
大体、前の日に5リットル缶を5個くらい作っておいて、次の日の朝にコーヒー入れるディスペンサーに3～4缶入れて満タンにしてたかな
それはちゃうよ。朝からアイスコーヒーがよく出る店やから、逆に作り置きすんねん。（前の日やけどね）
大体、前の日に5リットル缶を5個くらい作っておいて、次の日の朝にコーヒー入れるディスペンサーに3～4缶入れて満タンにしてたかな
すでに秋採用を受けられた方にお聞きしたいのですが、持参する物の中に
「挑戦をテーマにした写真」
とありましたが、どのような写真を持って行きましたか。
自分自身が写っているものの方が良いのでしょうか。
参考までに教えていただけたらと思います。
社員さんはDCSの社員さん？作り置きなんかざらだしって、それは社員さんの店だけじゃない？自分の知っている限りの店長さんに聞いてもそんな話し聞いたことないよ、大体どれだけアイスコーヒーが出ない店なんだって感じ、それに普通の社員なら48時間ウェストと季節によって作る量も考えているから作り置きなんかしないよ、それに掃除するときに薬品使わないマシンなんて無いでしょう、バイトさんも言っているように普通はすすぎもするし、社員さんの店はかなりヤバそうな店ですねぇ、抽出の適量もマシンのすすぎも社員なら普通に取り組むことだと思うけどね、チェーン店は本当にアタリハズレが多いけど社員さんの店はそれにしてもオカシイ
それよりも店舗によってあまりにも色々とやり方が違いすぎるような。FCだからある程度しょうがないのでしょうか・・・
こんばんわ。実は私も先日内定のお電話を頂きました。
28日の懇談会は残念ながら、学校のテストがあり、参加することが出来ません。ゆうさんは懇談会に参加するのですか？
会社の方や、学生とのコミュニケーションが取れるいい機会
なので、私も参加したかったです。
私は本日内定のお電話をいただき、28日に懇談会に出席しようと思っています。
しかし、正直ここで働くかどうか迷っています。
ここのレスで承諾書はまだ出さなくて良いということだったので、少し安心してはいますが・・・
他に今度の懇談会に出席される方や内定を頂いて悩んでる方いらっしゃいますか？
相当きついみたいです。
富士山に向かって叫ぶって聞いたことがあります。
スタバとドトールの違い？
一つ目は分煙スタイル。
あとは，ドトールはコーヒー系に力を入れていて，スタバはマキアートなど充実しているところがあると思います。
豆の味的にはドトールは甘い豆やすっきりした豆，スタバは比較的苦みのある豆が多い印象かな。
率直な感想としては，ドトールの社員にはなりたくないとつくづく思いました。
8時間以上の労働は毎日，月に休みの日もほとんどなく，特に女性社員は1年持つ人はいませんでした。
社員の方に聞いた話，最近ではようやく残業手当も出るみたいになったのですが，以前までは残業手当もいっさいなし，時給に換算するとアルバイト以下の時給だと言っていました。
今の状態はどうかは知りませんが・・・
SVの人とも仲がよかったのですが，みなさん夜遅くまで働いているようで，ホントこの会社は大変だと思います。
そもそも最近社長になった息子もあまりいいうわさは聞きませんでしたし・・・
給料安いし、仕事は激務、年間休日も少ないし、身体壊す人が大多数おるし・・・
後はコミュニケーションがしっかりとできる人じゃあなきゃできません。
将来を見据えて行くならいいですが、何にも考えずに入社はお薦めしません。新卒って扱いは人生で一度切りですから
給料安いし、仕事は激務、年間休日も少ないし、身体壊す人が大多数おるし・・・
後はコミュニケーションがしっかりとできる人じゃあなきゃできません。
将来を見据えて行くならいいですが、何にも考えずに入社はお薦めしません。新卒って扱いは人生で一度切りですから
返信ありがとうございました！！
迷う時間がなかったので、結局行ってきました。
前回とは少し流れが違うようですね、
私のときは内定式、としてその場で誓約書も書かされました・・。
ただ、内容が強烈な拘束を意図したものではなかったので、
お渡しする際に人事の方に正直にお話ししてきました。
納得のいくように、と寛大に言ってくださり、心がやすまりました。
ゆーみんさんはもうここに決められたのですか？
もしかしたら今後お会いすることになるかもしれませんね。
その際はよろしくお願いいたしますm(_ _)m
返信ありがとうございます。凄く嬉しかったです。実は29日の夕方に、人事の方から、通過のお知らせを頂きました。
突然のことだったので、動揺してしまいましたが、素直に嬉しいです。宇宙闘争さんにも良い結果が来ているといいな。
私は4月に内定をいただいて5月に参加しました。
てか内定式ではなくて内定者懇談会ですよね！？
懇談会はコーヒーを飲みながらミニゲームみたいなのやって楽しかったです★
承諾書はもらいますがその場で提出しなくて大丈夫です。
また提出期限もありません。
私は懇談会後、6月に研修説明会に参加しました。
しかし、懇談会のときにいた60人くらいの内定者は、すでに半分以下になっていました。
私は23日に二次面接を受けました！でもまだ何も連絡ありません。私もしっかりいつ連絡くるかあまり覚えていないのですが、すでに内定が出ている人たちと比較をして結果を出すから時間がかかるみたいなことを言っていたので、2週間は見ておいたほうがいいのかもしれませんね！
そうですか。。でもやはり仕事に就くということはつらいことや厳しいことも多いものだと思いますし、一概にこの会社は特別厳しいとは決められないものだと私は思います。もしこのまま選考が進むなら、その選考の中で自分の目で見極めていきたいと思います。いろいろ教えてくださってありがとうございます☆
今月の内定式に参加予定の者です。
どなたか既に内定式に出られた方はいらっしゃいますか？
実はまだ就活中で入社を決めきれなくて・・・(＞_＜)
内定式に参加した際に、その場で入社誓約書を提出ということになるんでしょうか・・・？
式の予定が迫っているためかなり迷っています。
ご存知の方いらっしゃいましたらレスお願いします。
現在選考中の方には不快な書き込みとうつりましたら申し訳ありませんm(_ _)m
しかしいつ結果がくるのか分かりません。どなたか同じ時期に受けた方で、もう結果来ている方いらっしゃいますか？
メールか電話で・・・と人事の方が言っていたのは知っているのですが。どなたか教えてください。
いちいち挙げたらキリが無いな。とりあえず激務薄給で体力勝負の職場であることは間違いないよ。離職率凄い高いし、新入社員研修は軍隊まがいのことやらされるみたいだよ。
なにもここで働かなくても、他に会社はたくさんあるんだし、どうしても行く会社が無い場合の最後の手段くらいに考えたほうがいいと思うよ。
スターバックスは値段が高くてドトールは安くて庶民派ですw
ドトールのほうが街にいっぱいあります
どの会社でもきついことはあると思うんですけど、特にキツイということですか？また具体的にどうキツイのか教えていただけますか？
それがわからないようなら採用試験は受けないほうがいいかもしれませんね。