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＞rinさんへ
どらえもんさんがおっしゃるようにサービス残業当たり前で、ディナータイムが終業時間とかぶってたら100％帰らせてもらえないですよ。
あと、店長になると休日もなくなります。
週6～7出勤当たり前の現状です。
でも私は受けています^^;
残業全くないって言っていたのって本当ですか？
残業が全くない会社なんてあまりないと思いますが…。
お店によって不衛生な面があるのですね。
だったら自分が入社した時に、そういう課題に対処していけばいいのではないでしょうか。
完璧な会社ってないでしょうしね。
良い会社にしていくのは社員次第だと思います。
これから入社する人も含めてね。
不二家がホント気の毒ですよね。。ココスだって・・・
うちの店なんて、店長が毎回寝坊で遅刻してきます。しかも寝起きで機嫌が悪い時もあって最悪です。店長としての自覚がないようです・・。本社にクレーム入れようと思ったこともあります。でも、本社の人も期待できないので外部には言ってませんが・・
「社員の教育がなっていない」会社なのは確かです。
まぁこれから良い会社になっていく可能性もあるかもしれないので、内定もらって入社する人は良い会社にしていって下さい。失礼しました。
ここに書いてある限りを見れば当然のことながら入社したい会社だとは無理をしても思えません。
申し訳ないのですが、辞退させていただきます。
うちの店舗でもそのとおりです！手はエプロンで拭けばよし！ですよね。てかファミレスってそんなもんだと思ってましたが・・・。
2年目の社員の方は説明会のときに「残業はない」と言われたらしいです。
すばらしい嘘ですね（笑）
美人の人は初めの配属から社長室です（毎年の恒例）。面接のときから、美人は目をつけられています。
衛生管理が不徹底。賞味期限切れの食材でも、コスト削減のため、「使えるから捨てるな」との指示が店長から出されます。ハンバーグ焼く人（グリドル担当）がそのままの手でサラダ作ったりします・・・。正直、身内や友達には、食べに来て欲しくないですね。
私は関西で説明会を聞いたのですが、説明会のときにそういったこともおっしゃっていましたよ。
それから、最終面接の時も「ココスはどの店舗にもいい点もあれば悪い点もある」とおっしゃっていました。
実際店舗でココスの「アレレ？」を発見できたのなら、それはガッツリ提出する紙に書いて、
自分はこういうお店を作りたい、とアピールしてみるのもいいかもしれませんね＾＾
私の場合はGDの時に人事の方が
ビルインの店舗もあってそういう所は
エレベーターとか作れない場合もあるとおっしゃってました。
またそういう所はターゲット層がOLさんとかに
なるらしいので仕方ない？みたいな感じで言われてましたよ。
仕方なくはないと思いますけどやはりできていない所は沢山あると思います。
説明会とかでおっしゃってることはやはり店舗ではなかなか出来ていないとこをは多いと思います。
面接で「ココスは完璧ではない」と言われ、だからそれを改善していくという事お話を聞かせて頂きました。
嘘をおっしゃったというよりかは目指すところは スタンダードレストランである という事ではないでしょうか？
説明会では「駐車場に入ってから帰るまで嫌な思いをさせない」みたいなこと言っててすごいな～と思ってたんですが
実際私が行ったお店は駐車場すらありませんでした^^;
街中の店舗だったからでしょうか；
しかも階段上がって2階にいかないといけないし、「ぜんぜんバリアフリーじゃない…」て感じだったのですが；
正直、軽く嘘つかれた気分です；
他の店舗はどうなんでしょうか？
行かれた方、よかったら教えて下さい。
＞しろくまさんへ
ありがとうございます☆☆☆
個人で安心しましたぁ！！
頑張ってきますね！！
私が受けた時は人事の方と1対1の個人面接でしたよ。
kittyさん、頑張ってください☆
僕の場合は、1対1の面接でしたよ！
グループディスカッションの次の選考の面接は、集団ですか、個人ですか？
うん。おっしゃることは正しいと思います。
私の知り合いでココスに入社したものの、まさにバイトさんのおっしゃるような現状に嫌気が差して辞めました。
・・・とはいうものの私はそれを知ってても説明会を受けました。
つまり、たとえ現実がどうであろうと本人が信念を持っていれば、こういった現状を聞かされても志望度は落ちないと思います。
それで志望度が落ちるようならば入社しないほうが自分のためだと思いますね。
返信ありがとうございます☆自分の気持ちを上手く伝えられるように頑張ってきます(^_^)
すいません。本当に入りたい人がいるからこそ言うべきものかなと思いました。実際に入社してからショックよりも、現状を知ったうえで、それでも入りたいって思えるほうがみなさんにもいいのかなと思いました。もちろんいいところもたくさんありますから！ではでは、みなさん、すいませんでした！でしゃばったまねしないようにします・・・。
頑張ってください♪
3次のつぎは最終です！3次いれてあと2回だと思います！
3次は人事の方で、とってもいい方でしたよ！
真剣に話を聞いていただいて、嬉しかったです！
最終は意思確認というか、人間性を見てるかんじだったので、
3次が勝負なんじゃないかなと思います★
ひろちゃんさんの検討を祈ります！！
頑張ってください！！
＞バイトさん
あんまりこの掲示板に書く内容ではないかなーと
思ってしまいます・・・・。
現状は本当にそうかもしれませんが、
真剣に入りたいと思っている人にはショックです。
内定おめでとうございます☆(*^_^*)私は次3次選考なのですが、あと何回選考乗り越えたら内定をいただけるのでしょうか？教えてください(＞_＜)
現在は働く人数と、時間を削れ削れと上からうるさく言われ、絶対仕事になるわけないだろってくらい削られてます。アルバイトの不満はもちろんたまります。辞める人も出てきます。アルバイトで成り立っているからバイトが辞められては大変です。でも上からは削れと言われます。最近はおかしいくらい新店舗を増やしており、一店舗社員一人を実現しようとしているようです。一週間に休みは1回です。ちなみに一日の労働時間は長い。今日うちの店の店長は朝9時前から23時までいました。明日もたぶん同じシフトです。また、周辺のココスにヘルプに行くこともしょっちゅうです。店舗によって色々仕事が異なるから、自分の店と同じように仕事をしても、ヘルプにいった店舗の人からは文句を言われるでしょう。
ちなみに出会いももちろんないに近いでしょう。高校生に手を出すしかありません。
もちろん良いこともあるとは思いますが！質問あれば何でも聞いてくださいね！
何かあれば聞いてください☆
人事の方が皆いいかたで、
面接してくださった方も素敵な方ばかりで
とてもあたたかい会社だなと思っています！
選考中の方はがんばってください！
いちお一次選考であるから、通過した人にしかメールは来ないのではないでしょうか？詳しくは分かりませんけどね。。
私は、次回選考の案内来ましたが、これはみんなにくるものなんですよね？？
実際はGDというより、グループワークでした(言うの遅くてすみません；)
参加するぞ！という意欲を見せられれば、おそらく平気ですよ。それと時間配分には気をつけてくださいね。
では頑張ってください♪
ありがとうございます。一度練習してからGDにのぞもうと思ったのですが、皆忙しくて相手がいないので、練習できそうもありません。正直すごく不安です。でも頑張ります☆
GDは協調性を大事にしつつ意見を述べれば、通過できると思いますよ。たとえば、司会のような役割を果たすなら 「こういう感じで進めたらいいと思うのですが、どうですか？」みたいに周りの意見を確認してみる…とかですね。
一次選考通過して、次はGDなのですが、GDを通過するコツって何かありますか。
いつも最後に必ず気になる一言でしめくくるんですね。（笑）
私は社会人2年目です。私が言いたかった事は大体QWERTYさんのおっしゃる事と同じです。しかしむきになってしまい全然伝えることが出来ませんでした。
無駄な時間を費やさせてしまい申し訳ございませんでした。言い忘れてましたが、出来ればそういった話題は雑談・息抜きでお願いします。
ココスさんは社会人なんですか？わたしは学生じゃないですよ～。←こんなん書くとまたなんか書かれそうだけど（笑）
社会人のくせに。。。とか。ココスさんはQWERTYさんの書き込みを読んでほくそ笑んでいるに違いない（笑）
QWERTYさんのコメントでやっと納得できました。
ココスさんんの書き込みに反論していたらそりゃ矛盾なこともいくつか。。。
社会人としてルールは守ろうと思いました。でもココスのドリンクバーはちょい高めだから普通のドリンクを注文することにしようかな。
まずUSAさんの書き込みを振り返ってみました。
・一杯飲んだだけなんだけど・・・やっぱだめか。。。
・常識的なことは誰だってわかってるでしょ。
・複数で来た場合はどうだろう？とか。フェアじゃない！
・だとしたらそんな中途半端なサービスやめればいいのに。
・これは客としての一つの意見、文句ではない。
まず前提として…
ドリンクバーはひとつ頼んで、1人にそれを飲む権利があるって事は常識的なことですよね？
USAさんはドリンクバーをひとつしか頼んでいないのに、2人で飲んだ事は事実ですよね？
そして、それが常識的に考えてダメなことというのも分かっていらっしゃるみたいですね。
この時点でUSAさんはココスにおけるドリンクバーのルールを破っていることとなり、またそれを自覚していますよね。
更には、そこで注意・課金されたことについてフェアでないともおっしゃっています。
矛盾していませんか？
あなたはルールを守っていないのですよ？あなたがフェアじゃない人ですよ。
確かに複数でドリンクバーを人数分頼まなかったら分かりづらいです。私もファミレスで働いていた経験上よく分かります。
が、最初からアンフェアな人にフェアか、アンフェアかなど言われても何か突っかかる部分が残るのは事実ですよね。
まず、あなたがフェアになってください。
それで、店員さんのミスで、課金されそうになってもフェアなあなたならちゃんと無実と胸を張って言い張ればいいことじゃないですか。
そして消費者として「こんな中途半端なサービスはやめたほうがいい！」と意見を出せば、きっと他の方もすんなり受け入れてくれると思いますよ。
要はまずは常識的とわかっているならルールは守ってくださいということですかね。
まああなたみたいな社会に出たことの無いお子様に言っても無駄だったみたいだね。就職後社会とのギャップに悩まされないように頑張ってください（笑）
これは客としての一つの意見、文句ではない。ココスで働いたこともないくせに、資格はありませんとか偉そうですね。
暇なの？まっ、面白いけど（笑）
お客さんを疑いの目で見るも見ないも商売ですから。
2～3歳くらいの場合は少し飲んでもグラスが一つなら親のドリンクバー分だけ払えば良いと思いますよ。
USAさんは一杯飲んだと言ってましたが、一杯と一口は全く異なります
客としてのルールを守れない人に、お店のサービスについて文句言う資格はありません。
だとしたらそんな中途半端なサービスやめればいいのに。
それぞれ、お客さんによって「飲み放題」という意味を間違って理解している人もいると思うよ。
一人分のドリンクバーを小さい子供と分け合って飲んでもいいんじゃないかとか、、。（ほかのメニューでは、試しに他人が頼んだものを味見したりしt食べれるというように。
二人で一つのドリンクバーだったら、まだ見張っていればなんとか判断できますが、複数で来た場合はどうだろう？とか。フェアじゃない！
経験者ではないですが、常識的に考えて駄目に決まってるでしょう。逆に反則金を取られてもおかしくなかったと思います。あなたは2人で電車に乗るとき切符は一枚しか買わないのですか？それとだいたい同じです。
企業というものは利益が出ないと存続できません。ちなみに私はココスの内定者でも就労者でもありません。
確かにここは「ココスの就職活動や企業実態を語る掲示板」かもしれませんが、ここに書き込みしている人は学生だけではありませんよ。
私はココスで実際に働いていたという経験者の方がいたら意見してほしいなと思って書き込んだまでです。
消費者からの意見です。
素直に受け取りましょう。
（入社前の方に言っても無駄かも知れませんが
このような意見は貴重です。顧客のクレームは宝です。）
ここはココスの就職活動や企業実態を語る掲示板ですよ。
別に。。なんで挑戦的なの？そんなつもりないんですけど。
喧嘩売ってるの？
ココスでバイトをしています★
フリーターなので、実際にはバイトという感覚よりも、「仕事」という考え方でやっています。
私は、今の店で2店舗目です。
高校生の時に初めてバイトをしたのが、ココスでした。
1年間という期間でしたが、そこのお店ではたくさんのものを学んだ気がします。
接客業の楽しさや、人間関係の大切さ。
良い気持ちでお客様に帰って貰う、また来たいな・ココスってこういう店なんだよ★って人に紹介できる様な、そんなお店作りを働いている皆が考えていました。
ココスを辞めた後、いくつかのバイトをやりました。
長いもので1年間続いたものもあります。
けれど、またココスに戻って来ました。本当に楽しかったから。
けれど、今いる2店舗目は違います。。
気持ちに余裕が持てないまま、何処かふわついた気持ちでやっています。
これがココス？私の知ってるココス？という感じです。
立地の関係でお客様の入りも悪いし、働いている人間の団結感や、仕事に対する意識などが低い気がします。
ココスの良さや、接客業の楽しさを知っているからこそ、今の店も変わって欲しいし、変えたいです。
長くなりましたが、ココスは大好きです*^v^*
会社自体は、現場を全く考えていないし、見ていないし、好きではないですけど。。
でも、あいらぶココスさんの様な人が増えていって、上の立場に立っても、今の気持ちを忘れないで欲しいです！！
明日も頑張りましょう♪♪
ココスでバイトをしています★
フリーターなので、実際にはバイトという感覚よりも、「仕事」という考え方でやっています。
私は、今の店で2店舗目です。
高校生の時に初めてバイトをしたのが、ココスでした。
1年間という期間でしたが、そこのお店ではたくさんのものを学んだ気がします。
接客業の楽しさや、人間関係の大切さ。
良い気持ちでお客様に帰って貰う、また来たいな・ココスってこういう店なんだよ★って人に紹介できる様な、そんなお店作りを働いている皆が考えていました。
ココスを辞めた後、いくつかのバイトをやりました。
長いもので1年間続いたものもあります。
けれど、またココスに戻って来ました。本当に楽しかったから。
けれど、今いる2店舗目は違います。。
気持ちに余裕が持てないまま、何処かふわついた気持ちでやっています。
これがココス？私の知ってるココス？という感じです。
立地の関係でお客様の入りも悪いし、働いている人間の団結感や、仕事に対する意識などが低い気がします。
ココスの良さや、接客業の楽しさを知っているからこそ、今の店も変わって欲しいし、変えたいです。
長くなりましたが、ココスは大好きです*^v^*
会社自体は、現場を全く考えていないし、見ていないし、好きではないですけど。。
でも、あいらぶココスさんの様な人が増えていって、上の立場に立っても、今の気持ちを忘れないで欲しいです！！
明日も頑張りましょう♪♪
私も実際に面接を受けていて、馬鹿にされた感じがしたり、なんだかなーと思うことがありました。
尊大な理念を掲げていてとても素晴らしいとは思いましたが、その理念自体がまだ企業内に浸透していないという印象を受けたのと、
最後まで人事の方に好感を持てなくて、他の企業に行くことに決めました。
少しキツイ言い方になってしまいましたが、
企業を選択するための一情報として、このような意見を持った者もいる・・ということを理解していただければと思います。
今年の4月に入社したばかりの新入社員です(^^)
私もココスで4年半アルバイトをして社員になりました。
静岡県で初配属になり、今は愛知の新店へ異動になり仕事をしています。
ココスって、皆さんどのようなイメージがあるんですかね？
いろいろ書き込みがされている通りですが、やはりひどい店舗と良い店舗の差は激しいです。
アルバイトがいなければ、平気で17時間働かされることもあります。実際に僕は1ヶ月間毎日17時間労働でした。
社員はやはり、厳しいですよ。すべてが厳しいわけではないですけどね。楽しいこともあります☆
でも、ココスを辞めたりはしません。僕には夢があります。
ちょっと聞いてもらってもいいですか？つまらない話ですが(^^;
それは何故かというと、僕がココスに入社しようと思ったきっかけはある店長との出会いでした。
アルバイト時代の店長はアルバイトからも上司からも、誰からも認められる素晴らしい方でした。私はその店長さんからフード（厨房）の重要性を教わり（もともとフードだったので）、店の在り方を教わりました。
ココスって楽しいな。この会社で働きたい。その店長さんに影響を受けたんです。
ココスの企業理念「世界中の飢えと食中毒をなくす」
当たり前のことですが、綺麗な料理をだす。綺麗なお店で最高の笑顔で最高のおもてなしをする。その当たり前が出来ていない現状...。
自分のつくる料理や、サービスでご来店されるお客様を勇気付けたり、感動を与えてあげたい！！それが1つの店舗から沢山の店舗へと、少しずつ大きくなっていって世界中の飢えと食中毒をなくすことになるんだと考えています。それが僕の夢です。
まぁ、それを実現できるのかと言われたら難しいと思います。でも実現させてみたい！！！！！
正直ここまで思って入社を決める人はほとんどいないと思います。
でも、こうやって、ココスジャパンに入ろうと考えている皆さんにはその手助けができると僕は思っています。
ココスに入社して頑張ろうと考えている方、まだ迷っている方、ココスでアルバイトをしている方も。
ココスジャパンで是非一緒に頑張ってくれませんか(^^)
自分の実力がそのまま成績になる会社でもあります。1年ちょっとで店長になっている方もおられます。
皆さん、是非お待ちしております☆☆