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書き込みありがとうございます。そうなんですか！ココスについて勉強していったほうがよさそうですね＾＾参考にさせていただきます☆
志望動機をかく時間などはなく、グループワークだけだったのでしょうか？またよろしければ教えていただきたいです。
2次のグループワーク受けました。
たぬたぬさんのおっしゃる?、?の内容とは全く違うものでしたが…。
「あなたが採用担当ならココスをどのように紹介するか、グループごとにテーマが与えられ、話し合って発表」というものでしたよ。
事前に質問？というのは私もされてないので分かりません。
地域によって違うかもしれませんね。私は大阪で受けてます。
今までの書き込みをみている限り、
? レゴなどの組み立てか新商品開発のグループワーク
? 志望動機などを書く時間
という構成になっているようですね。
しかし、以前の書き込みで「事前に聞かれた質問」とあったのですが、私は何も質問きいていないのです。。
今年から変わったということなのでしょうか？
今年受ける予定の方や、去年・おととしなどグループワークを受けた方、よろしければコメントをお願いいたします。
丁寧な返信ありがとうございます。貴重な情報が聞けてためになりました。資格をアピールして就職活動頑張りたいと思います。お互い就職活動頑張っていきましょうね！！
丁度説明会に参加した時に質問された方がいまして。
あくまで説明会で聞いた話ですが、採用担当の方がいってらしたので。
栄養士だからといって優遇するのではなく、あくまで本人のやる気次第だと採用担当の方はおっしゃっていました。
他のやる気のある人にもチャンスの機会を与えるためにだそうです。(勉強すればできることだからとの事です)
もちろん、持ってる資格に対しては評価するとはおっしゃられてました。
だからやる気をアピールすれば問題ないと思います。
結果がこないということは自分から電話などして聞いたほうがいいですか？
う～～ん、今までやってきたファミレスでココスはちょっと割りに合わないバイトです。。込んでないときは一時間やって帰っていいよ、、とか（＾＾；
でも仕事自体は楽しいのでいやではないですけどね。。
なるほどそれはひどいですよね。
おっしゃるとおりタイムカードですよ。でもそのタイムカードというのは、形式上ののもで、ただの記録のようなものです。
ココスでは、「タイムカードの記録＝支払われる給与」ではありません。タイムカードには、自分が切った時間が一応記録させれますが、支払われる給与は、店であらかじめ設定した時間のみが支払われることになります。
休憩室に置いてある、タイムカードの記録表を見て毎回うんざりします。。ひどい時にはタイムカードの記録を操作されていることもあります。ま、どうせ延長代払ってもらえないんだからいいですけど。
一体何のためにタイムカードがあるのか問いたい。こっちはバイトごっこをしてるんじゃないんだから・・・
ココスが大好きな”経費削減”のためにもタイムカードの廃止を提案したいくらいです。
バイトで残業なんてあんの？タイムカードでしょ？
バイト直前に来なくていいとか言われるんですか？？それはひどいですね・・私のところではそれは無いですが、当日に言われることはしばしばあります。。正直嫌ですよね・・・
店長が売り上げ予測が下手なんだと思います。うちの店結構売り上げが良い店なんですが、めちゃめちゃ混む日曜日に人が少なすぎる時なんかもしょっちゅうあります。
毎回残業残業で・・ほとんど残業代付けてもらえないし、、店長が「あがっていいよ」となかなか言ってくれないから毎回残業する羽目になっています・・・サービス残業代を請求したいくらいです！！数万円は返ってくるはずです！！
たしかに。。バイトでも経費削減の為、シフトがはいっているにもかかわらずバイト直前に今日は暇そうだから来なくていいとかしょっちゅう言われます。。社員じゃなくても＞＜
契約時の労働時間より少なかったら契約違反じゃないの？？とか思ったりしちゃいます。。
人事の人に怒られるかなって思ったけど、やりたいことが見つかったって正直にいったら激励されましたよ☆☆すっごくうれしかったんで、今日書いてみました(^-^)
自分の地域にはココスってないんで、ほかの社員の方はよくわかんないけど、人事の人はとってもいい人たちでああいう人と一緒に働けたらなーって思いました。
会社を選ぶ1つのポイントは一緒に働く人がどんな人っていうのもかかわってきますよね。
忙しそうな企業だけど、ココスは人はいいと私は思います!!!!
うん、うん。いい会社だなぁ。いい会社だなぁ。
今私はクルーとして働いてますが、自給安いですけど本当にやりがいがあるし、接客は楽しいですね。。 地区長、店長、みんなで地区で一番いいお店にしよう、と頑張っています。 お店の雰囲気は地区によって全然違ってきます！！
わるいとこは本当に悪いですよ。前の店長は仕事しない店長で売り上げも全然でした。。でも今の新しい店長になってから全然店は変わりました！ 店長やみんなのやる気次第でこんなにもかわるもんなんだと、、。私は今市役所でもバイトしてるんですが楽で自給もいいですが、仕事に物足りなさを感じています。だからココスは大変ですけどやりがいがありますね。
ココスの本部で働くにも最初は社員として、次に店長、って感じですか？？ あと私のココスでは社員がいないんですけど、、いない店舗もあるんですか？
あまり聞かないので、ちょっと不安です。
はい、説明会ではそう伺いました。
まずは店舗で社員として働いて、
三年ほどで、一つのお店をまかされるそうです。
いま、ココスさんの選考中です。
みかさんのお店はどんな雰囲気ですか？
バイトとしても働きにくい環境である。恐い・・地区長来る日は恐怖。まぁいい加減な店長だらか仕方ないのかもしれんが・・・。うちの店長なんて、しょっちゅう突然ブチ切れて、窓ガラスに皿を投げつける。あの行動には驚く。あたられるクルーはたまったもんじゃない。どうなってるんだココス・・・・早く店長が異動になる事を祈る日々だ。☆アーメン。
今ココスでバイトしてるんですが、人手不足って言うのは聞きました。。
ココスに内定をもらったのですが、私の地域はココスがないんです…接客って面白そうって思って受けました。
でも、やっぱりサービス業はどこも人手不足&サービス残業のようですね…ショック!!
内定の返事が迫ってて、どうしようか悩んで書き込みました。1度内定の返事をした後にいいところが見つかれば断ろうかとも考えているんですが…。
わたしは一回適正でおちちゃいました。
そのとき就活で、落ち込んでYGを、
すごく暗く書いちゃったからだとおもいます。
どの会社を選んだから後悔するとかではなく、自分がコレだ！と決めた道をいかにして後悔しないように歩めばいいのではないでしょうか？
僕もこの会社から3月1日に早々と内定を頂きました。決して悪い会社ではないと感じました。しかし、自分が考えている幸せとは少しギャップを感じたので辞退させていただきまし。
今一度自分の本当にやりたいこと、夢、希望、などをしっかり見つめなおして決断してみてください。妥協はよくないです。悩みぬいて答えを出してください。
ココスで決めようと思っている方はいらっしゃいますか？
ココスの良いところを
1、業績が良い。
（経常利益で昨年は30億円を達成、ちなみにデニーズは20億円ほど。）
2、親会社ゼンショーグループの強さ
（積極的な買収を行っていて最近ではサンデーサン、かっぱ寿司を傘下に収める。企業規模だけを見るとすかいらーくグループと遜色は無い。）
3、地方に強い（マイナス面かも？）
（茨城県出身の企業であることから茨城を中心とした北関東での出展率の高さから都心とは違い、北関東ではメジャーなファミレス。ということは地方への転勤が多いのかも・・・。）
4、景気の波に左右されない
（外食業界全体がそうだが、飲食は不況の影響を受けにくいので業績悪化によるリストラの可能性が考えにくい。）
と上記が考えられるココスの良いところかな？
とりあえずなぜか店長は毎日店に来ていて、どうやって労働監督局の目を欺いてるんだと思っていたけど、まったくの欠勤になってたんだ。
ここは仕事内容的には楽しいし、バイトでならやってもいいけど、他に選択肢があるのにわざわざ社員としてその仕事をするほど得るものはない上に、かえって失うものが多いと思います。
毎年辞職率が高いので、これ以上辞職率を高める要因になってしまわないためにもよく考えたほうがいいですよ・・・
新卒で就職活動できるのは一回きりです。下手すれば後悔します。ここは中途でも入れるところですから・・・
私は今もココスでアルバイトをしている者です。
なんだか、ココスのマイナス面のコメント
が多くて残念です。（そんなに否定はしませんが）
ただ、ちょっと言いたい事があって、、、
私は店がオープンしたときからアルバイトをしていて
その時の店長のおかけで、接客という仕事が好きになりました。その店長は今、ココスでもベスト3に入るくらいの
お店の店長をされています。店長の愚痴を聞いたことは
一度もありません。そんな方もいらっしゃいます。
ココスへ入社される方、ココスをより良くしていって下さい
お願いします。
いきなりの書き込みで失礼しました。
聞き流してください。
そうなんですかぁ～…まぁ外食産業なんてそんなもんですよねぇ～。参考になりました！！ありがとうございます☆
わたしの所は社員さんがひとり(店長)しかいなくて
結構のんびりしていましたよ！仕事のきつさは店によるといった感じですね…。
ただこの会社はあまりおすすめできません。高卒でも入れるし、給料安いのに就業時間は長い…。そのうえ身につくことがほとんど無いです。
うちの店長もはいらなければよかった～という愚痴は何度も聞かされています(＾＾；)
第一志望がほかにある私が言う言葉ではないのかもしれませんが、
不安や短所はどこの会社にもあると思います。
それを自分がどうとるか、だけではないでしょうか。
ふぁふぁさんがココスを第一にされている理由という
ものがあると思うんです。それに自信を持ってよいと思いますよ！ふぁふぁさんが魅力をもたれた会社なのですから、
それをもっと広げていくといった考えで夢を持つことが
会社のためにもふぁふぁさんのためにもなると思います。
えらそうなこと言って本当に申し訳ないですが、そのように考えます。
明日にでも、直接ココスに問い合わせて、不安を解消しちゃえればいいのに・・・。
私の志望は外食業界ではなかったのでそれだけの理由でここまで受けましたが、みんしゅうを見てるとなかなかぞっとしますね・・・
バイトしたこともないのに入社ってそうとう危ないですかね。
（第一志望の内定いただいたのでそちらに今日入社を決めたのですが）
無給の休日出勤、連日の無給の時間外労働に耐えられないなら行くべきでありません。
家は寝るために帰るようなものです。
あと、自動車持ってなければ入社までに買わされますよー（笑
うちの店の社員はヘルプで他県にまで行っています。あと、うちの店で9時間働いたあと、そのまま他店に働きに行くとか・・。こんなんが普通です。最近ですが、バイトの自分も他店にヘルプで行かされました。こんな状況です。
レナさんに追加で。
あと、当然のように残業代は出ませんよ～
店で仕事する以外に近隣店にパシリはしょっちゅうあるみたいだし
覚悟がないと1年もたないよー
入社前の段階では「休暇が年間110日以上」と聞かされていたそうですが、実質60日程度だったと言っていました。
休みの日に店から呼び出されることも多いみたいです。
仕事中心の生活を望む方にはいいのではないかと思います。
参考までに。
志望度低いとやはりボロが出ますね(＞_＜)
貴重なご意見、どうもありがとうございました。
確かに、完璧な企業、お店なんてないですよね。
むしろ完璧なら、新入社員としてわざわざ入る意味もないですもんね。。
私は大阪で選考を受けているのですが、人事の方が大学の先輩だったり。。。
電話でご連絡を頂いて、断るに断り切れず面接の予約を入れてしまいました；
でもこれも何かの縁かと、やれるところまでやってみようと思います。
また来ます＾ー＾
すばらしい考えだと思います。でも、アルバイトで成り立ってる会社なんです。きっとアルバイトたちが不満をもらすと思います。あと衛星面を重視すると、スピードが遅くなるので、客からのクレームはきっと増える・・・。うーん、まぁ働けば色々分かります。大変だと思いますが、いいお店にしてください。内定おめでとうございます♪