会員登録すると掲示板が見放題！
日本ＫＦＣホールディングスには1311件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの47件の本選考体験記、25件の志望動機、8件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私は来月13日に予約しました。GDの時は7人もいたので良かったんですけどね・・・
1対1だとしたら極限に緊張してしまいそうです。
ゆめっこさん7日ってもうすぐですよね！情報収集してお互い頑張りましょう！
面接終えたらぜひぜひ情報いただけると助かります。よろしくお願いしまーす！
情報ありがとうございました。
去年のログも探ってみたのですが、「なぜ就職するのか」は良く出されるテーマみたいですね。去年も同じのがありましたが、今年も聞かれたのですね。参考になりました。ありがとうございました。
クリスマスネタは今年初めてなのかな？そういえば何でクリスマスにケンタなんでしょうね＾＾；チキンだから？それともケンタの企業戦略にまんまと乗せられてる…！？どんな答えがGDで出たのか気になりますが…何はともかく、情報ありがとうございました。
GD、去年はほんとにいろいろなテーマがあったみたいですね。
私もお二人と同じで、
「なんとなく」参加した会社説明会が、次のステップに進むのに必要な説明会で、なんとなく受けた適性検査の結果が速くも出て、選考会の連絡もいきなりのことで…
って感じで、ちょっとびっくりしていました。
だから選考を遅らせたっていうのもあるんですよね＾＾；
無理すればスケジュールは組めたんですが、
その時点ではKFCの事もあまり知らなかったし…
でも話を聞いていくうちに引かれているって言うのはあるので、
選考にも挑戦してみようかと思っています。
これからも情報交換していきましょう☆
初めまして！！
私はクリスマスイブにGDだったので、
「なぜ、人々はクリスマスになるとケンタッキーのチキンを食べたくなるのか？」でした。
その後ちょっと時間が余ったので、「新しいケンタッキーのキャッチフレーズを考えよう」というのもやりました。
最初から最後まで、およそ1時間で終わりました。
私のときは参加者は全部で8人で、人事の方が1人、付いていました。
始めに自己紹介をしてから制限時間を決められ、その時間内に結果を出すと言うものでした。
司会とか書記も決めないで、私のときもかなり和やかに進みましたよ。
初めまして！
私は来月の7日に人事面接を受けます。
私にとっても初の面接なので、かなり不安です。
これ！と言った情報はなくて、私も情報募集中です。
1対1の面接なんですよね・・・。
ころぷーさんは来月のいつ頃受けられるのですか？
＞babaさんへ
初めまして！
確かにかなり早く進んでますよね・・・。
私は12月10日にセミナーに参加して、1ヶ月も経たないうちに一次面接です（1月7日）。
私も人事の方と接しているうちに、志望度はかなり上がってきています。現段階では、志望度はベスト3圏内です。
人事の方は本当に好印象ですよね。
選考の日程調整の電話を頂いたときも、ちょっと雑談っぽい話もありました。
babaさんは第一志望なのですか？
GDは、難しいテーマでは無いのでそんなに心配する必要は無いと思いますよ。「何故就職するのか？」というテーマでした。
就活をするなかで日ごろ考えていることだと思いますし、はっきり自分の考えを言って、人の考えにも耳を傾ける姿勢を忘れなければだいじょうぶだと思います。
非常に和やかな雰囲気で、過度の緊張感もなくディスカッションすることができました。
少し前に会社説明会に参加して、適性検査にも合格をいただいたものです。
これから情報交換してください。
GDは、提案いただいた日程に都合がつかずに、
あつかましくもだいぶ後（2月2日）にしていただいたのですが…
GDを終えられた方、どんな感じだったのか、教えていただければ幸いです。
よろしくお願いします。
僕も新年に人事面接を受けることになりました。
正直エントリーしてからこんなに早く選考が始まるとは予測していなかったのですこし戸惑い気味ですが・・。
しかし、ケンタッキーは人事の人たちが非常に気さくで熱意ある方ですね。志望の意思を確定させる前に選考プロセスに入ってしまった僕ですが、社員の方と話す中でこの企業に魅力を感じ始めています。
ゆめっこさんはここが第一志望ですか？
初めまして。私も2006卒で現在選考段階です。
昨日GDの結果をいただき来月人事面接です。何聞かれるんですかねー？とにかく不安で・・・
もし情報あれば教えてください！
2006卒で、現在選考段階にある者です。
クリスマスイブにGDに参加し、次は人事面接なのですが・・・
もしよろしければどなたか情報交換しませんか？
おはようございます。
＞内定者合宿に参加しても内定辞退って可能なんでしょうか？
それは可能でしょ。ただ人事の方には迷惑をかけてしまいますが...
選択肢があるなら、よく考えて決めたほうがいいと思います。自己中心的な気持ちで...(笑)
入社してから辞める方が、もっといろんな人に迷惑かけるしね。
ということで、私はもう消えます。
なんでこんな所を通りがかったかと言うと、また密かに転職を企んでるわけで...
でもね、転職はしないに越したことはないですよ。
ではでは。
そして、最終って何聞かれるんですか？？
教えてくださーい！！！！！
そうですか・・。
やっぱり大変ですよね。
まぁKFCJに限ったことじゃないですけど。
え～と・・僕はケンタにはまだ決めていません。
食に関する職業を志望していまして
○○ハム（株）系の食肉を扱う会社と非常に迷ってる状態です。。
ケンタのように店舗経営やパートナーさん達がいたりする元気活気のある職場で働きたいとも思いますけど、将来的に給料面や休みのことも不安なのが事実です・・・。
内定者合宿に参加しても内定辞退って可能なんでしょうか？
こんばんわ。
私が退職した理由は、無能なので出世(SV以上)できないかなと思ったらからです。
会社に退職の意思を伝えた時も、担当SVから「お前は、なっても店長までだよ」と言われました。
まぁ、お前なんか絶対、店長になれないと言われている方々もいた訳ですが...(笑)
あとは、同じエリアで優秀と言われていた人が辞めていったのも
影響ありましたね。
今は、全く違う仕事に就いています。辞めて後悔はありませんが、ケンタで続けて
いってもよかったかな、と思う時もあります。
まぁ、どんな仕事にも良いところと悪いところがある訳ですよ。
残念ながら同期で今も連絡をとってる人はいません。
なにせ、新入社員研修で同じ店だったヤツ(自分を含めて3人）みんな辞めてるんで...(苦笑)
研修店舗の店長には、本当に申し訳ないことをしてしまいました。
ゼンラさんはもうケンタに決めてるのかな？
どうか・・・お願い致します！！
こんばんわ。
もしかして「連休」って「長期(定義があいまいだけど...）」でお休みするって意味だったのかな。
私は「連休」＝「2連休」と勝手に思い込んでいました。スミマセン。。。
そーですねぇ3連休をとるとなると厳しいかなぁ...というか無理っす。
ただ夏休みはありました。4連休ぐらい。ただこれは一緒にお仕事する店長様次第でございます。
すばらしい店長様に巡り合うことを祈ってください。
お盆やクリスマス～お正月はバリバリ働きましょう。テンション上がって楽しいですよ。
世間の皆様が楽しい余暇を過ごせるようにするのが、サービス業の使命です(^O^)
返信アリガトウございます。
そうなんですかー。さすがに本社や支社の社員の方は盆や正月休みはあるみたいですね。でも店舗の方ってどこの外食の社員の方もそうですけど、わりと長期で休めないですよねぇ。
社員の平均年齢が他の外食企業に比べて若いのも気になりません？
就職四季報にも離職率やら詳しい情報掲載されてないからいまいちわからない・・・。二部上場だから？
ん～・・。
内定おめでとうございます。
そんなことありませんよ。
月8～9回ありますから、その中から連休をとることも
可能です。
内定者ミーティングに行けない人は内定とりけされたりするのかなぁ？
誰か何か情報知ってたらお教えくださいませ。
この会社って連休ってありえないんですかねやはり・・・。
しかし、一言いっておきますけどこの会社はいい人ばっかりです。KFCの店長になっている人はやはりそれなりの人がなっていると思います。
2名以下の場合は、シフトに入ってる時間はつきます。
だから1年経ってもキー店舗のようなところにいる人は
かわいそうだね。
店長はどうだったかなぁ。。。
元社員ってことは、辞められたんですか？どうして辞めたのか、聞きたいです。
残業手当はつくはずですが。
早番9時ー6時
遅番2時ー11時
こんな感じです。
ただ、店長は一日13時間くらい働いていたと思います。店長にもよりますが残業代はもらっていません。
通過の連絡頂きましたわ～。
次は部長面接。でも人事面接でも部長の中○さんに面接してもらった気がしますが、部長面接ってのは果たして一体どのようなものなんでしょうか・・・。何か特別なことすんのかな。
よかったですねー！！私も嬉しいです☆
この調子で内定をゲットしてください！
ありがとうございやす！
おかげさまで通過できました。
感謝感謝です。
人事面接手ごたえ微妙でした～。
受かってるといいな～。
私は途中で辞退しましたが、かなり前にここの選考を受けた者です。
私が受けた時は質問セミナーに受かった人がGDに進むという形式
でした。なので参考になるかわかりませんが・・・。
質問セミナーは社員の人をグルリと椅子で囲み、一人ずつ質問して
いく形式です。仕事内容はもちろんのこと、残業は？とか楽しいですか？などどんな質問にも笑顔で応えていただき、とても和やかでした。だからこれといって緊張する必要もないです。
GDは7人位で二つのテーマについて(各30分）話し合いました。
積極的に話す人が好まれるみたいです。
頑張ってください！
どんな感じでしか誰か感想とか聞かせていただけませんか？？
私は携帯で人事チームの方と連絡を取っていましたよ。件名にきちんと
内容を入力していれば問題ないと思います。文末には大学名と名前を
忘れずに☆もし不安ならば直接、電話してみたらどうですか？
web試験の時って「携帯のメルアドで登録して下さい」って
きますよね？言われるまま携帯のアドを登録したんですけど、
Q&Aセミナーの返事って携帯から出してもいいんですかね？
なんか携帯だと失礼なような気がして・・・
私は、今結果待ちの状態です。携帯が鳴ることを祈りつつ。。。
話したいことは話せたと思うけど、神に祈るだけです。
私内定いただきましたが、部長面接四人で受けてその四人全員
が最終を通過し受かってましたよ。
ということは、最終でたくさん落とすのかなぁ？
ご存知の方いますか？
今日、無事部長面接の通過の連絡いただきました！！
嬉しいです。 質問はどの回も同じではないようです。
カーネルについて、突っ込んで質問されました。もっと勉強していくべきだったと反省しました。。。
aidahosupesialistさん も通過しているといいですねっ！！
べっちーさんはどんな質問をされましたか？私も昨日部長面接を受けて来ました。質問はどの回も同じなんですかね？
なんだか自信があるようなないような・・・結果は明日までですよね？お互い信じて待ちましょう！
私には圧迫面接だと感じて、手に汗かいちゃいました。
この会社について勉強不足だったと反省しています。
自信ないです。。。
私は関東です。直営店舗ならどこも同じじゃないですか!?
事故に関しては、カエデさんの言うとおりです。しかしその日に入っていた社員が対応するので、休日であったMGRが出勤というのはありません。ASSTも事故対応は出来る立場ですので。当然、連絡は入りますが…
休日にも会社と関わる可能性があるというのは、社会人として十分ありえることなので、その点においてハットが特別だとは感じません。公務員以外は、多かれ少なかれ…だと思います。
配達を行っている以上、ケンタに入社予定の方も認識しておく必要があると思います。
ピザハットでもやはり年間3件程度は起こってしまうのが実情です。
うん！この書き込みは正しいと思います。
しかし、どうでしょう月に9回確保された休日？休みの日に事故が起きれば！？CSクレームが起きれば！？店長の立場ならですけど。事故やクレームに脅えて過ごす休日が休日とよべるのか？
聞いた話なんですけど、店長が旅行に行ってるときにバイトが事故をしてしまったそうですが帰ってきたらしいですよ。事故の処理のために。
ピザハグルメさんの書き込みはかなり信用できますよ、内定者のみなさん参考になれば幸いです。
ちなみに私は関西人です。関東はどうなんですか？
ピザハット内定者の皆さんへ
説明会では言われないであろう真実を書き込みます。
この書き込みはウソばっかです。まず完全週休2日制で、月に9日の休日は必ず確保できます。「雨だと休日出勤」については、4年バイトしてきましたが、有りえません。1名店舗のお店で、バイトが使えない奴しかいない店舗だと有りえるのかな…それは社員が育てればいいだけの話です。MGR次第で店舗はどうにでも変われますから。
ただ、サービス残業はあたりまえってのは真実です。てかどこに行っても同じでしょ。これは超優良企業に就職しない限り、一般常識となってしまっているコトなのでは？
うちのエリアは月20時間以内しか付けられません、確か。。
仕事量に関しても、とても勤務時間内には終わるものではない（要領を得ていない新入社員にとってはなおさら）なので、日曜の仕事明けは日の出を拝みつつ帰宅するというのが実態です。←週次棚卸というのがあるため。どんな有能な社員でも2時は余裕で過ぎます。平日は帰宅時間（定時は9時）に店舗が暇で落ち着いていれば帰宅も可能ですが、平均10時前後くらいと考えましょう。
1名店舗のMGRになんてなっちゃった日には、週5で11時～0時というシフトがまっています。
長くなったついでに社風についても書きますが、実際に勤務するであろう店舗は千差万別です。各店舗において伝統とも言える雰囲気があります。実際に僕自身も他店にヘルプに行き感じました。ただ全体を通じていえることは、平均年齢が若いという事もあり、明るい店舗が多いと思います。バイトにもいろんな人がいて楽しいのも事実です。
いろいろと厳しい書き込みが多いですが、それに少しでもご自分の意思が流されるようなら考え直した方が良いでしょう。
僕はピザハット好きです。そんなバイトが多いのも一つの特徴でしょう。ピザハットをNO.1にしてやって下さい!!!
長文失礼しました。
MGRでそんなにもらえるんですか！？結構すごいですね。外食はもっと低いものだと思ってました。
小難しい話ばっかりで退屈な会社多いし、急にテストや面接をする会社もあったので、時期が時期だけに心配してます。
それと、どんな人が受かりやすいんですか？
お金で仕事を選ぶならKFCはなかなかいいとおもいます。まえのMGRは10年目くらいの人で年収は700万
っていってましたよ。ボーナス1回100万もあるらしいよ。このMGRは敏腕でしたけど。
やっぱ、どこもそんなもんですかねぇ。。。
ありがとうございました。
残業代つくもんだと思ってました。