2026年卒ニトリホールディングスの総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2025/06/26公開)

サークルの新歓運営に立候補し新入生の入部人数を増加させたことだ。私がサークルに入部した年は同期の選手が○人しか入部せず、サークルの存続が危ぶまれる状況だった。そのため選手を○人以上入部させるという目標を設定した。特に大きなイベントである新歓合宿に目を付けた。金銭的負担が大きいこと、初対面の人と宿泊する心理的負担が大きいことが課題だった。2点を解決するために旅行会社と交渉をして例年の4月から5月半ばの開催に変更した。他サークルと合宿の日にちを離し、また交流が深まった状態での合宿になり、参加しやすかったと感想をもらった。この合宿をきっかけに目標を大きく超えた○人の選手が入部した。

結論をはじめに、課題→目標→施策→結果の流れを意識した。