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（4ページ目）ニトリホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全245件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(70%)
なし(30%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(1%)
なし(99%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
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2
3
4
5
3.3
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2023年10月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
マーケティングとは何か考える
内容：
法人営業など普段の仕事を体験した
【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.8
2025年8月中旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ：
新規商品企画をするグループワーク
内容：
まず人事の方から会社の概要について説明がありました。その後グループに分かれてテーマに沿ったグループワークを行い、終了後代表者が発表をしました。最後に人事から優勝グループの発表があり、終了となりました。
【25卒】夏インターン(法人営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2023年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
他社の新オフィスにおける休憩ラウンジのインテリアコーディネート企画立案
内容：
他企業の新オフィス移転に伴い、休憩スペースのインテリアコーディネートを任されたという設定で、法人営業の体験を行う。前半に架空企業の歴史や特徴などの前提条件をインプットし、後半はグループに分かれて意見を出し合うワークを行った。最後に全体で各班プレゼンテーションをし、優秀班は表彰される。
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2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
お客様にあった商品開発を行う。
内容：
50代女性、一人暮らしといった顧客情報を貰いその人にあった商品を開発するといったもの
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【25卒】夏インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
カーテンの提案、商品企画
内容：
ペルソナの課題を分析・イメージし、それに合ったカーテンの開発を行う。機能性や素材の良さおよびコストを総合的に考える。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年6月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
カーテンの新商品の企画
内容：
最初に商品開発の流れについて学び、その後はグループワークで新商品開発をテーマに議論した。
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【25卒】夏インターン(商品企画職)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
特定のターゲットのニーズに沿ったカーテンの企画を考える
内容：
グループに分かれ、配布されたワークシートを記入する形で話し合い最終的に発表しました。
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【25卒】春インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年5月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
企画営業を行うインターンシップ。
内容：
家族設定に合わせて適切な素材やデザイン、価格を考えながらカーテンを提案する。
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【24卒】秋冬インターン(広告宣伝部)
大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年1月中旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ：
ニトリの商品のプロモーション企画を起案し、採用に繋げるプレゼンテーション
内容：
ニトリの広告宣伝部の業務を体験した。5人のGWでプロモーション企画を起案し、採用に繋げるプレゼンテーションを社員にして、FBをもらう。時間が結構短い中、盛りだくさんの内容だったので、チームで協力するのが大事だった。私の班は、ゲーミングチェアの販売促進方法として広告を考えた。
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【24卒】秋冬インターン(広告宣伝部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年11月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの広告作成について
内容：
ニトリの広告について学んだあと、グループごとにニトリの製品を販売するための広告費用の計算や動画イメージの作成をした
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【24卒】秋冬インターン(商品開発部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
カーテンの制作企画
内容：
5～6人の班でカーテンの商品開発をやった。 コンセプトから材料決め、値段決めなど全部やるので結構タイトな時間設定だった。 終わった後に座談会もあった。(任意)
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【24卒】秋冬インターン(流通小売)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年10月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
自己分析の仕方、社長のお話
内容：
企業に就職して最前線で活躍できるような自己分析について話があった。その後社長登壇。会社の企業理念などのお話があり、参加者からの質問に答えていた。
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【24卒】夏インターン(商品開発職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリ1day商品開発(ニトリの来季のNクール商品の企画)
内容：
ニトリの商品開発における憲法や徹底的なお客様視点など商品開発に関する座学を受けたのち、実際にNクール商品に関する企画を行った。具体的には、消費者のレビューをもとに本質的なニーズを探り、そのニーズに則した商品企画を行なった。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：立命館大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの経営を体験する。
内容：
ボードゲーム形式で、3年想定の経営を行った。
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【24卒】夏インターン(商品開発企画職)
大学：東京都立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの看板商品ともいえる「Nクール」の新商品を、6～7人でのグループワークを通じて開発し、プレゼンを行う。
内容：
まずアイスブレイクでメンバーとの中を深めたのち、お昼前までには半分以上企画を進める。内容としては、「Nクール」を実際に購入した顧客のレビューに目を通し、そこから分かる顧客の顕在・潜在ニーズを洗い出す。それを基に、付随させる効果(冷感の度数や肌触り、リバーシブルか否か、といった細かい要素)や原材料調達先を、取引先役の社員様との交渉やメンバーとの議論で決めていく。商品の大枠が決まったら販促計画を策定し、実際に売りに出せる状態までもっていく。グループワークは夕方前までに終わり、夕方に各グループが発表を行った。社員様が順位をつけ、全グループに細かいフィードバックをしてくださった。
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【24卒】夏インターン(商品企画)
大学：九州大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
人々の「不平不満不便」を解決するようなイノベーティブな商品を企画する。
内容：
一日目はインターンの説明とチームの顔合わせがあり、後半に商品の企画に取り組んだ。二日目は前半まで引き続き商品を企画し、昼に中間発表を行った。後半は中間発表のフィードバックを受けて企画書を改善した。三日目は前半まで企画書に取り組み、後半に最終発表を行った。最後に結果が発表された。
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【24卒】夏インターン(商品企画職)
大学：九州大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
株式会社ニトリにおいて、顧客の不満・不便を分析し、新商品を企画する。
内容：
1日目に商品企画に関する座学があり、1日目後半から3日目にかけて新商品の企画を行った。
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【24卒】夏インターン(商品企画職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年7月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ：
実際にニトリの商品企画を考える。、
内容：
商品企画に関しての座学と、グループワーク。
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【24卒】夏インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
カーテンの新商品を開発し、企画書を提出する
内容：
軽い説明の後5人のグループに分かれ、グループディスカッションを行いつつ販売対象、カーテンの種類などを作成し、企画書にまとめた。
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【24卒】夏インターン(商品部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年7月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#GD
テーマ：
商品開発
内容：
商品企画・販売の販促プロモーションの立案
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【23卒】秋冬インターン(商品開発部)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ターゲットに合わせたカーテンをつくる。
内容：
各グループごとにターゲットを選定し、素材、価格設定から販売、宣伝方法までを考えた。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
会社説明会 働き方の軸を見つける
内容：
会社説明では、ジョブローテーションや各部署の業務内容の説明を受けた。 社長への質疑応答などで、会社の理念や働き方、就職先を選ぶ基準の見つけ方などについてアドバイスを受けた。
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【23卒】秋冬インターン(広告宣伝部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
商品の広告計画及びCMを考える。
内容：
4つのテーマ/商品から1つ選び、広告計画、予算、CMを作り、最終的に社員の方からプレゼンをして順位を決めてもらう。
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【23卒】秋冬インターン(広告企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
広告宣伝部1dayインターン
内容：
広告企画、作成について学ぶ。広告宣伝部の業務内容などについて説明があった後、実際に広告を作るグループワークを行う。最後に発表する。
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【23卒】秋冬インターン(全般)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
ニトリという会社がどのようなものかを知ってもらうことが大きな目的であった。説明会風であった。
内容：
ニトリの事業説明や入社してからの育成、店舗に配属されてからの仕事内容を細かく教えてくれた。店舗で働く楽しさや大変さなどについても参加者からの質問の答えながら丁寧に説明してくれた。
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【23卒】秋冬インターン(広告企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
複数の商品から1つ選んでその商品の広告を制作する
内容：
グループに分かれ、アイスブレイクを行った後、流れの確認をしてからグループワークに入った。広告を制作する為にその商品の特徴や良さを理解する必要があり、またそうしたアピールポイントを活かす広告方法(電車広告やSNS、テレビcmなど)を選んで制作する。最後には発表とFBがある。
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【23卒】秋冬インターン(広告宣伝部、商品部、法人事業部、貿易改革室)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年10月中旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
どんな広告を打ち出すかや、空間をデザインしプレゼンするなど
内容：
全部で4部署あり、それぞれ3時間ほどの長さ。
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【22卒】秋冬インターン(商品部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリのモノづくりを実感
内容：
初めは、座学がほとんどで商品部についての説明がありました。そのあとは、グループに分かれて用意されていたワークシートを使って作業を進めました。
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【23卒】秋冬インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
人の不満を解消する案の考えてください。
内容：
グループそれぞれで商品を考え、最後に発表する
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【23卒】夏インターン(配点)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
配点教育を経験する
内容：
自分を社員と想定して商品の開発から販売までをシュミレートしたゲームをチームで行う
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【23卒】夏インターン(貿易改革室)
大学：龍谷大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
目標は、ニトリのモノの流れを体感！でした。一番大変な輸入深刻などの作業を組み込んだコンテナの処理の一部の流れを体験しました。並行して複数の問題を処理することになるので、それをグループの仲間と割り振りながら作業することが課題です。
内容：
1Dayのインターンであったが半日でおわる内容でした。4つの部署でそれぞれインターンが開催されているのですが、私はこの貿易改革室で4回目のニトリインターンの参加になりました。個人的な意見ですが、4つの中ではまだ課題が易しかったように感じます。（一番難しいと感じたのは商品事業部です）これからは作業の流れを説明します。輸入されたコンテナを制限された数量のみ持ち込めますが、その際、コンテナの内容を見て判断しなければなりません。配布される年間販売計画カレンダーがあるので、この時期のキャンペーンに間に合わすために先にこのコンテナを持ち込もう等々、考えなければなりません。それと並行して、コンテナの内容が注文した内容と合致しているかも確かめなければなりません。季節のターンごとにニュースが舞い込んでくるので、ニュースから得た情報を元にして仕事を進める時もあります。このようにやらなければならないことがどんどん増えて行くのでチームワークが大切になります。
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【23卒】夏インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
カーテンの新商品を考える
内容：
4~5人でグループになり、素材や機能、値段まで、1から自分たちで商品の企画を行った。最終的には報告書のような形で、グループごとに発表。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：熊本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
クライアントが求めるレイアウトを考えて、提案しなさい
内容：
まずはクライアントからどういったレイアウトが良いか、ヒヤリングする。それを元にアイテムを選択して部屋をコーディネートする。
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【23卒】夏インターン(商品部)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#GD
テーマ：
新しいカーテンの開発及び販売につながるまでの流れ
内容：
少しだけ会社説明が入ったあと、ワークの説明になり、グループワークを行い、プレゼンをし、社員さん一人から班員それぞれへのFBと班全体のFBをいただける。
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【23卒】夏インターン(ITコンサルティング)
大学：法政大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ニトリ株式会社のホームページ、アプリで不便なところをあげ、それらを改善するシステムを提案する
内容：
途中お昼休憩を挟んで、7～8時間ほどオンライン上でグループワークをした。最初の1.2時間はニトリのIT部門がどのような仕事を実際に行なっているのか説明を受け、それから6人ほどのグループに分かれて社員の方の力を借りながら、システム提案を考え、最後に全体でプレゼンを行った。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：同志社大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
通関業務、物流管理の疑似体験
内容：
1年間の物流スケジュールを1日に凝縮して見立て、どの時期にどの商品を入荷させるかなどを検討した。その中で、度々トラブルが起こるため、期限内に商品を届けるための対応が求められる。見積書のチェック業務なども体験した。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：同志社大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
1年間の広告スケジュール、チラシ・CMなどの企画
内容：
1年間の各商品の販売スケジュールを見ながら、どの時期にどの媒体を使って広告を打つのかのスケジュールを立てた。また、チラシかCMのどちらかの企画を行う。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月上旬
1日間
東京都
#テスト
テーマ：
ニトリの仕事内容を理解する
内容：
グループワークだった
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
広告宣伝部、商品部、貿易、法人営業部について、グループワークで学びました。
内容：
簡単に部署についての説明があったあと、業務を体験する時間がありました。
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【23卒】夏インターン(商品部、法人事業部、広告宣伝部、貿易改革室)
大学：同志社大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの部署の業務内容を体験する
内容：
複数の部署の業務を体験するという内容でした。4つの部署の体験が用意されており、自分が希望する部署に参加することができました。4つすべて参加した人のみ参加できるエキストラインターンというものもありました。
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【22卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ：
売り上げを上げるためには
内容：
会社の説明がほとんど。グループディスカッションが何度かありました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
BASICコースSTEP?NITORIスタートダッシュLive
内容：
事前資料として、自己分析用ののファイルが配られた。人事の方がで作成した資料を使って就職活動の進め方や必要な知識を学べた。また、就活の良いスタートダッシュが切れるためのポイントなど、実践的な内容が多かった。
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【23卒】夏インターン(法人事業部、商品部、広告宣伝部、貿易改革室)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月下旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの配転教育を体感する
内容：
法人事業部 予算の下、休憩室の提案をする。 広告宣伝部 予算内で、テーマや媒体を選定し広告をつくりあげる。 商品部 カーテンの商品開発 貿易改革室
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【23卒】夏インターン(商品部)
大学：東洋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリのモノづくりを体感する ニトリの配転教育を体感する
内容：
グループワーク：ドレープカーテンの商品開発から店舗のどのフロアで売るか、どの時期に売るか、いつ広告を打ち出すかまでの一連の企画
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【23卒】長期インターン(一般総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月中旬
3ヶ月以上
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
配点教育
内容：
グループワークを通じたニトリの業務の理解
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【23卒】夏インターン(商品部、貿易開発部等)
大学：明星大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
新たなカーテン商品の製作等
内容：
主にグループで1日ゲーム要素が強くも、しっかりとディスカッションをしながら進める。 時間がタイトで、チーム内でマネジメント力は必要。
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【23卒】夏インターン(営業、製品企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月中旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
コースごとによって異なる。
内容：
コースごとによって異なる。ほとんどがグループワーク中心であった。好きな日程を選択できた。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：九州大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの新しい商品を売り出す企画書を考える
内容：
あるニトリの商品を、どういう方法で、いつごろどういう広告媒体をって売るのか、どういう素材を使うのかなどを考えて、GDを行い、それを全体に発表して、評価されるという流れでした。
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【23卒】夏インターン(法人、事業リフォーム)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
クライアントのオフィスのリフォーム案を立案し、プレゼンする
内容：
最初に説明を受け、その後1時間程でグループワーク グループワークの内容は、クライアントにヒアリングを行ったのちに、それに沿ったリフォーム案を皆で作成する 最後にプレゼン
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの商品の広告を考える。
内容：
各部署の役割や業務内容の説明と、その業務に沿ったグループワーク・発表と解説
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
法人のお客様のオフィスの家具配置を考える
内容：
まず、法人営業の部署がどんな仕事をしているのか簡単な説明があった。その後グループ（6名程度）に分かれ、テーマについて議論していく。配置する家具はニトリの商品でもそれ以外の商品でもいいため、時間内に回答をまとめきることが重要。
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【23卒】夏インターン(IT改革室)
大学：東京理科大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年6月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ニトリのアプリの改善点を提案し、それに対しての提案を行った。企業のIT投資を理解するものだった。
内容：
アプリの改善点を提案をした。予算などが設定されており、先輩社員役の方に予算などを相談し、その額を何年くらいで回収する事ができるかを算出して最後にプレゼンをした。そのプレゼンに対して社員、数名から点数をつけられ最後に順位の発表があった。資料を作成して社員の方に確認してもらうが、かなりダメ出しをされる。就職活動序盤ということもあり、あまりグループワークで進捗を出す事ができず、社員んから急かされた。良くも悪くも厳し目なインターンなのでグループワークの良い進行方向を学ぶ事ができた。また、最後に秋に開催されるインターンへの早期の案内があった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：同志社大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
新しいカーテンの企画
内容：
ニトリの既存顧客のデータを分析した上で、ターゲットを選定し、新しいカーテンの企画・発表を行った。
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1
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