ニトリホールディングスの夏インターン体験記(営業)_No.27920

カーテンの商品企画

具体的にカーテンがどのような素材、デザイン、機能、価格があるのかを考え、お客様の生活を具体的に想像しながら考える

優秀者はその後選抜学生座談会に参加し、リクルーター面談をはさみながら二次面接から選考開始

カーテン一つでも、価格帯やデザイン、機能など様々な形でお客様に提供できることを知ったから

交流会のあと選考

色んな性格の人がいたが、一人一人の得意なところや長所を活かせられるような役周りをすることでうまくできた

ニトリの強みであるコーディネート力を学んだのと、発表一つにしても誰に任せるのが最適なのか、適材適所を考えながら立ち回りを意識することの重要性を学んだ。色んなプロセスを経ていくので各々が埋もれずにうまくやることが大切だった。

ニトリのインターンは人事の方の司会進行がとてもテンポがいいのと、一人一人しっかり評価されています。複数回ワークショップに参加すれば前回との成長などが見られるので気を抜けないです。他社のインターンに比べて短時間で終わるし何度も開催されるのでお勧めです。