ニトリホールディングスの夏インターン体験記(商品開発)_No.10011

顧客を設定し、資料を見ながら「カーテンのデザイン、価格設定」を行う。

基本的なグループワーク。途中、進行が順調かどうか、社員が確認してくれる。最後にプレゼンテーション。最後にフィードバックと、4チームのうち再優秀な班が表彰される。

早期選考へ参加できる。

「家具」という商材に興味が無かったが、企画について知ったことで興味が持てるようになった。

メンターをつけていただき、面接対策の面談の機会を複数回いただけた。

基本的に会議に詰まることは無く、各々アイデアを出しながらも、お互いの発言を遮るものはいなかった。

商品の企画がどのように進んで、またどのような問題と突き当たるのか、という部分が浮き彫りとなった。具体的には予算の都合が一番難しかったところであり、「自社による一括管理」によって価格を抑えられることの強みを知った。

ニトリさんは就活の登竜門を目指していることから、たとえこの業界を目指していなくても，受けることをお勧めできる企業です。特に面談では「就活全般」で重要な事や面接対策を徹底的に仕込んでいただけたため、後の就活の基礎となりました。