配転教育・20年後のプロ 貴社には多くの職種があり、それらの職種を利用した配転教育制度に魅力を感じました。その配転教育のメリットとして、以下の3つの点について特に興味を持ちました。 ① 同じ志で働いている社員とより多くの意見を交わすことが出来る。 ② 多くの職種から選択するチャンスがある。 ③ 総合的な視野を育む機会がある。 貴社に入社できましたら、まずは店長、次にエイリアマネージャーを目指したいです。この2つの職種を経験することによって、まずは小売の世界を経験し、お客様のニーズや現状を知ることから始めたいと考えております。その後、自分の専門分野を絞って成長していきたいです。 また、この制度をうまく利用し多くの職種を経験することによって、より多くの問題について取り組んでいきたいと思います。そして、同じ問題でも違った側面から考えることが出来るような社員になりたいです。
