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ちょっと長めの性格診断のみでしたよ。
メール送ったら終わりでしたよ。返信は来ないです。
あと、ESはどんな設問ですか?
私はてっきりサイレントだと思った時に連絡が来たので、教えていただきたいです。
ニトリHDは平均年収860万、ニトリ株式会社は593万(マイナビによると)
内定辞退はスムーズにできるのでしょうか、、、、?
リクルーターさん:「君は同期の中でも優秀さを感じるから入ったら絶対活躍できる人間になるよ。」
ボク:「そうですか、では初任給を30万にしてください(ウツサンTV流)。」
リクルーターさん:「。。。頼むよ」
自分も元ニトリアルバイターで3年ほど働きました。(ちなみに自分は入社しません…笑)
移動の多さに関してですが、自分が働いていた店舗の社員さんは極端に遠方へ移動というのはほとんど無かったです。
特に若手の頃は初期配属のエリア内で流動的に移動している印象でした。しかし、副店長、店長への昇進の際は遠方へ移動させられる方が何人かいました。
数年で本社へ移動云々の話ですが、初めて聞いた時は驚きました。自分はヘルプなども含めて3店舗ほど関わり、多くの社員さんと仕事しましたが本社へ移動した社員さんというのはほとんど聞いたことないです。
コメ主さんが仰る通りこの会社で働くには向き不向きがありますね。
しかし批判的な意見が多いようですが皆さんが思っているほど店舗勤務は悪くないですよ。
商社などでよくある上司との接待飲み会はないです。帰る時間バラバラですからね。仲の良い学生バイトや同期の社員さん同士で仲良く飲み会していました。
とにかく店舗ごとで社員、バイト、関係なくみんな仲良かったです。(少なくとも自分が関わった3店舗は…)
入社される方は頑張って下さい!心の底から応援しております!!
来年この会社に入社します
悪い点としてバイトと働くことを挙げてる方がいらっしゃいますが
社員以外の人とコミュニケーションをとり時にはプライベートで遊びに行くほど仲良くなれたりするのはこの会社の良さだと思います
異動の多さは確かに短所です。
三年同じ場所にいるのはとても長い方です。
引っ越しやら環境に慣れるのを繰り返すのは大変ですが
もし嫌な人と働くことになってもそれは永遠じゃなく、いつかその人ともおさらばできるという良さはあります(笑)
数年で必ず本社へ異動できる訳ではありません。
今年30になる方で店舗以外を経験していない方にお会いしたこともあります。
就活前からアルバイトとして働いている身として言えるのは
この会社で働くには確かに向き不向きがあります。
退職される方を見たこともありますが、
やりがいを持って働いてる方がいらっしゃるのも確かです。
マイナスな面が書き込まれがちですが
誰から見ても悪い会社という訳ではありません。
長々とすみません
ニトリの良い点
ボーナスが比較的高い水準にある
個人売上などの目に見える数字で評価が反映されやすい
教育制度の充実
悪い点
全国異動(エリア限定をして働くことができるがボーナス40%カット)
基本的には店舗で働くことになる(商品部や本部への異動もあるがほとんど希望は通らない)
数年のうちに店舗以外を経験ができるという話を聞いた方がいるかと思いますが配送部署や開店改装への短期経験のような形なので半年くらいで店舗に戻されてます
私の周りにいる社員の方だけなので絶対とは言えませんが大体の人はこんな感じだと思います
ブラック臭しかしない…
とか言って、相手するやつwww
社訓?やマナー等のテストで80点以上取るまで終わらない、寝れないというような内容でした
どんな内容でした?
否定的な発言してる人って可哀想だなぁ。
こういう人ってどこへ行ってもダメだと思う。。
メーカー、食品の大手でも全国のどっかへ転勤とか当たり前やで。父親がそうだったけど普通に都会からど田舎まで行かされたわ。
これが無理なら業界、企業以前に総合職向いてへんで。
総合職は基本店舗に10年です。技術職であれば、シフト制に夜勤ありの保守運用業務です。
小売業は転職の為のつぶしが効きません。一生を小売に捧げる覚悟が必要です。
就活で仕事決める前にしっかり人生設計しようや!
ここじゃ、そんなもんできへんで。以上、助言でしたとさ。
だいたい職場環境酷い。
とりこ、急にどうしたん?めっちゃ荒ぶってるやん笑 落ち着こうよ
おつかれ!
ニトリはまじでやめとけ。アルバイトですらそう思う。社員の顔みんな死んでる。まじでつまらなさそう。てか、荷受はアルバイトに一人でさせとけ感をどうにかした方がいい。誰も平気な顔して手伝わない。のくせして空調効いてる店内でのびのびと他の従業員はなんかしてる。社員はそこら辺の意識低すぎる。ありえん。てか荷受の給料上げろ!なんであんなに激務で他のやつらと時給一緒やねん。上げんのやったらせめて従業員の統制しっかりしろ。そんなんやからいつまで経っても店舗スタッフとかいうクソみたいな仕事やってんねん。アホか。本社ももっと社員の教育しっかりしろ。コンプライアンスのテストとかしっかりやらせるくせに職場は実際くそ。社員はアルバイトやパートにまともに『お疲れ様でした。』の一言も言えないやつらばっかり。
ワイ、落ちた
入社日の二週間前なら法的に大丈夫なはずです
開催地どこですか??