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最終は3次面接よりも深掘りされましたか？何か違いなどがあれば教えていただきたいです！ ちなみに最終はwebなんですけど、視察課題などの話は全くされていないです。人によるんでしょうか？
質問させてください！
最終面接は三次面接よりも深掘りされますか？？それとも意思確認程度なのでしょうか？
私は黙って続ける予定です。ただ、内定辞退した際にボコボコに人格否定されるらしくて、覚悟が必要らしいです(笑)
今のところ5月中には期限来てしまうんですけど、他の業界も見てて6月以降まで待ちたいんですけど、出来るのですかね、、
コロナで暇なので質問あれば答えます
答えて頂き、ありがとうございます！そちらを参考に3次面接頑張ります！！
就活は一度でも迷ったら、切り替えてください。
必ず後で後悔します。
もしいらっしゃいましたら最終面接で聞かれたことと、予め店舗視察などの課題は出されたかを教えていただきたいです！
自分のロマンとその実現のためのキャリアプランを論理的に説明できれば大丈夫だと思います。
逆質問は3個考えて、時間次第で2個に減らすようにしました。
店舗課題はいくつか考えていたのですが、店舗ではなくwebの 調査になってしまったので…
どのようなものを書いたのか、どこと比べたのかなど教えていただけると幸いです…
本当に細かく詳細を書いていただきありがとうございました！
助かりました！
新入社員は陳列やクレーム対応のための完全なコマだと思います、その事実を入ってから知り退職する方が多いらしいです、毎年500人採用にも関わらず、正社員数はずっと4000人なので正しいかと
もし働きたいのであれば、中途採用も積極的なので他社で専門スキルを磨いてから入った方がすぐにやりたい仕事ができると思われます
何次面接が最終でしょうか？
まず面接10分前程に面接会場にログインし、面接官ではない方と雑談をしました。
面接自体は全体で約1時間で、?質問（40分程度）、?逆質問(10分程度）、?内定後の説明とニトリで働くメリットの説明（10分程度）だったと思います。
質問内容は
・志望動機の確認
・店舗見学の報告
・どんな社会人になりたいか
・将来どこの部署で何がしたいか
・店舗経験では泥臭い仕事も多いが問題はないか
・内定のある他社や選考中の他社と比較した際のニトリで働くメリット
・（私は将来海外勤務を希望していたため）海外で働くために店舗でどのようなスキルを身につけるべきだと考えているか。
面接前にしてよかっことは、
?担当リクルーターさんとの電話とメールのやり取り
?「ニトリ図鑑」を読んで、・基本業務内容・生かせる資格・身につく力・自分が貢献できそうなことや適性や自分の将来像とのマッチ性・志望度・疑問点を33各部署ごとにノートにまとめたこと
の2点です。長くなってごめんなさい！面接頑張ってください！
あと、この状況でも皆さん店舗視察の課題ってありますか？
私比較的地方に住んでいるのですが最終面接へ向けての課題がありません…。
とても助かりました！ありがとうございます！
具体的な面接内容と各時間設定を教えていただけたら幸いです。
また、面接前にしたほうがよかったこと、してよかったことがあったら教えてください。
私は翌日にマイページ宛に来ました！
そうなんですね！ありがとうございました！
自分もきてないです！サイレントはないと思います！
私もまだ来てないです～。コロナ遅れとかあるんですかね？
私は次の日にリクルーターの方から電話で連絡きましたよ！
また、期間的にどの程度で連絡がきますか？
私まだ持ってないので今後合宿に行ってとるつもりなのですがコロナでどうなるのか怖くて、、、
おめでとうございます！答えていただきありがとうございました！
その場で頂きました。本来なら握手して内定通知書を手渡すんだけどねと言われました、、。
なのでわたし的には、どこの企業さんも承諾後辞退されても、何も言えないと思います。
20卒でニトリ蹴って違う企業の採用部にいるものです。ニトリに限らず他の会社もフライングでほぼ決まっていますよ。フライングのみで決まる会社はいくらでもありますよ。
私は受諾して進めるつもりです。
そもそも、経団連が定めたルールとして、6月以降、面接または内々定を頂くことができますが、しかしニトリは早期選考等もありフライングしすぎてます。
そうなんですね！
助かりました、ありがとうございます！