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専門学校生が多いからね・・・。
民衆知らないのが多いこと。
みなさんはどうされますか？？
残業200H／月なのでお間違えの無いよう。
年間200Hなら俺もそこ生きたい。
こんにちは。
開発業務がしたいなら、まず資格を取りましょう。ベンダー系で言語が理解できるとアピールできるものがいいです。
そんなものが無くてもやりたいと言うなら他の会社をお勧めします。大企業の子会社の派遣会社が一番いいかと思われます。
そういったところで働いている友人複数名ですが、月ー日が勤務日で、毎日開発に追われています。今期末締に一番近いからかなりデスマ入ってました。昨年9月もかなり忙しそうにしてたので心配ですが。
この会社には残業が多くて年収500万、下手して600万に行くのはいないです。残業200Hして一年目で400万超えてた友人が給料面では羨ましいですが、私生活の面ではご遠慮させていただきたいと思いました。
頑張って自分にいい企業を探してくださいね。
初めて内定を頂いて、とてもうれしいのですが、
いろいろネットで見たかぎり、悪いことばかり書かれているようで、とても不安です。
お給料も業界のなかだと低い方だし…。
なにかこの会社のメリットを教えていただけるとありがたいです。
社員の8割がオペレータですね。
中にはPCすら使わない分室もあります。
なので営業にはっきりとやりたい事やりたくない事を
伝えないと底辺の仕事をさせられてしまいますよ。
新人でも言っちゃってもクビになる事はないので大丈夫です。
開発業務をしたいなら別の会社を選んだ方がいいかもしれません。
運用業務をしたいならここはういいかもしれませんね。
※資格がないと通らないのは派遣なので資格がない未経験だと
客に売り込みにくく安く買い叩かれてしまうからだと
先輩が言ってました。
一応社員なのにね汗
29って20代なんですがって突っ込みたく。
昇給が年2％だから20代で300万円は十分届くと思われ。
新入社員のボーナス
6月：寸志（1～2万円台）
12月：梨～基本給一月分程度
基本給：専門卒は157,500円…ボーナスも今年は基本給と同額位なのか？
どういう仕事になるかは配属によります。配属がどこになるかは資格かと。
休日がどうなるかは分室によりますね。
私は平日仕事で、土日は確実に休みです。他に夏休み、GW、冬休みが各1週間程度あります。同じ建屋でも開発に関わる方は、GWとか休みのときに仕事です。それでも代休があります。開発行に関わると、知識をよりいっそう必要とされ、かなり忙しい日々になることでしょう。ある時点のバージョンの一つの言語を習得して終わりじゃないのです。プログラミング言語は進化しています。
Windowsサーバー2003、Windowsの知識(グループポリシー、配下に置く方法、各種設定など)があれば大抵の業務はこなせまるかと。あと、Linuxの知識もあれば好ましいです。（就職してから嫌でも身につきますが）
去年内定を取って今現在分室で働いてる者です。
派遣先ではオペレーター作業が多いみたいです。
主にシステムの監視などを行っており、システムに
障害が発生した際に営業店やSEやNEに連絡をして
指示を仰いだりするような感じです。
Windowsの基本操作が出来ればほとんど仕事は出来ます。
ただ、自分がNEやSEみたいな開発関係につきたい場合は
あまりお勧めできません。(笑)
もっと就職活動の視野を広げて見た方がいいと思います。
給料も安く、休日などは分室によりますが土日休みが
なかなか取れない事もあり、平日休みが多いのが現状です。
単純作業がお好きな場合はいいかもしれませんが！
就職活動頑張って下さい＾＾
去年の内定者の方の意見を聞きたいのですが、派遣先ではどのような事をなさっているのでしょうか？
ここは、オペレータ業務が得意な企業です。
良い結果が出せると良いですね！
まだ決めるのは早いと思います。出来るだけ自分が活躍できそうな企業を選んでください。
だいたいどこの支社か分かりました。
配属される場所によりけりですが、あの支社は比較的条件が良いと思います。
はっきり言うと、どこに飛ばされるのかは分かりません。
たいていは先輩社員のおられるところに増員として行きます。
ここは中小ITに行くよりは比較的良いですよ。
配属が何で決まるかと言うと、その人の性格も影響します。
褒めるほどいい企業では有りませんが、悪い企業と言うほど悪い企業でもない。
それなりです。でも常駐先にも当たりハズレが有るんですね。数年先までの人生の道筋を作り、実践していくこと。営業の人に、支社長に、自分はこんなことがしたいんだという気持ちを主張するのも良いでしょう。
内定おめでとう。
お返事ありがとうございます。私は学生です。
人事の方がとても親切で支社長さんも気さくな方で、社員の人の雰囲気はとても好きです。
しかし、実際に働く人たちは常駐される会社の人たちなわけで・・・・。
全然納得のいく就活はできていないので、まだ頑張りたいと思います。アドバイスありがとうございました！
企業の方と納得するまで話し合うことをおすすめします。
レモンさんの今の立場・状況は、知りませんが
もし、貴方が学生であるのならば、まだ時間があります。
納得のいかない企業に敢えて、入社する意味は無いでしょう。
とりあえず、内定おめでとう！
仕事内容が常駐ということなんですが、主にどこに飛ばされるんでしょうか？
それがかなり不安です。
元気で、挨拶ができて、ハキハキしてて、明るくて、声が大きければOKです。多少のミスは大丈夫。内定者日記をみるとどんな内容が聞かれる傾向にあるかわかるでしょう。がんばってください。
新卒で、腰掛の会社にするのであればそんなに悪い会社ではありません。ここよりいい条件の会社は・・・ありますよ。
私は次1次面接を受けるものです。
主にシステムの監視作業。いきなり夜勤はきつかったー！
一応常駐先さがみ野なんだけどそれ以外で行ったって人
いますか？もしいたらどんなことやったのか参考までに
聞かせてください☆
そうなんですか。昨年受けられなかった方に向けて二月にされていたという話は聞いたことあります。
三月ということで時期的に、新たな別の研修かなと思っていました。
あと早期に働いてみるというお話があったようですが、私には来ていません。そのうちくるのかも知れませんね。
研修の説明会は去年からあったんですけど
16、17日もまたなんかあるみたいなんですよ！笑
それと5日に入社前に働いてみませんか？って電話きて
その説明が明日あるんで行くんですよ(・ω・)ノ
誰か行く人いますかー？
地域によって違うのかな？
私、今までに8日くらい行ったように思います。
日の長さから見ると言語あたりの研修でしょうか。
あとどれくらい学生でいられるのかを考えながら毎日を過ごしています。
がんばってくださいね。
＞本気で変えたかったさん
肝に銘じておきます。
ちなみに自分は16、17日に行きます。
研修って何やるんだろ・・・。
派遣先は技術があまりいらず安定的に利益が上げられるシステムの運用オペレーションが主。構築業務など自分で考えるSE的な仕事は少ない。
ボーナスに関しては営業が契約してきた額により変わり契約単価が高いとボーナスにプラスαがつきます。
この会社で本当にやりたい仕事をやっていきたいのであれば、営業に強く要望してください。意見言う人は少ないですがぶつかっても評価が下がったりクビになることはまずないです。
派遣でキャリアを作りたい方は他の会社を見てから判断してから決めるといいと思います。派遣会社によってどことの取引が多いか違うのでキャリア形成の判断基準になるのではと思います。
変わった所だ。
＞地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、役付、
＞時間外勤務、休日勤務、深夜勤務など
でも住宅手当って受けたところではないところに飛ばされる、又は志望していない地域に飛ばされる時に出るって言う話を別の会社で働いてる人に聞きました。会社によって支給条件は違うのでわからんですね。聞き逃したな～と思ってます。
今、中途採用選考中の者です。
説明会に参加しましたが、基本給についてとうとう分からずじまいに終わってしまいました。。詳しい金額をとっても確認しずらい雰囲気でした。うわさによるととっても低いと伺って恐くなりました。
25歳の一般職の場合、いくらなのでしょうか。どなたかご存知でしたらどうか教えてください。宜しくお願いします。
今、中途採用選考中の者です。
説明会に参加しましたが、基本給についてとうとう分からずじまいに終わってしまいました。。詳しい金額をとっても確認しずらい雰囲気でした。うわさによるととっても低いと伺って恐くなりました。
25歳の一般職の場合、いくらなのでしょうか。どなたかご存知でしたらどうか教えてください。宜しくお願いします。
ちなみに自分は横浜支社ですよ！
私も5月に内定いただいて内定承諾書を提出しましたが、内定者研修はもちろんそれ以外の連絡はきていないですね。
他社さんでは内定者研修がぼちぼち始まっているので不安になってしまいます。
私も4月中旬に内定いただいたのですが、内定者研修の連絡着てないです。
エリアによって違うのでしょうかね？入社承諾書送って依頼全く連絡が無いんですよ・・・。みなさんどうですか？
早速の返信ありがとうございます。
メールでの連絡でしたか。私のところにはまだ来ていないけど電話で確認したほうがいいのかなぁ。
えっと、メールできましたよ？
Wordファイルだっけな。確か。7月21日か28日の
どちらかにご参加下さいって書いてありましたよ！
内定者研修の連絡ってどうやってきました？
私には、まだ連絡がないので教えていただけると助かります。
自分はもうすぐここの内定者研修に参加します。
正直言って不安だらけです。orz
とにかく頑張ります(´・ω・`)
面接では自己PRは聞かれませんでしたが、資格についてしつこく聞かれました。一次で基本情報取りますと言ったら、二次で基本情報以外は何が取りたいですか？みたいな感じです。
志望動機は研修がしっかりしてるから等、特に大した動機は言ってません。
後はパソコンに関する技術的なことや、履歴書に書いてあることについて聞かれ40分くらいでした。
私は辞退してしまいはしたが、説明会では会社の実績ばかりを主張し、内定前はOB・OGも難しく実際に働いている人の生の話が聞けず、仕事についても不明な点が多かったのがどうかな～と思います。
参考になりました。キーは基本情報と自己PRと志望動機ですか。
資格の点がかなり厳しそうです。頑張るというのも駄目だとすれば、さらに強い意志を示さないといけませんね。
資格の取得に金をかけているのかな？と財務諸表みてみたんですが、それほどでもないのかなぁ？という印象でした。（さらっと貸借対照表みただけでいうのも何ですが、労務費のその他勘定に含まれていると思いそれで判断しました。）
本命で行きたいって子が通らず、滑り止めで資格持ってて自己PRできる子だけが通るとなると悲しいです。
しました。sinさんのおっしゃるとおり基本情報以上の資格を持っていてある程度の自己PRと志望動機が言えれば
2回の面接は受かります。私の場合、Oracle DataebaseやSan Javaを目指しますって言いました。どっちも20分～40分で終わりましたよ。会社入ってからも資格の研修に金を
かけて、その分給料少ないです。IT業界なら、もっと
人間性あふれた企業の方がいいかもね。
私の周りの受けた人のなかでは資格持ってる人だけ受かってたのですが周りはよく分からないのでなんとも言えないですが、ここの去年の書き込みにも資格持ってないと難しいってことが書かれてました。
それと私が受けた会社で唯一この会社だけ筆記試験の際に別のアンケート用紙のような紙に所有している資格や経験のある言語等を書かせてきました。
友人は面接で春の基本情報受かるようにがんばってると言ったらしいけど落ちてましたし。頑張ってるだけじゃ駄目だ結果出せってことなんかな？
対策なんてあるんだろうか？
1次面接の面接官と話がどれだけはずむかかなぁ？
1次面接の前に性格診断のテスト受けるんだけど、私はテストやってる最中に前の人が終わったんでテストの途中で面接になったわけだが、私が面接終わってテストの続きするかと戻ってみると私の次に面接受ける人が来ててもうテスト終わって待ってた。時計見ると50分位面接してたことに気づいて私の前に受けた人は20分位で終わってた(私の前の人が面接する前から会社には着いてたので面接時間計ってた)。
最終面接(30分程度)なんて質問に対して意味不明なこととか言ってしまったのに内定貰ったし
1次面接通過すりゃほとんど内定貰ったようなものかもしれない。
持っていない友人が受けるのですが、今までのレスをみた所資格が内定に直結してるような印象を受けました。
もし対策としてあるなら教えていただけませんか？秋に基本合格するだろうと私は見込んでいるのですが…。
よろしくお願いします。
この会社の承諾書の締め切りって内定貰ってから1週間しかなかったし、いい噂聞かないから辞退した。
社員1400人いるのに平均年齢28.6歳ってのも気になったし、社員1400人で売り上げ約87億ってことは一人頭約620万の売り上げしか出せない。そりゃ平均年収低いわ。
筆記試験の対策何もしてなくても通過したし、面接も志望動機と自己PR以外何も考えていかなくてその場で考えて答えたけど1次面接、最終面接普通に通過した。
友人2人も受けてたがどちらも1次面接で落ちてた、俺と彼らの違いを比べてみたら履歴書で分かるのは俺だけ基本情報処理技術者の資格を持ってたことのみ。
別の友人に久しぶりに会ったらそいつもこの会社受かってた。彼も基本情報持ってた・・・。
この会社が見てるのは資格だけか。。。