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私は栄光でアルバイトをしていたこともあり、教えることは好きで子供もすごく好きなのですが毎日、終電の生活は嫌だし、教育に対する熱意があまりない社員が多く、その他にも裏事情を知りすぎているため、ここに就職する気にはなれなくて他社に行こうと思います。
自分と状況が似ているなぁ、と思ったので書き込みます。
私も栄光から内定を頂いていて、教育系他社の(おそらく)最終選考を今週受けます。
そこが駄目だったら栄光に就職するつもりですが、漠然とした不安があります。
「栄光だから」という不安でもないと思いますが・・・。
どこの企業に就職するにせよ、ある程度付きまとう不安なのではないでしょうか？
自分の人生かかってますものね！！
いま教育業界では公文さんを受けていて、
明後日最終選考なんです。
公文さんが奇跡的に受かればそちらに行くつもりですが、
ダメならここに決めようと思っています。
でも正直将来の道を決めることだから不安。。。
みなさんだったらどうするか意見聞かせてもらえませんか??
おねがいします！！！
でも社員はいい人がいっぱい。
＞迷い猫さんへ
返信ありがとうございます！
2次が圧迫まではいきませんが、緊迫した雰囲気でしたので
とても緊張したのを覚えています。
3次はお二人に負けないように気合入れて頑張ってきます！
ちなみにここって何次選考まであるんですかね？
＞迷い猫さんへ
返信ありがとうございます！
2次が圧迫まではいきませんが、緊迫した雰囲気でしたので
合格する自信がなかったのですが、
3次は気合入れて頑張ってきます！
例えばこれが本だったら、売れれば売れるほどいい。
出版にかかる費用対効果は発売部数が増えれば増えるほど良くなるからだ。
しかし塾の場合は、売れれば売れるほど、
生徒が増えたなら増えたほど経営が安定するかと言うと
（ある程度増えないと経営が安定しないのは事実だけども）
‥‥必ずしもそうではない。
塾ビジネスにおいては
クラスが増えれば必要な教室数もスタッフ数も講師料も
比例して増大するのだ。
単純な話、ある年度で1000人集めたら、
今度は何が何でも翌年も同程度の人数を集めないと、
1000人のためにこしらえた膨大な校舎と設備が
瞬く間に赤字を生み出すようになるということである。今、埼玉地区はどうなっていますか？
機材や教材の必要数も増す。
よって、たとえ生徒が増えたその年は安泰でも、
将来的な組織維持のリスクは確実に増大してしまう。
そして、毎年毎年、どんなにスタッフが頑張ろうと
生徒が増えるかどうかは蓋を開けるまで分からないのが
塾ビジネスの恐ろしいところなのだ。
一方で、生徒が増えると逆に下がるのが、「教育の質」だ。
こちらの恐ろしいところは、
「一度下がった教育の質は再び上げるのは困難だ」
‥‥と言う点にある。
教育の質が下がると、信用を取り戻すことは難しいため、
今度は広告に金をかけなければならない。
入営スタッフを増やして営業力を強化しなくてはならない。結果、人件費をけちりにけちる。昇給しない。どんどん離職する。万年人手不足。（もっとも、どんどん離職してもらったほうが、平均賃金を抑えられ、会社に都合がよい）
ゆっこさんもおっしゃっているように、
1次よりも掘り下げて深いところまで聞かれます。
エピソードひとつ取っても、なぜそういう行動をしたのか？とか、
どういう気持ちでそうしたのか？とか、
一問一答ではなく、常にキャッチボールでした。
雰囲気は私の時も圧迫感はなかったですし、
むしろ自分のいいところを引き出そうとしてくれていると感じました。
周りからはどんな人だと思われているか、
他に自分自身を表すエピソードはあるか、など
色々な観点で聞かれましたが、
結局すべて「あなたはどういう人ですか？」
を見られていたんだと思います。
そのままのご自分を出せるよう、
会話を楽しんできてくださいね☆
私の3次面接はゼミナールの塾長でした。
最初はオーラがすごかったのでとまどいましたが（笑）、
ひとつひとつの質問に対してじっくり考えて答えるようにしました。
そうすると、どんどん話が弾んだし、
適性テストのフィードバックなんかもしてもらえました。
私の場合は仕事観にふれる質問もされましたよ。
ビジネスの面白さや働くことの意味、といったような。
最後は笑顔で送り出してもらえました。
面接というより、ひとりの人間として対峙して頂いた気がして、
私にとってはすごくいい体験になりました。
どうかリラックスして楽しんできてくださいね。
2次面接の方が1次面接よりも質問内容が多いし、深いところまで聞いてきます。
重複しているものは無かったように思います(うろ覚えですが・・・)
内定者の友人によると「圧迫ぎみだった」とのことですが
私は全くそう感じませんでした。
面接官によっても違うのかもしれませんね。
私の3次面接は人財部の部長でした。
面接というよりは雑談みたいな感じでした。
1：1で穏やかな雰囲気でしたよ。
リラックスして面接受けてきてくださいね☆
一次のグループ面接と質問はかぶるんですかねぇ・・・？
同じことでも何かつけたしたほうがいいんでしょうか？
あと、一次面接は女の人事の方だったんですけど、
二次面接はどんな感じでしたか？
個人面接は苦手なのんで・・・
何かアドバイスお願いします！
一次はグループ面接+GD＋筆記ですよ～！
私のときは総合職も事務職も一緒に面接受けました。
私のときは、グループ面接、GD、筆記の3本立てでした。
私は総合職志望ですが、事務職志望の方も同じものを受けていましたよ☆
ちなみに関東で事務職志望なのですが。どなたかわかる方いましたら教えてください！！
ありがとうございます！！人事に電話してみたら交通費でるらしいです。安心☆
内定書類のことも快く待ちますよ～ておっしゃっていただけてよかったです(。◕ฺ∀◕ฺ。)
あたしも今日内定の電話いただきました☆
5月7日の内定者セミナーに行きますよ(* ´∀｀*)
交通費出るかは分かりませんが。。。
関西では内定セミナーないんですかね?!
あたし地元は東北なんですけど、現住所が関東なので渋谷で参加することになりました☆
人事の方に電話したほうが良いと思いますよ!!!!!
内定者セミナー行かれる人いますか？？
関西のものなんですが交通費はでるんでしょうか・・・
人事に電話すればいいんですかね。
ありがとうございました♪気長に待ちます。
ありがとうございます！
おふたりの状況を知ることができて安心しました☆
やっぱり納得して選びたいので，私も相談してみます。
☆ホット☆さんへ
私の場合も，
合否の連絡は，毎回ちょうど1週間後くらいに来てました。
ゆっくり安心して待ってくださいね～
内定者です。私は1週間経ってから来ました！！ここの連絡はゆっくりなので、気長に待って下さい☆
TDL、合っていて良かったです(笑)
私もtaroさんと同じように書類提出を一ヶ月待ってもらっています。
「状況をお電話でうかがうこともあるかもしれませんが
宜しくお願いします」と丁寧に言われました。
とっても快い対応でしたよ☆
私は一ヶ月延ばして頂き、「また、その日に連絡下さい。その時にもう一回話しましょうね☆」と仰って下さいました。
ありがとうございます☆
TDL，納得です（笑）
関西の人間にはなじみがないのか，
私がなじみがないのか…（後者ですね，きっと。）
私もまだメーカーを受けているので選考中なのですが，
内定受諾書について，どれくらい期限を先送りしてもらえるものなんでしょうか？
1ヶ月とか言ってみても大丈夫なんでしょうか。
ちょっと不安です。。
ありがとうございます☆正に、その通りです！！もう少し丁寧に書けば良かったですね↓
ここは、「内定いくつか出て悩んでる」ことや「まだ選考中の企業がある」と正直に言えば、期限を延ばして頂けるので本当に親切な企業だと思いました。選考中の方、頑張って下さい☆
taroさんが書いている「TDL」は「東京ディズニーランド」のことだと思います。
間違ってたらごめんなさい(汗)
集団面接お疲れさまでした！
関西の内定者です。
そして初書き込みです（遅）。
内定してからこの掲示板を見ました…。
GDはグループディスカッションですが、
TDLって私もなんだろ？？って気になっています。
誰かわかる方教えてください～
今日九州で集団面接受けました。質問内容は「自分の強み」
「栄光への志望動機」、「人生で一番苦労したこと。また乗り越えたキッカケ」を聞かれました。まああの調子だと受かったことを祈るばかりです。早く電話こい！
受けてみて最も大事だと思ったのは、「初めて会う人でもちゃんとコミュニケーション取れているか」と「筋が通っている意見や見解をしっかり伝えられるか」だと思います。
PS.私は筆記の際に1人体調不良を起こして人数が減ったのでGDやってません。
?・Cはないです！！3ヶ月前なので記憶に自信はないですが、一般常識出た記憶がないんですが。。。
本当に私も最終面接で筆記の結果を見て苦笑いされていたので、筆記よりGDとグループ面接が鍵です☆当日は早めに行き、一緒のグループの方々とたくさん話すと楽になりますょ♪頑張って下さい☆
・社会人は学生と比べて責任がある（学生はアルバイトで働いていても守られている部分があり、最終責任は取れない）
・社会人は自己管理が必要（学生は甘い？？）
というようなことだったと思います。
筆記はSPIの勉強をしておけば大丈夫だと思います。
GDは特に準備は要らないと思います。
コメントありがとうございます。
GDは「社会人と学生の違いを3つ挙げて、発表してください」ということですが、皆さんどんな意見を述べられていましたか？
試験結果についての講評があるんですね。とくに準備したりする必要はありますか？
コメントありがとうございます。人物重視ということで少し安心しました。
実際の筆記試験は英語・国語・数学と一般教養が出題されるそうですが、数学の範囲って?Cレベルまで出るのでしょうか？
また、一般教養ではどんな問題がでましたか？
アガリ症なもので。できる範囲で構いませんので教えていただけないでしょうか？
私が受けたGDは「社会人と学生の違いを3つ挙げて、発表してください」でした。
私の筆記(非言語)は酷かったようです・・・。
面接時にフィードバッグがあったのですが
人事の方に苦笑いされました(笑)
私の場合は、「TDLが人気のある理由を3つ挙げて下さい。」と言う課題でした笑”
筆記は英語・数学・国語で普通に出来ませんでしたが、人物重視でみてくれるので点数はさほど気にしなくていいと思います。
どんな内容の出題や質問なんですか？
内定を頂いている方，一次通過された方教えていただけないでしょうか？
自分の軸→説明会の内容(感想)→志望動機
みたいな感じで書きました☆
頑張ってください！！
志望動機を書かれたんですか！！
なるほど！！
参考にさせていただきます。ありがとうございました。
お忙しい中質問に答えてくださって、本当にありがとうございました！
助かりました＞＜
昨日、私も三次面接日程の連絡を頂きました。
場所は変わらず渋谷ラーニングセンターみたいですよ。
心配ならば、電話して確認してみるのがよろしいかと。
あたしも1～3次とも渋谷ラーニングセンターでしたよ♪
電話機の調子が悪くていまいち聞き取れなかったので、もしよろしければ教えていただきたいです。
私も初めは高級なところを想像していました(笑)
楽しんできてください☆
＞aiさん
私は志望動機を書きました。
質問があるならば質問を書いてもいいと思います。
多分、面接の時に答えてくれると思いますよ。
参加自体はしようと思っています。
飲み屋ですか…。
高級めのトコを想像していました（笑）
＞えるさん
会うかもしれませんね（笑）
2人辞退ぽいですが…
みなさんエントリーシートの「当社のHP等を通して感じた事を～」という所はどのような事を書かれていますか???
質問を書くのかどうか迷っています。
是非教えてくださいm(__)m
私も内定辞退するつもりですが、懇親会は行きますよ。
高級な所でご飯がたべられるんじゃないかと期待して♪
コーヒーはかけられないと思います(笑)
理由を伝えればちゃんと聞いてくれると思いますよ。
私のときの懇親会は内定書類授与の後、飲み屋でした。
懇親会で結構情報交換できましたので、行ってみてはいかがでしょうか？
コーヒーかけられたりしないだろうな…