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その前日に偶然にも大○商会のセミナーで同じグループだった人はここ見てるかな？合格してるといいですね＾＾
ありがとうございます。
一週間で電話連絡ですかぁ。ドキドキしますねえ！
でも落ちてたら...
とりあえず一週間待ってみます！
結果報告したいと思います。
他社ですが社員さんと直接話す機会があったときに今までの最高の残業時間は一ヶ月で390時間といってました。土日祝日全部出て全部始発最終とかでこれくらいいくらしいですよ。さすがにこれ聞いた時はひきましたけど。
30日×24時間＝720
通常の勤務が20日×8時間＝160
そんで残業390だから……。
さすがにこれはやりたくないですよねー。
普通の社員の平均残業は月に20といってましたけど波がありすぎですね。
原因は自分がプロジェクトリーダーで計画をミスったらしいです。
遅くなしましたが、貴重な情報ありがとうございます。頑張ってみます。
私は一次面接&筆記試験を受けてちょうど一週間後に電話で連絡がありました。次が最終で役員面接だとおっしゃっていました。
関東は2次面接が最終ですね。
＞何かあったら残業250hとかいうのは
＞ありうる世界だからね。
いくらなんでも残業250hっていうのは、尋常じゃ
ない事だと思うんですが、本当ですか？
だって時間内勤務と足すと一ヶ月に400時間以上
働く事になるじゃないですか。
私も、おでばさいさんと同じく社員の方に質問に答えていただいて感謝しています。
ぶっちゃけトークも聞けましたし。
考え直すのに十分な情報が得られました。
どなたか17日に最終面接を受けた方で通知書とかもらった人いませんか？
面接は軽い圧迫だったのですが、あまり面接経験もなくかなりてんぱってしまって少しあきらめモードです。やはり2週間くらいかかるのでしょうかねぇ。
皆さんが社員のやる気が感じられないとおっしゃっていましたが、私はそうでもありませんでした。
質問にもきちんと親身に答えてくださり、学生の為に時間を割いてくださって感謝の気持ちでいっぱいです。やはり、自分で確かめないとわからないと思いました。
まだまだ気が早いのですが、書き込みを見てると一次面接に受かった場合、次の集団の役員面接が最終と言うことでよいのでしょうか？近畿の方は3回ほど面接があるようですが。
とんでもないです。コメントありがとうございました。私も何とか自分で考えたいと思います。
次の選考予約いっぱいで当分の間はいけませんが。(^^;
＞社員面談会にてさん
＞binwanさん
貴重な情報ありがとうございました。
社員の方のそういうのは重要ですよねぇ。私はどうせ仕事するならもっとポジティブにやりたいです……。
説明会がビデオのみだっただけに、そういうのは感じることができませんでした。これから、そういう意識を持って会社を見てみたいと思います。選考に進む気が意欲が薄くなってしまいましたが…。
社員面談会にてさんと同じようにモチベーシ
ョンの低い人が多かったように思います．と
いうことは，
モチベーションが低い
→その人の能力が伸びない
→その人の下では後輩も能力が伸びない
というのは自明です．一事が万事とは言いま
せんが，これを簡単に自分自身のやる気でカ
バーできるかどうかは，私の経験や聞いた話
では，難しいと思います．もし，自分自身の
能力を少しでも高めようと，もしくは厳しく
も楽しく働こうと思うならここを候補にして
いらっしゃる皆さんは考え直した方が良いか
もしれません．
うまく説明できてなくてごめんなさい。
そうです。私は自分でアイディアを出してそれについて書きました。
通知書は10日に最終受けて，22日に来たから約2週間かかりましたね．もう落ちたとおもってました・・・・・
混乱させてごめんなさい。
面談に行って感じたことを以下に書きます。
まず、社員間のモチベーションが違いすぎる。
「SEってのは、辛いよ」とか、「やめたいときばっかりだね」とか、仕事のきつさばっかり話す人が多く、SEの魅力を語れる人が少なかったです。「なんでこんな仕事してるんやろ」と解釈できるようなことを言う人さえいました。
もちろん、自分の仕事に誇りを持っている人もいましたけどね。やっぱ下請けの仕事が圧倒的に多いから（人事談より）、モチベーション上がらないんですかね～。
次に、入社の動機も気になりました。
「ここしか受からなかった」とか「最初に受かったから」という人が多すぎます。これをどう受け止めるかはそれぞれにお任せしますが、私はこの会社の選考にネガティブなイメージを持ちました。
また選考に関連してなんですが、面談で一緒だった学生と話していると、「第一希望なら次の面接受けさせてあげる」と人事に言われてる人がちらほら。（私を含め、そうじゃない人もいますが）
そして個人的にですが、社員の方から「うちより待遇・仕事内容共に充実した企業たくさんあるやろうし、そっちで（内定）貰えれば・・・」ってこと言われたんです。
＜カレーパンさんへ
確かにそうだと思います、でも、そういう不満を言う人が多いところで、私は仕事をしたいという印象を持ちません。本当に多かったんですよね。
つらつらとまとまりの無いこと書きましたが、こんな具合です。私は降ります。
＞この会社は残業が多いという噂と、
この業界は総じて多い。残業がいやなら止めたほうがいいよ。この会社に限らず、
何かあったら残業250hとかいうのはありうる世界だからね。
＞大量採用していることがとても気にかかります。
＞実際のところはどうなのでしょうか！？
大量に辞めるから大量に採用する。特定の場所で大量にやめているいう事が調べればわかります。
別の会社に勤める知り合いの先輩によると、社内であまり評価されていない人ほど、そういうことを言うらしい。とにかく、できるだけたくさんの社員に会って、自分の目と耳で確かめろってアドバイスをもらいました。
この会社は残業が多いという噂と、大量採用していることがとても気にかかります。
実際のところはどうなのでしょうか！？
どんなこと聞かれるんでしょうか？？
最終は初めてなので緊張してます。
企業にも因ると思うけど、やはり最終でも半数以上落としたりするんでしょうか。
あと、最終面接の時間ってどれくらい掛かりましたか？
受けられた方、教えてください。宜しくお願いします。
私は筆記を通過して、次に小論文など行います。「やってみたいプロジェクトは自分で考えたもので大丈夫」というのは、自分でアイディアを出すと言う意味でしょうか？
第一希望があるからまってくれって人事に言えばいい。
ダメならNSDを断るか、承諾書だして後から断っちまえばいい。
第一希望をあきらめるなんてことは愚の骨頂。
＞NSDに入社した決め手は何でしたか？
SEになれるならどこでもよかった。
＞また、NSDのいい点、悪い点はどんな所だと思いますか？
『NSDの』というくくりだと難しいね。
仕事に関しては結局は配属された先の部長・プロジェクトに左右されるから。
去年入った新人にしても、俺の下にいた女の子と他にいった子とは能力が全然違う。
ただ、自分の努力・能力次第ですぐにPLにはなれるから、やりたい事ができるし、
環境も自分の思うがまま。
金は30までで考えるとよくもなし、わるくもなし。一応、今年も期末特別賞与がでるし。
それ以降は実力次第。あがらんやつは全然あがらん。
内定通知は何日後にきましたか？やはり2週間後くらいなのでしょうか？
これを出したら絶対行かなきゃいけないもんなのでしょうか？
それってどういう意味ですか？？ 裏話等何かききましたか？？
どうして社員の方はそうおっしゃったのですか！？
私は内定をもらいましたが、まだ迷っています。
それ本気で言ってたんですか？
そりゃすごい。社員面談会って社員とマンツーで話すんですか？もし他の社員もいる場だったら、その社員はこれまたすごいですね。
やってみたいプロジェクトは自分で考えたもので大丈夫です。
人によりますが、役員面接の時にそのプロジェクトについてちょっと聞かれたりします。私は自分がどんなプロジェクトについて書いたか忘れてしまっていたので、かなりあせってしまいました。。。
「同業他社に受かったら、うちには来ない方がいいよ。」
そりゃ行きたくなくなりますわ～。
すごい…。
よく覚えていますね！筆記で落ちたので、受ける前に見たかった！
お返事ありがとうございます（＾o＾）
さっきメールチェックしたら最終面接の案内が来てました。予約も完了しました。
とりあえずホッとしました。
ココまで来たら絶対内定ゲットしましょうね！
返事くれてありがとー！参考になりました！個性を出せるように頑張ります！
ボクもOB訪問会の案内来ましたよ。
やっぱり2次面接の合否については書いて無かったです。
これって合格で最終面接は受けれるって事ですよね。
ボクはそう信じています(^^)
筆記失敗した感のある私も次は役員面接です。
まぁ安心して受けてください。
英語は確か穴埋めと長文が3つくらいだったかな？？
小論文は自分のやりたいプロジェクトは何？でした。
コツは、個性を出すことかな(^^;)
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下記は、採用試験の思えている限りの概要です。
所要時間(20+10+6+35分)
第一適正(20)40問
・文章題(式算出や連立方程式)
第二適正(10)24問
・英語a～zの規則性のある羅列から法則を
読み取り次にくるものを選ぶ問題
第三適正(6)24問
・暗算(35×16≒500のような概算)
第四適正(35)35問
・ダイアグラムを完成させる
シスアド的問題で、7設問5問計35問を35分で解く
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(1)天秤を用いて9個の玉のうち1つだけ他8個より重い玉
を見つける。xyzにグループ分けしてかつ123に番号分け
して振り分けるもの
(2)品質管理問題で、製品をA級3ランクB級3ランクに
ランク分けさせ、かつ級を決定し品質を満たさない物を
スクラップにするもの
(3)中15個の赤・黒玉を2回比非復元抽出で取出して
得点を計算するもの
(4)社員400名の所得・勤務年数・年齢別に
判定させるもの
(5)50個の数列x(i)から最大、最小値を決定する
(6)化学プラントの圧力・温度・混合割合
トラブル対応プログラム
(7)つぼの中10個の赤・黒玉で得点し7点で勝利
するというもの。
以上ですぅ。
17日に合格の連絡ではなく、最終面接の前にOB訪問会をしますという案内が来ました。
訪問会は予約も完了しちゃったんですが、これって面接は合格だったと受け取って良いのでしょうか？
どなたかOB訪問会の案内を受け取られました？
質問内容は、
◆SEとはどういった仕事だと考えていますか？
◆現在何社の面接を受けましたか？
◆（筆記の作文を見て）どうしてその分野に興味をもったんですか？
の3点のみでした。
とても短い印象でした。
4名の集団面接で、
質問内容は、それぞれ違いましたが、
（なので私の質問内容は参考にならないかもしれません。）
最初のSEについての質問は共通でした。
役員面接前には、SEについての理解と、
自分のどういったところがSEで生かせるのか、
ということを準備しておくといいと思います。
みなさんがんばってください。
なのではないでしょうか？？
はじめまして てんぴろです(^0^)/
私は3月10日に一次面接受けたのですが、まだ通知きてません。電話それとも郵送どちらでしたか？
今日、一次面接行ってきましたよ。結果は2週間後ぐらいだそうで、合否に関わらず連絡は来るそうですよ。それにしても受付の人ってなんであんなに愛想のない事務的なしゃべり方なんだ・・・。
私は7日に一次面接を受けたのですが、昨日合格の通知をいただきました。ですから気長に待たれた方がよいと思います。次は最終面接らしいのですが、なぜか集団みたいです。不思議です。
みなさんは、何日後に連絡が来ましたか？合否に関係なく連絡は来るのですか？
みなさんは、何日後に連絡が来ましたか？合否に関係なく連絡は来るのですか？
これって参加しなければいけないのでしょうか。。。？
まだ行くかどうかを悩んでいる状態ですぅ
私も1次で同じようなこと言ったけど通りましたよ。
志望理由は、「HPがかっこよかった！」と。
ずっと金融志望していて、最近SEに目覚めたからよくわからない、って言ったら、「ちゃんと調べて他の会社をよく見てきてください。」って言われたから、ぜったいダメだと思ってた～。
私、この会社には、センスのよさを感じています。そんなことで会社決めてだいじょうぶかなー。
NSD入りたい！！