2026年卒富士ソフトの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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年

2025

2026

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志望動機

私が志望する理由は「より多くの人々が快適に暮らせる社会の実現」を思いと、貴社の事業が強く結びついていると考えたからだ。ゼミ活動で、ITを活用することで業務効率が上がり、周囲の負担が軽くなった経験から、ITには人の困りごとを根本から解決できる力があると感じた。そのためITの力に魅力を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社は幅広い分野でソリューション提供しており、ワンストップでお客様に伴走することができるため、より良い暮らしの実現ができると考え志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: まずは業界理解から始めた。四季報や業界地図をみながらSIerがどのような職種であるのか、その中で富士ソフトがどのような立ち位置なのかを理解することが大切である。その後の企業研究では企業のホームページやみん就、また他社比較することで富士ソフトの強みや弱みを理解することに務めた。社員インタビューも見ることで様々な人の価値観や働き方にも触れることができる。また、口コミなども見るとより現場の人の声が集約されており、リアルな会社の実態について理解することができる。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私が志望する理由は「より多くの人々が快適に暮らせる社会の実現」を思いと、貴社の事業が強く結びついていると考えたからだ。ゼミ活動で、ITを活用することで業務効率が上がり、周囲の負担が軽くなった経験から、ITには人の困りごとを根本から解決できる力があると感じた。そのためITの力に魅力を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社は幅広い分野でソリューション提供しており、ワンストップでお客様に伴走することができるため、より良い暮らしの実現ができると考え志望する。
ESで聞かれた質問: 10年後どうなっていたいか
ESの質問の回答: 私は１０年後、誰からも信頼されるプロジェクトマネージャーとして多くの課題を解決できる人材になりたいと考えている。そのためには、まずエンジニアとして技術的な経験を積み、プロジェクトが抱える課題を技術的な観点から深く理解し、的確な解決策を導ける力を養いたい。そして私の強みである「周囲を巻き込む行動力」を活かし、誰からも信頼されるプロジェクトマネージャーとして、貴社に貢献していきたいと考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年05月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2025年04月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 4人
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: GDと集団面接がセットになっている。GDでは相手の立場を否定せずに全員で受かろうとする姿勢が大切であると感じている。また、面接では難しい質問は特に無く、基本的な想定質問をしっかりと対策していれば難なく答えられると感じた。集団面接ということで自分の答えている時だけに集中するのでは無くて誰かが答えている時もうしっかり聞いたり、頷いたりすることが大切だと思う。また、集団面接なので話が長すぎないように気をつけた。
選考の所要時間: 1時間以上

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