2025年卒富士ソフトの技術職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

御社を志望する理由は事業領域、技術分野ともに非常に広く、多くの事業や技術分野でお客様に深く寄り添った開発ができることに魅力を感じたからです。私はお客様それぞれに寄り添うことでよりよい環境をつくることを就活の軸にしています。御社はワンストップサービスで開発を行っており、広い分野で高い技術力と提案力を兼ね備えています。その点で、私が目指すお客様への深い寄り添いが広い視野で実現できると考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業ホームページやパンフレットから企業研究を行いました。独立系SIerは特徴・強みが出やすいので、独自の特徴・強みに関して深く調べて話せるようにしました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 趣味・特技を記載してください。
ESの質問の回答: 趣味はラーメン屋巡りです。キャンパス周辺を中心に巡り、写真アプリの専用のフォルダに記録をしています。特技は人と仲良くなることです。初対面の人や学年が離れた人とでもすぐに仲良くなることができます。
ESで聞かれた質問: 自己PRを記載してください。
ESの質問の回答: 私はどんなときでも臨機応変に対応し、粘り強く最後までやり遂げることができます。
学生時代、学園祭実行委員会でステージ企画の責任者を務めていたのですが、出演団体の不足やステージの変更などの問題が起きてしまいました。そのような問題が起きたときに、妥協せず問題に向き合い臨機応変に対応をしてきました。例えば、団体の募集問題ではアプローチ方法を柔軟に切り替えることで最終的には8団体という多くの団体を集めることができました。就職してからもこの力を発揮し、プロジェクトの成功に貢献できると考えています。
ESで聞かれた質問: 富士ソフトを志望する理由を記載してください。
ESの質問の回答: 御社を志望する理由は事業領域、技術分野ともに非常に広く、多くの事業や技術分野でお客様に深く寄り添った開発ができることに魅力を感じたからです。私はお客様それぞれに寄り添うことでよりよい環境をつくることを就活の軸にしています。御社はワンストップサービスで開発を行っており、広い分野で高い技術力と提案力を兼ね備えています。その点で、私が目指すお客様への深い寄り添いが広い視野で実現できると考えています。
ESで聞かれた質問: 富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。
ESの質問の回答: 私は御社の広い分野での高い技術力と提案力を活かして、お客様やユーザに寄り添い、それぞれに合うサービスを提供したいと考えています。特に、業務系ソリューション事業で各企業に最適なソリューションを提供したいと考えていますあしa。特にECサイト開発には興味があり、お客様とユーザどちらのことも考えた開発に期待しています。また、コミュニケーション能力と開発、研究経験から上流から下流まで広く携わりたいと考えています。
ESで聞かれた質問: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。
ESの質問の回答: 学業で取り組んだテーマはHCI（ヒューマンコンピュータインタラクション）です。操作の容易化、コンピュータの関わりを拡張した体験の向上などを目的にユーザビリティや、インタフェース、XR、五感などについて学んできました。研究では、操作の簡易化に関してGUI（グラフィックユーザインタフェース）を生成系AIによって自動で改善するシステムの開発を行っています。各ユーザに合わせてよりよい環境を作ることを目指しています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 基本的なことを淡々と聞かれていき、深堀などはあっても1つくらいだったと思います。面接テンプレ質問などを参考に練習すれば問題ないと思います。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 一次面接同様に基本的なことを中心に聞かれました。志望動機も聞かれましたが、そこまで深掘りはされなかった印象です。どんなことに取り組みたいかは考えておいた方がいいと思います。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年02月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の企業に合格をいただいたため。レベル感や待遇を考えて辞退しました。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: CTC,SCSK,日立システムズなど
後輩へのアドバイス: 面接とはいってもコミュニケーション、対話がメインです。しっかり準備してあとは伝えよう、会話しようと思えば気楽にできると思います。頑張ってください

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する