2025年卒富士ソフトの総合職の選考対策情報詳細 (早稲田大学/女性) (2024/06/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

早稲田大学

職種

：

総合職

年

2024

2025

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時期

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志望動機

私は多くの人々に働きやすい社会をITで実現したい考え、貴社を志望している。福祉施設でボランティアをした際、アナログな環境や人手不足を目の当たりにした経験から、DX推進による業務効率化に貢献したいと考えるようになった。
中でも貴社では、AIやIotなどの先端技術開発を行っていることや、自社製品にこだわらず幅広い事業展開をしていることから、多くの人々に高品質なシステム提案が出来ると考え志望している。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 設問 33
富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。
200文字以下
入社後は、SE職として上流から下流工程に携わることでゼネラリストとして技術力を高め、それぞれのクライアントに合った働き方改革ソリューションの開発、提供に携わりたい。そこでは、塾講師として生徒に寄り添った経験で培った課題解決力を活かし、顧客の潜在的な課題を解決出来る人材になりたいと考えている。
ESの質問の回答: 入社後は、SE職として上流から下流工程に携わることでゼネラリストとして技術力を高め、それぞれのクライアントに合った働き方改革ソリューションの開発、提供に携わりたい。そこでは、塾講師として生徒に寄り添った経験で培った課題解決力を活かし、顧客の潜在的な課題を解決出来る人材になりたいと考えている。
ESで聞かれた質問: 自身の強みを教えてください
ESの質問の回答: 私の強みは、目の前の人に寄り添った課題解決力である。
この長所を発揮し、塾講師として中学生10人ほどのクラスで生徒の成績向上に貢献した。担当したクラスでは、英語の平均点が40点ほどしかなかったため平均70点を目標に設定し、「独自の補足資料の配布生徒」と「生徒のモチベーション管理」の2つを継続して行った。
その結果、クラスの平均点を65点前後まで上げる出来た。これは責任感を持って生徒と向き合い、課題を自分事として捉えることができたからこそ達成できたと考えている。

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