2025年卒富士ソフトの技術職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/06/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2024

2025

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本選考前活動

テスト

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 有価証券報告書を読み込む。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望理由を教えてください。
ESの質問の回答: 「ITを通して多くの人のニーズに応え新たな価値創出をしたい」という思いが実現できると考えたからだ。過去の経験から顧客のニーズに応えITの力を用いて多くの業界に解決策を提供するSIerを志望している。中でも、AIS-CRMなどの様々な領域で高度な技術力を武器にあらゆる業界業種にサービスを提供している貴社であれば、顧客のニーズに合わせた新たな価値を創出でき、社会に貢献できると確信している。
ESで聞かれた質問: 入社してやりたいこと
ESの質問の回答: 「現実×メタバース空間」というサービスを実現したい。近年、リモートワークを行う企業が増加しているため、より働きやすい環境を様々な企業に提供したいと考えている。貴社の製品であるFAMofficeでは全員のリモートワークが前提だが、現実空間にリモートで参加しアバターが現れるといったような特殊な空間を開発したい。また、遠方に住んでいる就活生にメタバース空間での企業訪問や説明会などを行うことで採用活動の幅が拡がると考えている。
ESで聞かれた質問: 学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと
ESの質問の回答: 大学での化学実験に注力した。班で各々の得意分野を考慮した役割を決め、班員全員がすべきことを明確にした上で実験に取り組んだ。また、逐一進捗度合いや結果の確認を行う事で予想と比較した。結果円滑な実験ができ、理論値や予想とのズレも少なく教授からお褒めの言葉を頂いた。化学の理解が深まった上、共同作業では一人一人が行う事を明確にし、積極的なコミュニケーションにより班員と心を通わせること重要であると学んだ。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

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