ADKホールディングスの夏インターン体験記(企画)_No.1906

某アパレルブランドの10~20代に向けた売り上げ施策を考える。

初めに会社説明、ワーク説明があり,2.5時間くらいのグループワークがあった後に班ごとに発表
その後、フィードバックをもらえて、現場の方の講演がある。

実質的に夏の5dayｓインターンの選考が行われていた

特にイメージがなかったが、来ている人たちがキラキラしすぎていて顔面選考かなと思った。

かなりいろいろな人を集めているなという印象だった。美大の方もいるのかなと思ったがいなかった。グループワークは作法をつかめておらず、自分はプレゼンスを発揮できなかった。学生のレベルとしては平均して普通かなと思う。

めちゃくちゃ選考しているのが伝わってくる。バインダーに顔写真とプロフィールが挟んであるのを見たうえ、発表のタイミングでいろいろ書いているなと思った。人事、現場の社員の方も含め、あまり穏やかな雰囲気ではなかった。

グループワークは難しいと感じた。まとめているようで拡散しているタイプの人にどう対処するか、考えるきっかけになった。限られた時間の中である一つのものを作り上げる際に、役割分担や優先順位をつけるなどある程度の形式的なことは知っておくべき。

1dayインターンの選考だけで結構めんどくさいものがあるのですが、実はこれがただの選考で本番は5日間のインターンシップです。自分は案内が来なかったのですが、本気でADKに行きたい人は1dayインターンシップの事前課題に全力で取り組んだほうがいいです。