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(私はまだ面接があります)
ありがとうございます！来てない！おわた！
そうですよ！
来た人感謝押して欲しいです！
お願いいたします。
支給が弊社規定により、、、の為、わからなくて。笑
他の方々の状況がわからないですが、お互い信じて待ちましょう！
同じ状況の人がいらっしゃると知って少し安心しました…私自身はまだ終わりじゃないと信じたいんですが、半ば諦めの気持ちもあります…
希望は捨てずに、お互い良い知らせが来るといいですね！
来てないです……ここで終わりなんてことないですよね…？
来てません。。
ちゃんと提出できてるんですかね、、、
ほんとにどちらであってもそんなに遜色はないんじゃない？H行きたいならAでもいいかもね！
グループ会社勤務が嫌のようなこだわりがないなら、私はデジタル領域中心で学びたいからDACかな！
DもHもグループ子会社から本体への転職は無理だよ。
理由は子会社のコストで運用できている者をわざわざコスト上げて本体で雇うメリットがない。これは割と知れた暗黙の了解だよ。
ただ、
H子会社→D
D子会社→Hはあるよ。
特にデジタル領域を扱える人材は中途で正社員で雇用の可能性高いと聞く。無論、DH落ちの人にはAは成長環境として悪くはないよね。ただ、デジタルの分野については結構遅れてる
DにはDデジタルが存在しませんか？そうなるとやなり総合広告いくならADKなのかなって思うんですけど。どうなんですかね。
この先のプランニングにもよるけど、DACだな～～
Hへの転職は無理でも、Dには欲しい人材。特にデジタル
迷っててて…
どんなフローで進んだか。またいまどの段階にあるか教えて頂けませんか？
一応私の場合、
局長クラス面接→本部長・役員クラス→人事面談→人事面談→社員面談→人事面談→人事管理職面接→人事面談→人事面談←イマココです。まだ面談あると聞いてます。笑
はい！
社員紹介は人事面接前に行いました！
面談内容で誤差あるか確認したいんだけど、社員紹介ではない？
役員・本部長クラス通過後の人事面接後に、
複数回面談案内されてまだ内定出てない同士おらん？笑
最後の面接で言われてたんやけど、内定通知ないし、ただ面談組まれてるから落ちてはないし、誰か情報提供求む
教えて頂きありがとうございます。
やはり人によって選考フローが違うみたいですね。
私は２次のあとの面談はなく、３次面接を受け、今度面談を受ける予定です。
3時面接、もう行われましたか？
なるほど！ご丁寧にありがとうございます！
面接と同じく気さくな感じでしたよ！
上部の今後の指針次第で明暗わかれるとおもう
ただ、ずっとここで居たいって人少ないと思うし、その一部でないならそこまで気にしなくても、いいんじゃない？
面談って、どんな感じでしたか？？
二次面接後、面談を行いました！
その後のフローはまだお聞きしてません…
差し支えなければ、その後の経過おしえていただきたいです！