会員登録すると掲示板が見放題！
メイテックグループホールディングス（旧 メイテック）には2084件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの203件の本選考体験記、131件の志望動機、33件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
違う派遣先に行くとまたゼロからスタートしなければいけないのは事実だと思います。
僕は3DCADを究めたいと考えています。この3DCADを用いて多くのものの設計をすれば、どこでも通用するCAD技術を身に付けることが可能なのではないでしょうか？ちなみに、それができる会社をメイテックではありませんが、自分の中で見つけ出したつもりです。
では、こちらから質問させていただきますが、どういう人がアウトソーシングに入るべきなのですか？
たしかにメイテックは設備や研修が充実していると思います。しかし、充実してるだけで即戦力になりますか？？即戦力って何だと思います？期間内に任された仕事をしっかり確実にやる人のことですよ。何のノウハウもなく、ただ図面の書き方知ってるだけでそれができますか？確かに、色々な会社に派遣されて色々な事が身につくかもしれません…しかし、それはその時だけで他に役立つのでしょうか？セミナーの時に人事の方にその事を質問したのですが、答えは可能でした。しかし、小さなパソコン内部の部品を設計してた人が、じゃあそこで培ったノウハウを次は飛行機の設計に生かせるかって言ったらおそらく無理だと思います。パソコンにはパソコンの、飛行機には飛行機のノウハウを知って一人前の技術屋ではないのでしょうか？？
それまでの知識は、次の会社に派遣された時点でリセットされてしまうのではないでしょうか？リセットされないのはパソコンの使い方だけではないのでしょうか？
あくまで僕の考えですが、即戦力として多くのことをやってみたい人がアウトソーシングに集まるのではないでしょうか？そのためには設備や研修が充実していることが必要になるので、そういう会社を自分が見つけ出すことが大切だと思います。
逆に考えてメーカーからアウトソーシングに転職するのは、リスクも高いですし、それまでやった来た事を100％活かせないので、無駄だと思います。だから、アウトソーシングは卒業後すぐに入る業界なのではないでしょうか？
で書くことはあるのでしょうか？行った方お願いします。
たしかに自分が頑張ればいいと思います。頑張れば知識は身につくと思いますが、アウトソーシングってのは企業からすれば即戦力であって、大学卒業後すぐ入る業界なのでしょうか？？
そこまで難しい問題ではないようですね。
これまでに筆記で電気電子の問題を出された事がなかったので少し心配だったのですが、教えていただいて気が楽になりました。
筆記試験頑張ってみます。
出題範囲だけでもよろしいので、教えて頂けませんでしょうか？
宜しく御願いします。
電気・電子の問題は、「半加算回路・キルヒホッフの法則問題・
オシロスコープ・マイコン」
です。
情報は少しですが「java・c言語・UNIXのコマンド」
です。
電気系科目（実験なども含む）の広く浅い知識を問われます。
難しい問題はほとんどありません。
覚えていれば書けるという問題がほとんどだと思います。
具体的に書くと、不公平になってしまうので書けません。ごめんなさい。
参考までにどの程度の問題が出題されていたのか教えていただきたいのですが…
問題の難易度を含め、既に受験されてみた方がいましたらお教えください
それは個人の考え方なんではないでしょうか。
アウトソーシングは実際離職率高いですし、リスクも多いと思います。ただ、どこへ入っても自分がやらなければスキルアップなんて出来ないと思うので、やはり自分が一番良いと思った会社で働くことが一番だと思います。
3月16日22時23分のヨシさんと3月17日14時36分のヨシさんは違う人だったんですね。どーもおかしいな、と思ってたんですよね。もしかしたら名前使われちゃったのかもしれませんねー。
自分はメイテックの面接を受けてきました。
メイテックはそこいらの悪徳アウトソーシングではないと思います。
まあ、あなたに何を言っても無駄だと思いますが…
ただ、同じ「ヨシ」というネームなので非常に気分がわるいです。変なことを書くのは辞めてください。
人のことを言う前に自分のことを知れ。
誤字が多すぎてただの「負け犬」にしか聞こえない。
おまえ終わってるな。
ごちゃごちゃ言う前に自分ががんばれよ。
明日一次面接を受けてきます。筆記の合否のメールが違ったアドに送られていたので、メールこなくて落ちたとばかり思っていました。さっき電話で知らされて、うれしいんですけど焦ってます。
気合でがんばってきます。
この業界志望してる人！よーく考えてみて。セミナーにたいなおいしい話があると思う？？そしたら、みんなアウトソーシング入ってるって！！でもなぜ入らないか？メーカーも言ってたけど派遣は派遣。一定期間、任された仕事をする機械と同じ。でも、正社員はその会社の看板を背負って恥じないようにしっかり教育し人間関係も充実させていきます。とのこと。
だから、所詮派遣は、派遣なんだから、みんなよく考えてね！それでも自分のスキルアップの為にアウトソーシング業界に入るんだったらそれはあなたの自由だから…
でも、派遣は即戦力であって自分のスキルアップとは少し違うでしょ！
はい！！すいませんでした。
4月から新入社員ってことなんで頑張って下さい。
私は4年で、4月から入社です。
業界は自動車ですが、設計という点からも絞ったので、メイテックも受けました。
ここの掲示板はとても参考になったので、たまに見たりするのですが、セイコーさんのあのような発言があったので、去年受けた者ではありますが、一言言わせていただきました。
アウトソーシングについて賛否両論あるのは当然ですが、受ける人・受けた人・働いている人などを、バカにするような発言はやっぱり良くないと思います。
所詮などでは受けず、時間を大切にしてみてください。
またまたありがたいご意見有難うございました。
友人のなかで、結構同じ考えを持っている人が多くて本当に助かります！有難うございました！
お初です！
筆記試験（機械系）は、
専門が、力学では力の分解や、
やはり機械設計だけに、製図法（三角法、歯車、製図記号）等の、大学の製図の授業やレポートレベルのことが多く出ていたように思います。簡単ですみません。
説明会も合わせると4時間くらいなので、根性で頑張ることが大事だと思います。ちなみに自分は明日、一次面接です。お互い頑張りましょう。
JOEの僕さんのに付け加えると、あらかじめ数年後に正社員として顧客側に自動的に採用される派遣契約と、そうでない契約とがあります。なので、もしその意思があるなら初めに確認しておくべきだと思います。
ただ、メイテックにしろ他のアウトソーシング企業にしろ、社員を派遣した契約料のうわずみを取って利益を得ていますので、簡単にあなたを手放す事は無いと思いますが。
アウトソーシングで技術を身に付けて他企業に転職、というのは私は大いにあり得る話だと思います。
貴重なご意見有難うございました！本当に良い参考になりました！
メイテックの説明会で聞きましたが、外勤先の大手メーカーにそのまま正社員として採用され残る、というケースはほとんどないようです。
まっつんさんが言っているように、アウトソーシングで技術を身につけてその後大手メーカーに入るという考え方もありますが、そうするにはやはり自分からそうなれるように動いていかなければならないと思います。自分から動かなくてもそうなれるチャンスが来る場合もある、なんてことはないと思います。
何か今頃こんなこと聞くのも就職なめてんのって言われそうですけど、恥をしのんでお聞きします！
アウトソーシングって、ある意味美味しいとかってとかってありえませんか？よくワカラないけど、僕基本的にはメーカ希望なんですよ。で、とりあえず今は大手受けても受かる気がしないし（経験不足などなど）。で、五年くらい頑張って、実力つけて大手に拾ってもらうみたいな、そんな上手い話は有り得ない？ですかね。
たしかに…カッコ悪いですよね。。。すいませんでした！！自分の考えが甘かったのなと、反省しています。ところで、・・・さんの希望はやっぱりアウトソーシングなんですか？？？
やはり、個人の価値観によると思いますよ。
いろいろな会社で仕事をしていくことが楽しい、と感じている人だっているでしょう。
入社後に自分の立場の不安定さを感じて、転職する人もいるでしょう。（私はこちらでしたが）
ただ、客先などでかならず受けるであろう質問、「あなたは、どうしてアウトソーシング会社なんかに入ったの？」という質問には、胸を張って答えられる理由をもって入社してください。
同感ですね！！
この時期練習するのは時間がもったいないですよ。練習で落とされるとすごいムカつくでしょうし。
ダサッ・・。
「所詮」で受けた程度の企業落ちてるようじゃ。
落ちてから文句言うのはいただけないと思いますよ？
ここを第一志望にしている人だっているんだし、学生が知ってる部分なんて、ほんとわずかなのでは？
文句も絶賛も自由ですが、腹いせに書き込むのはかっこ悪いですね。
所詮アウトソーシングなんて練習だし別にショックはないけど、なんかムカツクんだけど！！！
私は学部生に高い専門性を求めているとは感じませんでした。
教育制度が充実していると思ったので、逆に専門性はあまり高くなくても大丈夫かな…って感じました。
あくまで私の感じたイメージです。
ところで電気系でテスト受けた方いらっしゃいますか？
どのような問題だったのでしょうか。
やはり電気・電子回路とかですかね。
試験は3時間かかりました。
アウトソーシングについてかなり活発に意見が飛び交っていてひやひやもしますが参考になります。中傷にならないようにこのまま意見交換していってほしいです（もちろん私も参加していきたいと思います）
ひとつ気になったんですが独立の支援に積極的なのですか？人材派遣の仕事は人財が命なので人材の流出には気を使っていると聞きましたが・・・・
しかし、コンピュータ業界の離職率はアウトソーシング以上に高いですよね？
ということは、はるさんの言う観点からするとコンピュータ業界の短所のほうが大きいということですか？
アウトソーシングは悪い！とは言いません。
客先の企業から見たら、正社員を雇うよりは派遣社員を入れたほうが経費がかからないので、この先アウトソーシングがなくなることは無いでしょう。そういった意味では安定感は抜群にあります。
ただ、目をそむけて欲しくないのはこの業界の離職率の高さです。理系のメーカー系と比較してかなりの高さです。
入社後、何年もすれば誰もがこの理由はわかるでしょう。
長く働きたい、といった観点から見ると短所をもった業界であることはどうしても否定できません。
将来どういう分野で働きたいか良く考えないと、会社によってキャラも変わってくるし、取引先にも左右される。
だから会社にとってアウトソーシングは非常に有効な手段だと思います。しかし、私の言いたいのは、派遣される人（私たち）のことなので誤解しないでください。
普通の企業（SO○Yや富○通等）以外の会社は、ほとんどがアウトソーシング（特定派遣）や請負受託などです。
（中には一般派遣もあるかもしれません。）
だからアウトソーシングがいけないとかは無いと思います。
うちの大学の教授（就職担当）は良い会社だって言ってましたよ。
＞keiさんへ
理系の就職先は結局アウトソーシングに関係してくるんじゃないですか？コンピュータ関係の会社もアウトソーシングがほとんどだし、メーカーも出向があるし。
私もです。自分が本当にやりたいことは見つかっていませんが、やりたくないことだけは見つかっています、「アウトソーシング」です
正解！それでいいのです。
ここはやめといたほうがいいって言ってた。はるさん
の言ってるように、企業を転々と回ることで一貫したキャリアを築きにくいし、一匹狼になってしまう可能性が高い
とのことです。実績を出せない人はだんだんと
退社せざるを得ないような環境に追い込まれていくみたいです
私はメイテックに限らずアウトソーシングには
手を出さないように決めました。