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他社の文句をどうどうと言われるとちょっと信用が…
正しい背景をゲットするには何をすべきか...
「実際に仕事をして背景をゲットする」ことが気軽にできる「格差是正＝らくらく転職時代」に賛成！ ||（ ´∀｀）|| もうそれっきゃない○
特に「特定派遣事業」については信頼できない情報であふれている（○chの掲示板では、意見の数があまりにも多すぎることから推測すると、他の企業との混同＝詳細に調べていない意見などのようなノイズが多いと考えられる）と考えられる。
「派遣と正社員の差が無くなってきている」とは「能力ある人間がガンバレルようにしよう」という格差是正の背景もありそうだし...（他社と差のある製品をすばやく出したい事が一番かな？） 「自分がガンバレル環境さえあればよい」という楽観論が未来の日本に通じればよいですな。
僕もそう思います。メイテックの人は「メーカーに入ってもやりたい職種で仕事できるのは10％くらい、メイテックなら必ずやりたい職種で働けるよ！」って言ってアピールをしてましたけど。10％は言い過ぎやろ（笑）
ぼくは就活して初めて行った説明会がメイテック（10月くらい）でその時は「ふーん」と思いましたが、転勤多いし悪い噂は聞くし、何より適当な面接で最終まで進んでしまって「こんなん誰でも受かるやん、誰でもいいからとにかく人数集めてるだけやな」と思いました。
仕事って人生で大きなウエイト占めるけど、仕事のために生きてるんじゃないし仕事以外の生活の事も考えて就職しないとね☆
リクルートの「EV職」は正社員になるための職種であると考えるべきでしょうか？というのは、リクルートとの契約期間に限界があるみたいだからです。なので、
・数十年にわたって、流行の応用分野の技術の開拓をしたいという人(→仕事の変更がしやすいほうがよい)
・基礎？研究をしないで開発をしたい人
に当てはまる人はほかの選択肢になるはずです。
派遣先のメーカは「いらなくなったらポイ」でよいのですが、メイテックにとってはその「正社員」を簡単には手放せない（＝容認できない）？そのために、メイテックは実務と研修でのキャリアアップを進めているのかもしれません。頑張れば何とかできる環境がメイテックにはありそうです。ただし、設計開発の話でしょうけど…
説明会で「どこかに配属されてない時期でも給料はでる」と言っていましたが、派遣されている時期と比べたら金額はかなり落ちるらしいです。まあメイテックに限らず派遣会社はそういうものみたいですが。
派遣会社というのはニーズは高いですがそこで働くのはキツイと思います。給料ピンハネされて社長はイスに座ってるだけでお金が入ってくる。もちろん実際は社長も仕事をしているでしょうが、結局そんなもんです。派遣先の会社も「必要な時期に人が確保できて、いらなくなったらポイ」っていう感覚だし、いいように使われるだけだと思います。
本当にキャリアアップを考えているならリクルートの「EV職」がいいんじゃないでしょうか？あれは完全に学生の「育成」に焦点をあてているし。僕はそんなに向上心がないので直接メーカーに就職することにしましたが、本当に自分のスキルを高めようという志の高い人には合っていると思います。
実家暮らしとはいえ、ウチの家は就活にはノータッチなので不審に思われるし(汗)
セミナー案内の葉書も何故か同じのが2通来たしなぁ。
結局、セミナーに参加して、化学系が院卒採用のみって分かったんで試験は受けてませんけど。
今日内定者懇談会あったけど、いまいちだった。
辞退はメールでいいんだろうか。期日が迫ってて、郵送では間に合わないおそれが
たぶん、下手な面接官に当たったかもしれませんね。良い面接官もいるんですが…。
とりあえず、学生にも良し悪しがあるように、面接官にも良し悪しがありますよ。ま、それを企業が認めるかどうかは別ですけど…。面接官が下手くそだったと思ったほうがいいですよ。下手な面接官を配置したメイテックが悪いんです。やまさんに非がないんだったらなおさら気にしないでおきましょうよ。
前向きに就職活動していきましょう！だけど、どこにでも変な面接官っているんだなぁ…。
選考を受ける方がんばってください。
申し訳ないのですが面接官が最悪でした。
一応名の通った大学に通っている私ですが
最初っから、あんたなんでまだシュウカツしてるの？くらいの
扱いで面接をされてました。見下されてましたぜったい。
思い込みだよ、という人もいるかもしれませんが
思い込みで済ませられない態度をとられました。
少なくとも私は、この人に面接されて
「希望順位はどのくらいですか？」といわれて
まともに答えることができませんでした。
多分面接はダメだと思うし、通ったとしてもシュウカツは
やめないと思います。
これから受ける人は、そういう面接官に当たらないことを
祈っています。
人の考えを否定すんじゃなくて自分の考えだけを言えばいいやん．見てて見苦しい
”データ管理上のミスがございまして、誤って不合格の通知のご案内を差し上げてしまいました。”
って届いてた。
しかも1週間ぐらいたってから。せめて電話ぐらいしてもいいんじゃないかと思った。こうゆう企業体質なのかと思い一気に志望度下がっちゃいました。もう最終には行きませんが。ここで働く方は頑張ってください。
20年先（＝45歳前後のライフスタイル）が想像できる会社ってあるんでしょうか・・・
数年先のことの予測だって、なかなか難しいのに、20年先って単なる空想・妄想では・・・
好調な企業が数年後には倒産したり業績が悪化なんてかなりある話しですし。
＞何よりオファーくるならはじめからそこで働けば言い訳ですし。そうできないシステムがあると考えるのが普通です。
メイテックっていう会社にいるからこそ、信頼されてオファーがあるんでは？個人だけだと、やっぱり限界があるとおもいますよ。だから、メイテックにいれば、いい仕事ができるチャンスがたくさんあるんで、辞めていく人が少ないっていう風にも考えられるんじゃないですか。
話を聞いてもいない人に「おかしいと思え」と言われても…
設立34年の会社に、20年勤続の人がいないなんてそのほうがおかしくないですか？
聞いた話は、59歳の時に新たな派遣先に行った。契約は1年だった。（定年が60だから）
その派遣先の企業から、定年後も2年間派遣してもほしい、と言われた。
そういう先輩がいることに誇りを持っている。
そういう話でした。
この会社のエンジニアのレートは平均4800円だそうですが、6500円～7000円になると、年収ベースでだいたい1000万円になるそうです。
（9000円以上の人もいるらしい）
35歳以上になれば、レートと年齢は関係ない。実力次第、ということです。
他の派遣会社の退職率が30％前後と高いから、そういう会社のほうがいい会社だと言うんですかね？
この会社（というよりアウトソーサー全般）は設立から30年程度と比較的新しいものですね。
平均年齢も33歳と若いのも特徴です。そこで20年先つまり45歳前後のライフスタイルがどのようなものかは社員にも想像し難いのではないでしょうか。
そういったなかで定年を迎えても他企業で働き続けるなどというのはおかしいと思わないといけませんよ。
この年収1000万の方や企業からオファーが来た方というのは新卒でこの会社で働いていたわけではないはずですからね。いてもごく一部ということを忘れてはいけません。何よりオファーくるならはじめからそこで働けば言い訳ですし。
そうできないシステムがあると考えるのが普通です。（派遣であるが故の制約があるのでしょう。）
それが離職率の低さの原因かとも思いますよ。
少し否定的な意見になっていますが中にはこういう考えもあるということで、参考にしていただけるとより良い就活が出来ると思います。長々と失礼しました。
同志の就活成功を祈っています。
そうなんですか～ありがとうございます。離職率がかなり低かったんで、いいことはわかるのですがどうなるのか気になったんで希望がもてました。ありがとうございます
ちなみにフィールダーズは3％らしいですが
エンジニア懇談会に参加しました。
派遣先の課長に指示をしているエンジニアもいる、年収1000万を越えている人も結構いる、定年を迎えたけど、派遣先から請われて、雇用延長になったマイコンのエンジニアもいる、とのことです。
私は最終に合格との連絡をもらいました。
この会社の賞与が何ヶ月分か知っている方がいらっしゃったら教えて下さい。お願いします。
この会社での20年後はどんな風に働くのでしょうか。
知っていらっしゃいましたら教えて頂けたらうれしいです。
ありがとうございます。昨日結果来て受かってました。
よかった～。
確認面談は地方でもやるんですかね？
私は最終面接を受けてから5日後に結果がメールで送られてきましたよ。明日からゴールデンウィークなので、結果がいつとは分かりませんが．．．。
ありがとうございました！
ちょっと前のやり取りを読んだら、思いっきり書いてありましたね(^_^;)
18階は広々していました．
一次面接と内容は変わりません．
階が変わっただけです．
個人面接なんですよねぇ？
どんな内容なんでしょうか？
既に受けられた方、教えて頂けたら嬉しっス。
気長に待ってみます。教えてくれてありがとうございます☆
非通知だったけど非通知拒否してたから後で番号通知でかかってきた(笑)
ありがとうございます！もう一つ質問ですが、非通知でかかってきましたか？
通過のメールの次の日にきたよ。締め切り前。
＞ヒデさん
数日たてばわかる質問に答えてくださってありがとうございます。
二人の話からすると、確認面談に行くことで内定になるが、確認面談で落とされることは無いって感じなんですかね。
金曜日なので、がんばります。
私は内定者ですが、最終に合格＝内定ではありませんよ。
内定者は『内定通知書をもらった人』のことみたいですね。
通知書は手渡しなので、確認面談に行かないと内定はもらえないようです。
内定者になると、内定者専用のマイページが見れます。