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日立システムズのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全28件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(43%)
なし(57%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 業界や会社の説明と業務理解のためのグループワーク
内容： 4日目までのIT業界や会社についてのクイズの成績と5日目の業務を体験するミニゲームで、チームごとに点数がつけられて順位づけされます。しかし厳しいことは全くなく、楽しいまま進んでいきます。
【25卒】夏インターン(ＳＥ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： 課題解決の手法
内容： グループワークを中心に行った
【27卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 会社説明後、グループワークを行った。 スマートフォンアプリの要件定義、非機能要件に関するワークと、プロジェクトの問題解決ワークの2つを行った。
全28件
絞り込み
卒年
【27卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2026年1月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： SIerやシステムエンジニア、プロジェクトマネジメントの定義や仕事内容についての理解を深めるというテーマでした。全体で共通のテーマに取り組み、日立システムズにおけるそれぞれの定義を学ぶ内容でした。グループワーク後には全体で発表があり、発表者などの役割はローテーション指定で割り振られました。
内容： 2日間のプログラムで、初日は企業説明からスタート。その後グループ分けがあって、5～6人のチームに配置された。役割決めをしてからワークに入るんだけど、発表者とかタイムキーパーとかの役割は毎回ローテーションで指定されるから、全員が何かしらの役割を経験する仕組みになってた。\n\nワークは複数回あって、「SIerとは何か」「SEの仕事内容」「プロジェクトマネジメントで重要なこと」みたいなテーマごとに議論して発表する流れ。各グループには社員さんが1人ついてくれて、議論の途中でアドバイスをもらえたり、発表後にフィードバックをいただけたりした。\n\n最終日には座談会もあって、これもグループ固定で社員さんが移動してくる形式。複数の社員さんと話せるから、いろんな視点で質問できるのが良かった。全体的に穏やかで発言しやすい雰囲気を作ってくれてた印象。
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【27卒】秋冬インターン(コンサルティング営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2025年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 営業体感ワーク。実際に社員役の方にヒアリングを行い、その情報をもとに顧客の課題を分析し、最適なITソリューションを提案するまでの一連のプロセスを体験した。会社説明では営業からキャリアを始めるメリットについての話も聞けた。
内容： 2日間のオンライン開催。1日目は企業説明がメインで、その後と2日目にわたって営業ワークを行った。ヒアリングから提案までを実際に体験し、最後に座談会も設けられていた。
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【27卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年11月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 前半3日間は情報技術者試験の内容のような講義とグループワークを交互に行う形式。ワークでは単語の定義を議論したり、技術的な内容を整理したりする内容だった。後半2日間は社員の話を聞く座談会形式で、全体的に緩い雰囲気のプログラムだった。
内容： 5日間の対面開催で、東京・大崎の本社で実施された。ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者をグループワークごとに順繰りで担当する形式。ワークの前に講義があるので予習は不要だった。
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【27卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年11月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 講義形式＋グループワーク
内容： 前半3日間は情報技術者試験の内容のような講義を行い、グループワーク。その後講義してグループワークを交互にやっていく。\n後半2日間は社員さんの話を聞くだけ。ご飯が美味しい。全体的に本当に緩いので寝ないように注意しよう。
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【27卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 会社説明後、グループワークを行った。 スマートフォンアプリの要件定義、非機能要件に関するワークと、プロジェクトの問題解決ワークの2つを行った。
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【27卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2025年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： PMとして、顧客の課題をどのように解決するか
内容： 顧客の課題を自社でどのように解決するかをグループワークを通じて案を出した。その後、他の班に向けて発表し、お互いの案を評価した
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年1月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： SIerの実際の業務を体験する。
内容： SIerの上流から下流までの流れを体験する。それぞれの業務体験で説明があったあと、チームに分かれてグループワークを行う。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： SE体験プログラム（中級）
内容： グループワークを中心に行った。業務改善案をグループで企画し、最終的にプレゼンを行う。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： システムエンジニについて理解する
内容： 1日目は、企業理解 2日目はSEについて 3日目はSEの実践的な課題 4日目は企業紹介 5日目は座談会
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【26卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： SE体感プログラム初級編
内容： 1日目は会社説明から始まり、ITの基礎知識やSEの仕事内容やプロジェクトマネジメントについて学んだ。2日目はプロジェクト体験演習をグループに分かれて行い、最後に座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： システムエンジニアのケーススタディを用いて対応を学習する。システムエンジニアの仕事内容について学習する。
内容： 1日目、2日目ともに日立アカデミーという教育機関がシステムエンジニアの各工程についての業務内容についての講義を行い、その後にグループワークを行う。グループワークではシステムエンジニアのケーススタディを提示され、それの解決策をチームで考えてパワーポイントなどを用いて発表に備える。その後発表を行う。そして次の座学へといったループを繰り返す形式であった。最後の発表ではフィードバックが行われる。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： SE体感プログラム
内容： 新規システムの提案を行なった。1日目は座学中心で、2日目は実際にグループでシステムの検討を行なった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 業界や会社の説明と業務理解のためのグループワーク
内容： 4日目までのIT業界や会社についてのクイズの成績と5日目の業務を体験するミニゲームで、チームごとに点数がつけられて順位づけされます。しかし厳しいことは全くなく、楽しいまま進んでいきます。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： SE体感プログラム
内容： オリエンテーション、会社概要、グループワーク
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： SE体感プログラム〈初級編〉
内容： 一日目は、「与えられた課題を理解する⇒決められた観点に沿ってActionを選ぶ⇒ストーリーを議論する」 二日目は、全体で発表、グループ内で座談会
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： 架空のシステムに組み込む機能の検討
内容： 2日間を通して、架空のシステムに組み込む機能の検討をチームで行いました。 インターンの1日目では、非機能要件と機能要件などの基本的な知識について学びました。 2日目には、1日目で学んだ非機能要件と機能要件をもとに、実際のシステムに組み込む機能についての検討を行いました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： 上流工程と下流工程についてのグループワーク
内容： インターンでは、まず上流工程について学びました。要件定義や基本設計のフェーズでは、顧客のニーズを的確に把握し、適切なシステム要件を定めることの重要性を理解しました。グループワークでは、架空のクライアントの業務課題を分析し、解決策を提案するワークを行いました。メンバーと意見を出し合いながら、要件定義書の作成を進め、顧客目線での課題解決の難しさを実感しました。 次に、下流工程についてのワークに取り組みました。詳細設計から実装、テストまでの流れを学び、特にプログラムの品質を確保するためのテスト設計の重要性を認識しました。グループワークでは、システムの仕様をもとにテストケースを作成し、バグの検出や品質向上のための手法を議論しました。開発の最終段階における確認作業が、システムの信頼性を左右することを学ぶ貴重な機会となりました。
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： SEの仕事を体験するワークショップ
内容： 1日目は座学を中心に会社の説明を聞かされた。2日目も実際にグループワークをしながら会社の説明や業務・職種の説明をしていただいた。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： SEの仕事としてプロジェクトマネジメントなどを体験するワークショップを実施した。
内容： 1日目は会社紹介とプロジェクトマネジメントを体験するワークショップを実施した。 2日目はプロジェクト体験演習と座談会を実施した。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 上流のシステムエンジニアとして問題が生じたときにどのように対処するかのグループワーク
内容： 1日目の初めに日立システムズという会社について学び、その後グループワークを2日目の後半まで行う。グループワークの構成は5つくらいに分かれており、その中で毎回解説のようなものが入る。
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： システムエンジニアが直面する機会の多い問題（メンバーが体調不良で休み、引き継ぎがなっていない状況など）への対処を考える。
内容： 1日目の初めに全体へ向けた会社説明が行われた。「グループディスカッション→ワークの解説・次のワークの説明→グループディスカッション」という流れを2日目の後半までやり、先輩社員の方々とのトークセッションがあり、終了。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： SEの仕事としてPMなどを体験
内容： 1日目は会社紹介とPMを体験 2日目はプロジェクト体験と座談会
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【25卒】夏インターン(ＳＥ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： 課題解決の手法
内容： グループワークを中心に行った
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： SE仕事体験ワーク
内容： 1日目は会社説明会やチームビルディングを行い、軽いグループワークとワーク解説という流れでした。2日目も同様にワークと解説を交互に行い、後半は現場社員との交流会もありました。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： システム設計(サーバーの種類の決定など)に関するグループワーク
内容： 一日目はグループ内でアイスブレイクと自己紹介を行いその後資料が共有され、資料でシステムについて学んだ後、その範囲についてグループワークを行いその後発表。これを繰り返した。 二日目も資料で勉強しグループワーク→発表を繰り返す。なお資料はグループワークはつながっており、前回の議論でA択を選んだと仮定した上で応用的な議論を行う
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【24卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： SE職仕事体験ワーク
内容： 会社説明の後、SE職の仕事を体験するワークを行った。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：駒澤大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： SEの仕事で重要な考えや知識を知るグループワーク
内容： 一日目は開発や基盤のSEはどのような人か議論した。また、システムの機能要件と非機能要件についてどのようなものが挙げられるかについても議論した。二日目は上流と下流について働く上で重要だと思われることをメンバーで話し合い、発表した。
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【23卒】夏インターン(SE体験ワーク)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 上流工程にあたる業務の体験
内容： 初めに企業について、事業についての説明があり、要件定義を体験するグループワークを行った。
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