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そんな労働基準法なんて、普通の人は分かっているでしょうw
あなたの周りにはSEがいないのですか？
私の周りにはSEがたくさんいます。
そして、まあ、大方の人が同じような待遇ですね。
特に独立系は。
いまどき、企業側言うことだけを鵜呑みにするなんて、ナンセンスですねw
あなたこそ、SEの仕事に就くのか知りませんが、
幻滅しないように笑
理想と現実は違います。はははは
ふふふさん、是非一度労働基準法というものを読んで見ることをオススメします。恥をかかないためにも。
ま、ふふふさんのお友達はどのくらい仕事が出来る人か分かりませんし適正があるかも分かりませんからね。ただ、土日がまともに休めないってことはちょっと能力があるとは言えない気がしますけど。これも社風のせいってことにされてしまうのかな？
言い合いは止めて貰えませんか？
すでに情報提供ではなく意見の押し付け合いになってるようにしか見えません
一度頭を冷やされるといいかと思われます
これだけでは何なので、ここに勤めて二年目の人を友人に持つ知人から（つまり又聞き）聞いたお話しでも少し
その方は残業をすることは普通にあるが、土日などの休みはしっかり貰えてるそうです
残業代は申請すれば必ず全てもらえますが、申請しにくい雰囲気があるとのこと
給料は確かに安いと思うが、仕事がそんなに辛くないので文句を言いたくなることはないそうです
また上司の方はお金に不自由してるようには見えない、とも言っておられました
直接聞いた話でない以上、真偽を判断されるのは皆様なので「こういう考えの人も居るんだな」くらいに受け止めてくださいな
だから、事実を述べているだけなんですが。
半年間、10月までは申請できないじゃなくて、
制度として、残業が全くつかないのです。
友人は、そう言いながらも、頑張って仕事していましたが。
ユウタさんの言っているようなことは、
10月以降の話ですね。
希望的観測で話をしない方がいいですよ。
私は、事実だけ述べています。
やっぱ第一志望って言わなきゃ厳しいですね。
残業代が半年はでないとのことですが、新人研修がたしか3ヶ月あるはず。研修中はさすがに残業はないでしょ。そして残りの3ヶ月はまだまだ勉強足りないし戦力にならないだろうから残業代はわりきっていいんじゃない？あれもこれもって考え始めたらキリないよ
出ないのではなく申請しないだけでしょ！
どこの会社でも新人は自分の実力からみて、3時間残業して付けても1時間分とか全く付けないとかはよくある話ですよ。
サービス残業は労働基準法で禁止されているのです。年俸制のどこなら別だと思いますがね。
どこの企業でも新人がフルで残業代を申請してるとこはないと思いますよ。
残業代が出るはずですと言われても、社員本人が
最初の半年は出ないと言っているので、間違いのない
話だと思いますよ。
前に言ったことは、そんなことがあると事実を言っただけですよ。実際に入社すれば実感するんじゃないんでしょうか。
この業界忙しいのはどこも同じですよ。
どこの会社もすべての残業がでると思っていたら大間違いなのではないでしょうか。
少なくともこの会社だけでなないと思います。
ただし、インテックのように上場企業は上場規約で決められているので申請すれば残業代はでるはずです。出さないと上場廃止になりますしね。
また、GWや年末年始に出勤というのはやることにもよります。ネットワークエンジニアなんかは、平日の会社が動いているような時間帯は構築などできないですから、必然的に深夜や会社が休みの連休になりますし、運用やってる人はシステムをとめられないので3交代制というのはよくある話です。
また、公共系なら3月が忙しいとか、金融なら年末年始やGWも忙しい。
定時に帰りたいのなら公務員になるか、仕事を早く終わらせるだけの実力をつけることだと思います。
まず、そういう人はSEを選ばない方がいいです。
まぁ、最近は公務員も残業がある時代ですが・・・
とりあえず、いえることは業界関係なく大きい会社は忙しいと思います。
プライベートの時間をしっかりとりたい人はそういう会社をいまから探す方がいいと思いますよ！
私は、午前中に最終面接を受けてその日の夕方に内定の連絡を電話で頂きましたよ。多分結果連絡は人それぞれだと思います。
二日後の夜には来ました。インテックの面接結果、内定結果は、他業者に比べてかなり早い。
昨日、最終受けた方って、どのくらいいますか？
もう、連絡きた方は、いますか？
僕の友人は今ここで2年目ですが、一年目の後半から手取り30万もらっていますよ。
残業代がすごいみたいです。
毎月120時間以上の残業で、土曜もなく、平日も毎晩0時以降に終わるそうです。
今年はGWも休みが一日だけとか。
ボーナスもフルでもらえるのは、3年目からだそうです。
2年目ですら、他の社員がもらう8割だそうです。
昇給も3年目？からだったとか。
とりあえず、働くだけお金は入りますが、基本が安いです。
ボーナスも安いです。ただ、使う暇がないから貯まるそうですが。
それと、一年目は配属決まってからすぐに、残業だそうです。しかも、入社して半年は、正社員じゃないので、残業してもサービス残業だそうです。
新人にも半端ない量の仕事をまわすみたいなんで、がんばってください。
なんか、合宿では山でするらしく、即席カップルがたくさんできるそうですよw
しかし、下山してたくさん別れるんだとか。
以上が、友人から聞いたことです。
彼はタフなので続いていますが、それでも体重が6，7キロは痩せていました。
別にひやかしでもないので。
この会社に対して私もタンテックさんとまったく同じ意見で、給料の低さだけがネックでした。
給料って企業を選ぶ上でもっとも重要なファクターの一つだと思ってるんでなおさらでした。
でも結局、ここで働くことにしました。
他にいきたい会社があったんですが、そこからは内定がもらえなかったし。。
最終的に複数の会社から内定をもらいましたが、企業として規模は大きいし、ここが一番印象が良かったんで。
気になっていた給料に関しては、正直、妥協しました。
目をつぶりました。
自分の中での結論としては、給料については社会人として生活を送りながら考えようかなと。。
将来、この会社での収入で満足いく生活が送れればそれでいいし、収入が足りない・少ないと感じれば転職っていう選択肢もあると思うし。
新社会人としてSEのキャリアをゼロから積んでいく最初の会社としていい職場環境が期待できそうだと思いました。
私個人の意見なんで、タンテックさんもよく考えて納得いく企業を選んでください。
よければどんな内容だったか教えて頂けないでしょうか？
知っている方お願いします。
やってることも楽しそうだし、仕事も面白そう。
今まで話した（面接も含め）人達も良い人だったし。
あ、1次面接は印象よくなかったけど。
ただ給料安いのがずっと引っかかってます。
ここインテックホールディングスを設立したり、
財務体質を改善しようと色々努力してるみたいなんですが、
将来個人の給料に反映されてくると思いますか？
売り上げは大企業と言われるほどの大きさなのに、社員に還元されないってことは、利益率が良くないのかな？
成果主義だから平均年収なんて参考にならないという意見もあると思いますが、平均が低いということは頑張っても伸びシロが同業他社の人達よりお金もらえないってことだと思っちゃいます。
やはり他者の人たちと一緒に仕事する機会もあるだろうからそんな時に自分のモチベーションにも大きく影響してくると思います。
ここに決めた皆さんは、これについてどう思いますか？
そして何をキーポイントにここに決められたんでしょうか？
ぜひ教えて下さい。
長々失礼しました。
研修合宿はそんなに厳しいのですか？
不安な点は、研修の合宿です・・笑
かくいう自分もそうでしたが、ここに決めました！！
決め手は「人」です。
残業など仕事が厳しいのはこの業界どこも一緒。
それなら自分が最も頑張れる環境が整った職場が最もいいと思いました。
さらにここはとても社員思いの会社であると先輩からも伺っていたので。
内定者の皆さん、来年からはよろしくお願いします！
東京の選考で聞いてみましたが、残業代はきちんと出すと
おっしゃってましたよ。
maroさん＞
セミナー・筆記テスト→一次面接→二次面接→最終面接
ってことだったんですが、私は二次面接が最終でした。
（東京の本社です）
学生に選考を早めてほしいと頼まれたとか…？（＾＾；
面接は全部2～3：1の個人面接ですよ。
残業はあなたの実力しだいだと思いますよ。
みんなが8時間でやっていることを10時間かかるなら、2時間はどこかで働かないといけないと思いますよ。
これはどこの企業でも当たり前だと思います。
2007年問題って知ってます？？
団塊世代の定年退職問題で早めに人数とって、定年者が多くでる年までに育てようとしてるから多く採用してると思いますよ！
ある程度、大きな企業や古くからあるような企業はココ数年で大量採用してると思いますよ。
心配なら大きく歴史の長い起業を調べてみたらどうですか？
東京中心で採るというのは聞いたことがありますよ。
先日、札幌で説明会&筆記を受けてきました。
今日メールが来て、明後日1次面接なんですが、
札幌の1次面接はどんなこと聞かれるんでしょうか？
個人面接ですかねぇ？？
あと、総合事務職は東京からしか取らないって
本当ですか！？だとしたらショック。。。
二次面接の際に気になったので聞いてみましたが、入社1年で10％程度と言われました、その多くの人が仕事（特にSE職）に対して本当に自分のやりたいことではないというミスマッチだそうです。
私が情報関係の企業以外も受けてきたと話をしたので、本当にSEでいいの？というようなニュアンスも感じましたけれど。。
私は先週内定をいただきましたが，悩んでいます．
入社人数が多くひっかかるのですが，転職される方
が多いのでしょうか．
プレゼン・懇談会にはまだ行ってないので，よく考え
てから決めようと思っています．
＞ishiさん
ありがとうございます☆
1次は心配だったものの2次に進めました(^_^)
ここに決まれば就活やめるつもりなのでがんばります！
ありがとうございます＾＾
今日説明会いってきました～。
具体的な数値は分からないのですが、3次面談の際に「うちはあまり離れていく人が居ないから、若い人の力がなおさら欲しい」とおっしゃっていましたよ☆
40分もかかる人がいたんですね（驚）
私も一次選考は15分以内で終わりました
時間が長ければ良いというわけでは無いのでしょう
最後の質問では「ホリエモンについてどう思う？」なんて聞かれましたよ
私は大阪で受けましたが、15分でした。
最後に「最近気になったニュースについて1分半で話してください。」と言われて焦りましたが、奇跡的にピッタリおさまりました。(^^;)
結構大量採用ということなので気になるのですが。
私は東京勤務希望なのですが、四季報などに載っているお給料の額は富山などの地方と東京の平均値を取ったから安くなっていると人事の方に聞きました。東京は他社と変わらないですよね。
お会いした社員の方もすごく感じの良い方だし、医療分野など最先端の事に取り組んでいこうという副社長の意気込みが感じられて、一緒に働きたいなぁと思いました。
みなさんお給料の安さで辞退してしまっているんでしょうか。すごく良い会社だと思うんだけどなぁ。
＞ishiさん
ありがとうございます！
もしこの会社に決められた時はよろしくお願いします☆
＞KEIさん
ありがとうございます！！＞＜
私も2次面接直前に知ったのでさらに緊張しました；；
この会社に決められた時はよろしくお願いします♪
私は東京で3月末に内定を頂いたものです。
今、面接は2回になってるのですね～驚きました＾＾
私のときは3次が最終面接だったのですが
内定の電話はちょうど一週間後の夜7時半ころに来ましたよ。
あきさんにいい連絡が来ますように☆
自分の場合は，面接を受けた当日の夜に連絡を頂きました
大変嬉しかったのですが，どうしようかは迷っています
富山でしたが、国語、数学、英語、社会、時事問題なのかな？あと作文はその場その場で違うようです。自分のときは無人島に何を持っていくか？でした。何の業種に付きたいかと、家族構成も聞かれたことにちと驚きました。
今、平均年齢が若いのと、平均年収が低いことが気になりまして、少し調べてるんですが、去年は大体240人採用で、その前は110人その前も110人ほどの採用をしているのですが、さらにその前の採用人数とかってわかりませんかね？
2次面接（最終）受けてから合格の電話はどのくらいできましたか？
何日後の、何時、など教えていただけると嬉しいです！
宜しくお願い致します。
ここは連絡が早いようなので、今日連絡ないと落ちたということなのでしょうか。
ワッフルさんの返事を見てやっぱりないんだったら作ろうと思ってたらできてました。いま管理人さんにMSG送りました。
いよいよ最終選考なんでしょうか。