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ナガセには1579件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの97件の本選考体験記、73件の志望動機、15件のエントリーシートがあります。
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5年程在籍した経験から一言だけ書かせていただきます。
トーカイドー様の一文を引用させていただきます。
私は自分だけ良ければいいという自分本位な考えをする人と一緒に仕事をしたいともおもいませんし。本当に生徒のことを考えるなら、自身の待遇の改善よりも生徒の幸せ（志望校合格）のために尽力するでしょうから。ただ、決意のもてない人、熱意のない人が入社しなくなった、、、、、ちょっと意義ありなのです。
自分本位な考えとは、何でしょうか。悪評をされる方がいるのにも理由があってことは、まず理解するべきではないですか。
生徒の幸せのため、、、当然です。生徒の成長があって我々の会社が存続するのですから。その誇りがあるからこそ、毎日の業務をやってゆけるのです。でも、理念とか、理想とか、目標とかって、どこのどんな企業でもあるものなのも事実です。
その理念に基づいて、社会に、株主様に、そしてそれを遂行する従業員に奉仕できるか、だと思うのですが、、、
営業的な現実は、元大手予備校職員様が書いていただいてます。
理念はなくてはならないもの、でも一緒に現実を理解できないと社会には出れません。
ナガセは、社員の処遇は、というと、特に社長に重きを置く企業なので従業員（つまり社員）には、処遇、労働時間、休日数、精神的苦痛等は、きわめて厳しい企業です。それは、理解してくださいね。いい点もいっぱいありますが、甘くないです。
それを理解したうえで自己成長のため、自己実現のため、努力をしたいという方には、おすすめします。
就職を検討する皆様が公平に判断できるようにと書き込みさせていただきました。蛇足ですが、現在の私は、ナガセ時代と変わり、平和な穏やかな気持ちの中、とある会社で目標に向かって邁進しています。
私は某大手予備学校にいたものです。
新人の方に言っておきたいのは、ここで書かれているような現実、
悪いことでも良いことでも大まか事実だと思います。どんなに担任業務が素晴らしくても、校舎の外の上の方からの評価はそんなに良くはありません。悪くもありません。これは仕事です。皆さんが欲しがっているお金はどこからくるのですか？生徒を集められなければ給料は無いのです。これは動かぬ事実。多くの職員が担任業務だけでお金がもらえればこんなに素晴らしい仕事は無いと思います。その仕事をしたいのなら生徒を集めるしかないのです。慈善事業ではありません。それが資本主義社会の中で働くということです。皆さんの気持ち、痛いほどわかります。私も最初はそうでした。その気持ちを忘れずに強い意志と愛情で乗り切ってください。私も忘れまいと日々頑張っています。
ホッとしました。
ミルクカフェなど一瞬でも信じた自分が恥ずかしいです。
東進がなんでこんなに悪く言われるのか理解できません。
でもわかっている人はわかっているのだな、と思って本当に
ほっとしました。最初はミルクカフェの書き込みを信じてしまいました
けど、あれって嘘ばかりなんですね！ミルクカフェの書き込みに嘘が
多いという常識もしらず、恥ずかしい限りです。
正しいものを見抜く目が必要だということですね。
本当にナガセはやりがいがありそうです。がんばるぞー！
最近、ここやミルクカフェとやらの書き込みに翻弄されている人が多いみたいですけど、
内定をもらった時の気持ちがあなたの本当の気持ちのはずです。 その気持ちをどうして大切にしないのでしょうか？教育の機会均等を目指すナガセの理念に共感したから、ナガセの選考を受けたのではないですか？
それに人事の方の対応がよくなかったなんて書き込んでいる人がいますけど、
人事の方々は誠実にいろいろなお話をしてくださったではないですか？
二次面接の後には社員の方々との懇談会までもうけてくださったんですよ？
ナガセの良いところだけではなく、入社するに当たって公正な判断をして欲しいとナガセの欠点についてまで言及して下さったんですよ？
それなのに匿名の（無責任な）書き込みに反応するなんておかしいと思いませんか？ その点で私は小間無子（おま●こ？）さんの書き込みに強く共感します。
まあ、ちょっとやそっとの悪評で入社の決意が揺らぐような人は辞退して正解だと思いますよ。私は自分だけ良ければいいという自分本位な考えをする人と一緒に仕事をしたいともおもいませんし。本当に生徒のことを考えるなら、自身の待遇の改善よりも生徒の幸せ（志望校合格）のために尽力するでしょうから。ただ、決意のもてない人、熱意のない人が入社しなくなったという点では一連の書き込みは有益だったのかもしれませんね。
一応言っておきますが、私は社員ではありません。
何かにつけて関係者にしたい人がいるみたいですけどね。
＞＞選考さんへ
何人採用するかよりも、熱意を見せる事が一番大切だと思いますよ。
ナガセのことをよく理解した上で、選考に臨めば大丈夫です。
これからナガセの選考を受けようという人、いらっしゃいますか？
それと春採用では何人くらいの方が内定をもらったのでしょうか？
↓を見ると今年の内定者も30前後になりそうですけど、秋は何人ぐらいとるのか知りたいので。
2002年4月 17名
2003年4月 37名
2004年4月 28名
厳しいことを言うようですが、
milkcafeのナガセに関する情報は事実の方が多いです。
どこからあんなに情報が漏れるのっていうぐらい・・・
あなたはナガセの関係者の方みたいだけど、
なんで掲示板のことだけ批判して、生徒名簿や残業に関しては何も書かないの？
会社に自信があるならきっぱりと否定してもらいたい。
あと、社長が武富士の社外取締役になったことについても意見を聞かせてほしい。
一人の人間と一人の人間が、就職活動というごく限られた場面ではあれ、誠実に己の本音を探りながら、一つづつ言葉を選び、自らを表現していく。そのような真摯な面接を通じていろいろと本当の事が見えてくるものではないですか。
あなた方がどのような考えでいらっしゃるかは、到底存じ上げませんが、私ならば匿名掲示板の得体のしれない書き込みよりも、直接面接で、目を見て話して下さったことを信じます。それが人間というものでしょう。インターネット社会化の深刻な弊害を見たような気がしてうんざりします。
なかなか素晴らしい常識をお持ちですね☆
これからもその常識を持ち、人生を歩んでください(´ー｀)
期待していますよ☆
そういう話があったんですか。
やっぱり少し問題のある制度だったみたいですね。
参考にさせてもらいます。ありがとうございました。
＞＞真実さん
流言が飛び交うとは言っても、
火のないところに煙は立たないといいますし・・・
milkcafe以外、例えばこの日記の過去の書き込みにもナガセの批判は書き込まれていますよ？
結局のところ、その情報が正しいのかどうかは本人が見分けるしかないとは思いますが。
あなたは辞退するから東進になんら責任がないのでしょうけど、
そのように無責任にmilkcfeのような、流言が飛び交っている掲示板を
お勧めするのはいかがなものでしょうか。
milkcafeの情報は9割がた間違っているというのは常識です。
私が先輩社員の方を訪問したときに伺った話なのですが…
ナガセの歴史において、「残業代を払わない」ということで
労働基準監督署の監査が入ったことがあるそうです。
かなり昔の話らしいですが、ある部署で内部告発があり労働基準監督署の監査が
入ったそうです。誰が告げ口したのかは未だに分かっていないとのことですが、この部署
だけは残業が是正され、労働時間もかなり短縮されたそうです。
その部署は今では名前も組織も全く別のものになっているとのことですが、
ナガセの歴史の中でそのようなことがあったのは事実のようです。
「社員が匿名のままでも労働基準監督署は動き、労働時間を是正してくれるから、私もそのうち労働基準監督署に行くつもりだ」とその社員の方はおっしゃっていました。
何かの参考になれば幸いです。
＞匿名さんへ
選考途中でミルクカフェを知る事ができて、私は幸運でした。
ミルクカフェのこともその先輩社員の方に教えていただきました。
これからナガセの選考を受けようとする方もナガセで働く姿がよく見えてくるようになると思うので、一見の価値があると思います。
『月25時間の時間外労働に相当する額を時間外手当として支給しています。
つまり「残業見込み」としての手当という考え方です』
ナガセのホームページではこう書かれているのですが、
これって、25時間以上働いた場合はサービス残業になるっていうことなのでしょうか？
もともとの勤務時間が10時から23時くらいって過去の書き込みにありましたが、
相当量のサービス残業を強いられることになりそうなのですが…
毎回の研修では、（手段をとわず）生徒名簿を大量に集めることができる人は、
模範的優秀社員として、全員の前で誇らしげにスピーチをし、
社長以下上層部の賞賛を受けます。会場から万雷の拍手。誇張でなく涙を流す社員もいます。
名簿が集まらない社員、生徒の成績を考えて名簿業務を怠った担任などは
校舎のミーティングで信じられないぐらいの罵声を浴びせかけられます。
校舎には、名簿収集の達成率が社員、担任の名前付きでデカデカと張り出されています。
とんでもないやり方で名簿を集めたり、一切の良心を売り飛ばして超大量受講させたり
する人が大手を振って歩きます。それができない人は、
どんなに数学の質問対応ができようと、TOEIC900点で毎回英作文の添削を
やっていようと、夜遅く残って頑張った生徒のファイルにレスを書いてあげようと
一切！！！！！評価されません。使えない奴、という扱いです。生徒はお世話になっている
担任の評価が低い、という噂を耳にして不思議に思います。
なんで社員が書きこむの？
そんなに自分の会社に自信がないの？
最初の現場は戸惑うことばかりだとおもう。
受付の応対、テキストの受け渡し、生徒との面談…
生徒のために！と練りに練られた大量の講座ラインナップも新人さんたちに
とっては悩みの種かも。
でも先輩社員にきいたり、それこそ年下のチューターに見栄を張らずにきいたりして
一つ一つクリアーしていってほしいです。
新人にはベテランが忘れがちな、澄んだココロと前向きな姿勢があります。
それは最大の武器です。
全ては生徒の本当の学力をつけるために！この基本さえ忘れなかったら、きっとうまくいきますよ。
応援しています！
あ、あとミルクカフェっていう掲示板に行くと、
入社前に教育業界についてイロイロ学べると思います。
いったい何だろう・・・？
ちなみに自分のマイページまだ残ってました（笑）
そうですよね。
そのような行為ができるというからには余程仕事などに
余裕があると感じました。
だからもう少し人事の方にいい仕事をしてほしいと思ってます。
なかなか痛いメールが内定者に送られてきたんですよ
いったい、どうなされたのでしょうか？
自分は「ご縁の無かった」者なのですが、確かに選考中において、人事の方々の対応に疑問を感じました。
社員さん宣伝ご苦労さん
下さい。そうでないと、内定をいただいた私も含め、これから
ここを受けようとする人にもマイナスなイメージを与えてしまい
ますよ。
3月の合格発表までには、確かに辛いことがいっぱいあります。
部活との両立で悩む生徒さん、成績が思うように伸びない子、
家庭の悩み…
でもそういう一つ一つに真剣に取り組むことによって、生徒も成長するし、自分も成長できる
素晴らしい仕事です。東進の仕事の直接の相手は生徒です。生徒は生き物です。だから一人一人違う。
一人として同じ仕事はできない。本気で悩んで下さい。そして本気で頑張って下さい。
本当の学力を生徒に付けさせるべく。そうすれば素敵な自分にも出会えます。目を閉じて考えて下さい。あなたは今3月頭の校舎にいます。
校舎のドアが開きます。満面の笑顔。「先生、うかったよーー！」。自然と涙が出てくるはずです。
素晴らしい仕事です。誇りをもって東進で働いて下さい。
私が通っていた時には生授業ですごく魅力的だったのに、妹が冬期講習になったらビデオになっていて「ついて行けない」と言っていました。
ここの説明会も行きましたが、結局ビデオ授業がひっかかってしまい、辞退しました。
全然下のいう事を聞かないし、成果はどれだけ講座を取らせたかでしか見てくれません。合格実績よりも金です。
新卒の内定者に対して、人事の方が就職活動掲示板への書き込みを自粛するように求めたという書き込みも見かけますし（これは他の企業でも同じですかね？）。残業代も出ません。本当にやりがいがなければ務まらないかもしれませんね。微妙さんの書き込みを見る限りでは、やりがいがあるかどうかも怪しい気がしてきますが……
そうなってくると職場の環境や社員の待遇も、予備校というよりは
個別指導塾（トーマスとかTKGなど）並になってしまうのですかね？
ビデオ授業が本当に効果あるのかなあ？？ということも含めて、
不安や疑問を感じています。。。
結果が不合格だったら、ホントに怒って帰ってしまおうと思っていました。
それにしても、人事の方の対応がすごく丁寧で、圧倒されてしまいました。
まだ選考中の方もいらっしゃるんでしょうか？頑張ってください！
誠意をもって頑張れば、上に進める選考だったと思います。
＞五月雨さん
最終選考合格者セミナー（またセミナー…）でお会いできるかもしれませんね！そのときはよろしくお願いします。社長面談、緊張しますね～！
＞
ここに書き込みをされている選考に関してのメールを受け取った方、安心して行ってきてください。
不安な気持ち、まったく同じです。何をしたのかどなたか、書き込みお願いします。！！！！！！！
僕もです…。不安ですよね。
僕の友達とかは、「普通に内定でしょ」と口をそろえて言ってくれてるんですけど、
あれだけセミナーとかで「意識統一」を掲げて、選考を密に行ってたんだから、
最終選考の後も呼び出されて、不合格の理由もいちいち説明されるんじゃあ…。と思ってしまいますよね。
それで、今日ナガセから「選考に関してお話したいことがあるので…」っていう招待（？）メールをいただきました。
でもそのメールには最終に通ったのか否かが書いてなくて、混乱中です。
これって、選考通ったんだと思います？？
なんか思っていたよりも時間が短くて「えっ!?」って感じでした。…まずいかな？
私はこの会社、とってもフラットでよいと思っています。
1時間面接のときも、今まで提出してきた書類関係を全部机に広げて私のプレゼンを見てくれていたような気がしますし、採用にやる気なかったら、筆記で一気に落として、こんなに何回もセミナーとかやらないと思います。
これから最終面接の方々。是非全力で頑張ってきてください！
わたしも質問会いきました。今度ある最終セミナーってほんとにセミナー・説明だけですよね？？（＾＾；）
あっ、そういう意味の質問でしたか。役に立てずにごめんなさい。こっちもいってきました！！この仕事をしたい私にとっては、有意義な時間でした（＾＾）
今度は最終ですね～