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2部とも提出だと思いますよ。
面接官はきっと2名ぐらいいますよね？？
まぁ、多く持って行ったほうが安心ですよね（笑）
学生1：面接官2～3と
どこかで読んだ気がします。。
違ったらごめんなさい＞＜
私も明日受けるので不安です！！
情報少ないですよね！！
2部提出するやつですよね？
私は片面印刷にします＾＾ 両面印刷は全く思いつきませんでした。。笑
特に指定なかったのでどちらでも大丈夫だと思いますよ！ただ10分で両面とも喋るのは結構きつい・・・かな？
これ自分の手持ち用に1部多くコピーしますか？それとも2部っていうのは1部面接官・1部自分用なのでしょうか？＞_＜
もしよろしければレジュメについて伺いたいのですが、片面印刷と両面印刷のどちらにしましたか？
こんばんは！！
私は9日にeビジネスの面接を受け
「明日(10日)には結果をマイページで発表します。」
とだけ言われました。
言っていたとおり
10日の午後20時ごろ確認したら
マイページに通過のメッセージが
届いていました。
合否関係なくとは
言われていないので
よくわからないのですが
参考になればいいなと思いました。
プレゼン面接初めてなもので、あくまでも私の書く方向性ですがよかったら参考にしてください！
私は提案の要点を書くつもりです。テーマはいずれにしても問題になっていることを打開するためのアイディア企画なので、問題になってる背景を軽くメモ書き程度に書いて、そして何をすればその問題点が改善できるか（実際にはここが自分の“提案”になると思います）っていうのを箇条書きや矢印などを使ってまとめるつもりです。
なので私は文章ではなく、パワポ形式な感じで要点だけを紙に書くつもりです＾＾
私は提案の内容を箇条書きにして、あとは喋りで補う予定です(^^ゞ
明日プレゼンのものです(つД｀゜)゜時間がなく困惑中です。
要点だけというのはどのような感じですか??差し支えなければ、教えてください!!参考にしたいです。
提案は書かないという感じでしょうか??
私は、具体的な提案も書いたのですが・・・悩んでます。
私はレジュメも提案書も同じに考えてました（笑）
要点だけを紙に書いて提出するつもりです＾＾
だれか面接が終わった方教えていただけますか？
面接が終わった方だれか教えていただけますか？？？
私もプレゼンを控えています。
レジュメなんて作ったことがないので、かなり困惑しています…。が、時間が無いのでとりあえず手を付けているところです。
私はかなり抽象的なレジュメでいこうと思っています。
話す内容がなくなってしまいますし、抽象的ならプレゼン後の質疑応答も想定していった質問だけで済むかな…と（笑）
あと、プレゼンのレジュメと提案書の違いがあまりわからないのですが…
皆さんどのように作り分けるんですか？
話す内容も全て盛り込んだのが提案書ですか？
やっぱりよっぽど詳しくない限り具体的に作っちゃうのは危険ですよね。。。
たしかに迷いますよね＞_＜ でもA4サイズのレジュメを2枚提出とのことなので、それは面接官が手元に持ってるのかなと思ってます。あとは補足資料があった場合、図などにして適宜見てもらうようにしよーかなーなんて思ってます。
雰囲気が圧迫じゃないと良いんですが…。
アイディアってどこまで抽象的で良いんですかね？具体的にしすぎても突っ込みどころ満載になるだろうと思うとこわいです・・・笑
三次面接が最終ですよ～
皆さんどうやってプレゼンしますか？？
手元に資料を配ると、自分のことを見なそうで迷ってます・・・
どんな雰囲気なんでしょうね～？？
この選考に合格した場合、あと何回ほど面接あるのでしょうか？
そうみたいですね☆ありがとうございます＞＜
もうすぐ締切なので本日提出しました。
ありがとうございます☆
そうですよね！！
とにかく動くしかないんで↑
がんばりましょう！
パソコンのソフトですよ。
ネットで検索すればすぐに見つかります。
基本的なこときいてすみません＞＜
あツ！！そうです！！
ホント返信ありがとうございます☆
非常に助かりました♪感謝します！！！
KNT(エリアとカンパニー1つ)とKNTツーリスト(エリア)ではないですか？？それなら併願できますよ。
そしてほんとに初歩的な質問ですいません！！しかも前に質問されている方がいらっしゃたらすいません。。。
併願について質問なのですが、KNT(エリア社員)と近畿日本ツーリスト(エリア社員&カンパニー1つ)の3つを併願できるのでしょうか？説明会にもいけず、HPを見ても分かりません。知っていらっしゃる方がいたら、教えてくださると幸いです。よろしく御願いします。
同じく、ECC最終受ける者です。私は枠多いなーという印象を受けました。それに、全国と併願して後半で受けてくる人たちもいっぱいいますからね。
つまり、意思確認ではなくガッツリ面接ですよね。
不安です。ホント不安です。がんばりましょうね☆
私も困ってます＞_＜ どれだけ詳しくやれば良いのかもよく分からないし…。企画ってアイディアだけじゃなくて、日程とか費用とかまで詰めるんですかね。。
10分の発表のあとに20分の面接官による質問があるとのことですが、これはプレゼン内容に関してだけなのか、それとも個人面接も含んでいるのか…どなたか分かる方いらっしゃいますか？＞_＜
何を見られているかはわかりません。
だから、社会人と同じような感じで“プレゼン”できればいいんじゃないでしょうか？
何を見られるのか分からなくて困ってます(＞_＜)
私も同じ状況です´｀；
連絡した方がいいんですかね…
13日の締切ギリギリに1つぐらい空きが出たとしてもどの日になるかはわからないし、3日間全て予定を空けておくことも難しいですよね…；
持ち駒ないんで必死です。。。でも就活は取捨選択しなければなりませんね。なんとか日程かえることができて一安心です☆
最終が東京のようですが、こちらは交通費は出していただけるのでしょうか？出していただけなくても行くつもりですが、見積もりが立てられないので困っています。
どなたか知っていらっしゃればお教えください。
二次の予約が満席でできないんですが…同じ方いらっしゃいますか？
のにもう面接が満席なのはどういうこっちゃーww
同じ状況の方います？
人事の方に連絡を入れた方が良いのですかね…。
そぅですね！！
たしかに私のときも面接官のかたの態度があまり良くありませんでした。。だからこそ、くやしい気持ちもあるので、ぜひ見返すような勢いでカンパニーの選考に臨みたいと思います。
頑張っちゃいましょ★☆
面接の感触かなり悪かったのでビックリですが・・・
最終の面接枠カナリ少なかったですね・・・
進まれた方,共にベストを尽くせるように頑張りましょう!!!
＞おなかんさんへ
みんなで、カンパニーで挽回しましょう！！！
がんばろーーー！！！！
面接官の圧迫なんかに負けない！
正直何の未練も湧きません・・・笑 みなさんおっしゃってる通り、私のとこのGDの面接官もホントひどかったです。
途中で大きなため息をしたり、他のメンバーの話によれば居眠りみたいなことまでしたなど・・・学生をバカにしてるとしか思えません。
しかもこんな選考をやっておきながら、GDの前に人事の方が「合でも否でも、今後とも旅行に行くときはうちの商品をお願いします」みたいなこと言ってて、小さい（心が）会社だなと思いました笑
こんな会社でこんな上司と働くのはこっちから願い下げなので、1次選考で消えて良かったと思います。
進まれた方は頑張ってください!!
どうしても受けたいならほかの選考をやめたらいいんじゃないですか？そんなもんでしょう、就活は。しかもネット上で頼んでもうまく時間を変えることなんてできないでしょうし。
通過された方、頑張って下さいねー☆
話まとまったのに時間余って、面接官の方は放置・・・
ちょっとやりにくかったかな。
皆同じくらいの発言量・発言レベルだったと感じますが。。
通過された方、応援しています！
カンパニー頑張るしかない＞＜
うまくいかなかったので案の定って感じです。。
カンパニーでリベンジします★
通過されたかた頑張ってください！！
がっつり絞られるのでしょうか…
16日の15時20分からの方か14時10分の方いらっしゃいましたらかわっていただけませんでしょうか。(´△`;)どうしても受けたいです。
確かに何を見ていたのかわかりません・・・↓
でも受かったからには本気で頑張ってきます！！！！