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SCSKの夏インターン体験記(技術職)_No.20029

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
三井住友銀行,NTTデータ,日本総合研究所,NTT東日本,伊藤忠テクノソリューションズ,三菱UFJ銀行
満足度
2024年8月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。

タイトル:大学での研究で○○における○○を行い、学会で受賞したこと
詳細:○○が深刻化しているという背景から、○○を実現するために○○を目標に研究を開始した。○○を対象に、○○と○○を用いたシステムを開発し、○○をデータ化することで○○の定量的な分析に取り組んだ。しかし、システムを現場に適用する際、実験環境との違いからデータ収集ができないという課題に直面した。そこで、論文や書籍から学んだ手法を試して実験を繰り返したり、教授や共同研究者に助言をいただいたりして、粘り強く課題と向き合った。その結果、○○を高精度でデータ化し、○○を解明することができ、学会で受賞することができた。

あなたが学生時代にチームの一員として成果に貢献したことについて教えてください。

タイトル:家庭教師のアルバイトで担当生徒の志望校合格を支援したこと
詳細:当初、生徒は自分の現状を客観的に把握できておらず、目的意識のない学習を行っていた。そこで、私は他の教師や保護者と連携して2つの取り組みを行った。1つ目は「○○」である。独自の学習管理方法を展開し、生徒と教師の間で進捗状況や理解度を共有できる仕組みを作成した。2つ目は「○○」である。模試等をの結果を中間目標にした勉強計画を策定し、効率的な勉強を促すPDCAプランを習慣化させた。結果、生徒の偏差値は担当当初の○○から○○まで向上し、志望校合格を後押しすることができた。

SCSKの新卒採用HPを見た上で、次の内容について教えてください。

共感した部分:Challenge、Commitment、Communication
理由:私自身の経験を通じて重要性を強く実感しているからだ。研究では、○○という複雑な課題に直面し、何度も失敗を重ねながらも、視点を変えて新しい方法に挑戦し続けたことで、粘り強く成果を出す大切さを学んだ。また、家庭教師として、生徒一人ひとりに真摯に向き合い、継続的なサポートを通じて信頼関係を築いた経験から、責任感と本気で向き合う姿勢の重要性を体感した。さらに、○○の活動では、自分ひとりでは限界があることを痛感し、チームとして協力し合うことで、より大きな成果を出せることを学んだ。これらの経験から、貴社の価値観に深く共感しており、自分もその一員として貢献したいと強く感じている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで簡潔に記載すること。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間配分を意識し、分からない問題があれば捨てる覚悟で次に進んでいく。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他社のwebテスト解いて慣れた。とにかく数をこなすことが重要だと思う。

面接

参加者 面接官:1名 学生:6名
面接時間 60分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

大学時代、勉強面において点数を付けるとしたら何点か、またその理由は。,学生時代最も力を入れたこと,インターンの志望動機

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESの各項目に即した具体的なエピソードを準備し、応募先企業が重視するポイントを意識した内容にすることが重要だと感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

多くの人と壁打ちを行い、さまざまな視点から客観的なフィードバックをもらうことが、最も効果的だと感じた。話す内容に対する印象や論理のわかりやすさ、伝え方のクセなど、自分一人では気づけない改善点に気づくことができる。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

回答に意外性やユーモアを含ませること。面接では無難な回答をしがちだが、多くの学生を相手にしている面接官には印象に残りにくいため、意外性のある回答を用意することで、個性を印象づけることができると思い行っていた。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ローコードツールを用いた顧客の課題解決アプリ開発ワーク

内容

1日目は要件定義・基本設計・WBS作成など、開発準備を中心に進めた。2日目は、ツールの実装を本格化し、メンバーごとに担当を分担しながら進めた。実装後、結合テストに取り組み、成果発表を行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

自分の目指すキャリアとの方向性の違いを感じたから。特に、担当する業務の中心が要件定義や企画といった上流よりも、運用や保守などの下流工程に重きを置いている印象を受け、自らの志向とはやや異なると感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ITに精通している学生は何人かいたが、突出した人はいなかったから。また、機能を分担した際に自身の担当部分を実装できない学生もいたため、特別高いレベルという印象は受けなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

ワーク中の質問対応や座談会で、社員の方が丁寧かつ親身に接してくださり、非常に好印象を受けた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

要件定義から実装、テストまで一連の工程を体験したことで、開発の全体像を具体的に理解できた。また、社員がワークライフバランスを強調しており、非常に働きやすい企業だと理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

チームで役割分担をしながら進める中で、WBSを用いたタスク管理や進捗共有などを実際に経験し、開発者としてのスキルを身につけることができたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

限られた時間の中では設計や実装の深い部分に踏み込む機会がなかったため。だ、社員との交流やフィードバックを通じて企業の雰囲気や考え方に触れられた点は有意義であり、業務理解を深める機会にはなったと感じている。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実装やテストといった下流工程を中心に、実務に近い開発プロセスを体験できた点が特に有意義だった。社員もワークに関わっており、現場の空気感を肌で感じられたことも印象的だった。限られた時間の中でチームで協力しながら成果物を仕上げる中で、実践的なチームワークと課題解決力の重要性を学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

集団面接は1グループ6人と非常に多く、1人あたりの持ち時間が短いため、限られた時間で簡潔かつ十分にアピールする力が重要である。聞かれる内容は毎年似ているため、事前に対策して回答を用意しておくと良いと思う。

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