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＞＞nosukeさん クレペリンは鉛筆が支給されます
マッタリ希望は分かりますが、薄給を望んでいるわけではないでしょう笑
退職者が書き込む転職サイトであっても、給料が良いところは年収に対する不満はあまり書き込まれてないですよ。
vorkersに書き込む層は退職者が中心ですし不満が多くなるのも仕方が無いかなと思いますけどね...定着率90％超えの企業に関しては退職者の意見は参考になりづらいかなと
vorkersみれば給料への不満そこそこあります
残業なしだからまあ今後800万いけば良いほうじゃないかな、楽観的だけど
プロフィールシートの50字以内で回答する欄は、それぞれ理由も書くべきでしょうか？
nriはあの待遇で10％超えの利益率出してるはすごい
nssolは残業で稼いでると言われればそれまでですが、ctcは同じ商社系であるにも関わらずこの待遇の差が気になってしまいます
規模は一流で業績もいいのに給料二流
今後の経営層の動きに期待したいです
2次面談のフォームが出たのですがこれは締め切りに間に合ってないってことでしょうか？
SCSKラボ待ちです。
ありがとうございます
クレペリン検査と言って一桁の足算を30分間解き続けます。
検索したら練習問題など出てきますが、対策は不要だと思います！
最初の個別面談ですね
大学でやってること聞かれましたね
どの段階の面接ですか？
何聞かれましたか？
予約画面がないのですが、、、
会社説明会では、SCSKラボは社員との交流とお聞きしました。
具体的にどんなことをしましたか？
また事前準備は、
・社員に質問したいこと
これ以外に何か必要でしょうか？
しなくてもいける、、、。
説明会でもseの適性を強調してたので、性格検査が重視されるのかもね
何度も質問すみません。ありがとうございます！！
・自己紹介
・人生で最も頑張ったこと
・今ハマっていることをPR
・なぜIT業界を選択した
・志望理由
でした。クレペリン検査と合わせて総合的に評価するそうです
1営業日ってことは、
面接受けた翌日連絡来たという認識で合ってますか？すみません
この企業のためだけにヒューマネージ受けに行ったのに、無駄足になっちまったなぁ
成績もテスセンもそこそこ自信あったのに落ちちゃったので、何か別の基準があるのかもしれませんね
通過した方の健闘をお祈りします！