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ＳＥＳや偽装請負に近い客先常駐が劣悪だと言われているだけで
まあ私も自社勤務の方がいいですけどね笑
働き方改革されてるのは豊洲などの首都圏だけだとおっしゃってました。
ここに入社する方はよく考えて入社したほうがいいと思います。
イメージ戦略で「何故か」人気あるよね。8割方はLWBもクソも無い常駐保守なのに。
俺は受けてもないけど、入って後悔する人めっちゃ居そう笑
説明会やインターンではそのことに触れずに働き方についてばかり言ってますけど
最近SIerどこも結果遅い。一般募集だとこんな困るのか、、、
返信ありがとうございます！
参考にします！
レベルの定義がよくわかりませんが、イメージ的には日立ソリューションズさんとか日立システムズさんとかNTTコムウェアさん
自己紹介されたら
笑ってしまうから、
そういうフリはやめるタバ
それは最終面接のお話ですか！？どんな風に厳しいのでしょうか…？
こいつが面接官だとかなり厳しい………。
先程、参加URLが書かれたメール送られてきました！
参加するための詳しい情報来てます？
まだ詳細のメール来ないんですけど、、、
すべての企業において2次面談が初めてなのですが、４０～６０分間どのようなことを聞かれましたか？
1次面談は学チカや研究内容などのオーソドックスなものでした。運が良かったのか面接官の方が良い方で聞かれる質問の前に「OOについて聞きたいのですが、、」みたいに一言入れてくださりスムーズな回答ができました。雑談も多かったので、コミュニケーション能力を図っているのか、、、とか考えましたけどよくわかりません。感覚としては全員受かるのでは？と思いました。
もう受けられた方で、この短い時間でなにについて聞かれたかどなたか教えてくれませんでしょうか。
残ってる方頑張ってください
隠れて吸ってる人なんてたくさんいるでしょ。
御社でやりたい事は、喫煙ルームの設置です。
そんなときもある…
回答ありがとうございます。完璧な回答ができなきゃ終わりなのかなと思っていたので励みになりました。自分の今までしてきたことに対する考えを人事の方に伝えられるよう頑張ります。
面接官の方の質問に対して完璧な解答をしようとせずに、追加で聞かれたら補足していくような形で慌てずに端的に自分の考えを伝えられたらいいと思います。そして、自分の発した言葉がうわべだけの表現ではなくて、深い意味があったり経験に基づいたものであること、それらの言葉から自分自身が深みのある人間だということを伝えられたらいいのかなって思います。人柄も見られているとは思いますが、同時に人間性の深さを見られていると思います。すごく抽象的なアドバイスになってはしまったのですが頑張ってください。
ありますし、出来ます。未だに常駐が主体ですし。
ご丁寧にありがとうございます！
参考にさせていただきます。
返信ありがとうございます！
働き方のお話とても納得いき、私も今HISOLの方が志望度高いです。ただ、難易度は確かにSCSKの方が高いように感じていてその点は気になっています…
人に関してはHISOLは様々なイベントを通してとても優しい方ばかりという印象を受けていて、SCSKはどんな社風なのか気になっています！
どちらも内定いただきましたけど、自分ならSCSKですかね…選考難易度的にSCSKのほうが全然高く感じたのでその分優秀な人が集まっているんだろうな、っていう曖昧な理由ですけど。
どちらもインターンに参加して早期選考で落とされましたが、私ならHISOLに行きますね。理由は働き方の面でHISOLの方が進んでいる印象を受けたからです。SCSKが説明会等でアピールしている働き方改革についてをHISOLは当たり前の制度として実現していました(本当かは知りませんが)。SCSKは働き方改革を全面的にアピールはしていますが、その恩恵を受けているのは本社部隊のみで、客先常駐の社員さんは…と言った感じもありました。
本当それですよね。。私も4人の中で1番最後だったので45分待たされました。
すまん何日か前やから忘れた！
雰囲気は和やかでしたね。
そんな深堀はなくて、
縦よりも横に広がる感じの面接でした。
結論ファーストを心掛けてがんばるのじゃ。
実際の面接の雰囲気はどんなものでしたか？来週面接なので教えていただきたいです。
WEB面接やのに開始から40分ぐらい待たされたぞ...
何が生産性や