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ジャステックには1496件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの122件の本選考体験記、89件の志望動機、26件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ジャステックは現在のところ第一志望なのですが、他の会社をもっと訪れてから決めたいとも思いますので、迷うところです。
就職活動は、続けられないです。続けたいなら内定を辞退ということですね・・
返信ありがとうございます。では1次面接（または電話面接）に合格したら、本社で役員面接ということですね。
ちなみに作文の話は何もなかった。
ごめんなさい。m(_ _)m
決して脅しをかけるわけではなかったんだけど、でも、注意した方がいいですよ、ということだったのですよ。深い意味はないので、怖がったりしないでください。（先輩の書き込みが本当にひどかっただけだからw）
私も面接に行ってきました。
思っていた以上に、丁寧な面接でした。
一次試験の時に書いた内容について上から順番に聞かれました。
これからの皆さんは一通り書いた内容を覚えておくといいかも。
まあ、当たり前の話ですね。私が覚えていなかっただけですw
面接は1対1で普通だったと思います。
履歴書もエントリーもないところを見ると、人物本位の採用方針なのかな～と思います。ではでは。
がんばりましたね～。しかし、そう聞いてしまうと、企業の人にあなたが誰かわかってしまうんではないですか？
＊他社だけど、私の先輩が掲示板で怒られた経験あり。もちろんリュングベリさんと違って良からぬ書き込みをしたそうですが。
リュングベリさん。これからも、がんばってください。
後、皆さん掲示板は気をつけましょう。
悪口は絶対に書かないように。悪口と思われないように、書くことも重要です。そゆことする人は信用ならないと企業の人も思うことでしょう。本当に先輩が説教されました。
（救いはその会社に先輩が入社することw）
ではでは。
ありがとうございました！
筆記→一次→最終って、はやっ。そんな早い時期に入社の約束なんてできるわけない・・・。
おおくの企業をみて、企業研究を経て入社したいと思ったところに行きたいです。。
一次通過の方は、最終面接前に期間を頂いて
内定後ジャステックに入社することを
会社と約束後、最終面接へ。
下の方にあったように、最終面接まで進んだら内定断れないとなると、この早い時期にそこまでいってしまうのは危険なきもする。。内定でて保留っていうのはなしなのだろうか。
内定拘束があるなら別ですけど、内定を頂いてもさらに就活を続けるのは学生の自由ではないでしょうか？？
私も筆記突破し、今度は面接です。何事も経験！！ですよね☆
そうですね、第一志望決めるにはまだ早いですね！
でも内定拘束があると聞いているので、少し考えています。
どれくらいまで待っていただけるのでしょうか。
できればいろいろなところをまわりたいですからね！
って内定頂けるかわからないですが(^0^;)
この時期に第一志望を決めるべきではないです。
第一志望というのは、10,20以上の多くの会社を回り
独立系、メーカ系、ユーザ系の役割、違いを理解する
そして、その中で自分が何をしたいのかと問いただ
すべきです。色々とあると思いますが頑張って下さい。
規則なんてあってないようなものです。もしそれを遵守しなければいけないとしたら、ほとんどのマスコミ関係の採用活動が禁止されてしまう。良いことではありませんが、法律で禁止されているわけではありません。（どっかの団体が宣言しているだけ。なので最大手だけが守っている状況。）
就職活動中は不用意な発言をする友人とはお付き合いしないことをお勧めします。人生を左右する時期にそれは危険すぎる。付き合わないは言い過ぎですが、少し距離を置くとかね。（本音で言うと、その発言って友達の僻みじゃね？）
あとは、あなた自身がもっと就職関係の情報をきちんと収集する必要があるかも。知らないことが最も怖い世界だから。ではでは、がんばってください。
よく分かりません。
少なくとも私のときはそうでした。
試験を13日に受けてきましたが、ごく普通の試験でした。
SPIは国語と英語のみ。社会や経済などの常識問題はない。
適正試験はGAB、CAB、SPIをやったことがあるとイメージがわく。簡単なプログラム問題も出た。（基本情報の10倍楽）
本当に採用直結で、1週間後に試験の合否を知らせるとのこと。その時に、内定時期や保留のことなどを聞いてみるのもよいかも。
を開いていて、2月頃からテストをしていました。
またこの会社は最終面接を受ける人は、内定が出たら
断れません。早くから、参加するのもどうかと思います。
確かにIT企業にしては筆記試験は早いですよねー。
なるべく早い時期に学生にツバを付けておきたいってことですかね。
実は私、実際にジャステックで働いている方とコンタクトをとったことがあるんです。
その時にジャステックに対して抱えている不満、逆にジャステックの良いところをその方から教えていただきました。
曰く、上下関係の堅苦しさが無い
曰く、設計から係われることができる
曰く、残業代は全部出る
と、その人が挙げた良い点はこんなところだったと思います。
不満な点は大体下のデータから考えられることでした。
上記はあくまでその人の個人が感じたことであって、この会社で働いている人全てに当てはまることでは無いでしょうけどね
もし可能であれば実際にジャステックで働いている方とコンタクトを取ってみてはいかがでしょうか？
OB，OG、知人の伝手、アイミスユーさんがどのカードをお持ちかはわかりませんが、もし上記のようなカードをお持ちなら、そのカードを切ってみてはいかがでしょう？
個人的には可能であるならば就活はギリギリまで粘ったほうが良いと思ってたりもします。
アイミスユーさんのご武運をお祈りします。
私も内定を頂いたのですが、そのデータをみてとても悩んでいます
また密かに活動も続けています。
採用人数も足りてないようで、説明会の日程が増えてましたし。
とりあえず9月入る頃までは頑張ろうと思います。
あと、気になるのがこの会社は本当に上流からできるのでしょうか？
人数に対する売上高があまりにも低いので、どうも信じられなくて
世捨て人さんは活動を終えてお疲れ様でした。
もし一緒に働くことになりましたら、宜しくお願いします。
他社への選考の辞退の連絡も既に済ませ
ジャステックさんへ入社することに決めました。
給与（30歳平均給与約25万/m・540万/y）、諸手当(交通住宅家族等)、離職率(9.6％/y)、例年100名を越す採用実績(過去5年で751名)、教育 etc... (数値は四季報より)
不安な点はけっこうあったりするのですが
システム開発の上流から係われる、規模の大きいシステムの開発に係われる 自主性の尊重etc...
変な言い方かもしれませんが、SEとして楽しめる環境である。
そう思っています。
9月の内定者懇談会では大阪の方へ参加させていただきます。
他の内定者の方々とお会いできることを楽しみにしています。
この会社が掲げている理念はいわば正論であり、筋の通ったことだと思っています。
ですが実際にそれを実践するのはたやすいことでなく、苦労も多いかと思います。
それでもジャステックはそれを実践し続けてきている。
私はそういったところに非常に魅力を感じ、もし内定をいただけたら是非ジャステックの一員としてシステムを創っていきたいと考えてます。
・・・ですが最終面接の手ごたえは残念ながらありませんでした。
私が問われた点を覚えている限り列挙します。
どうしてSE?
家族構成
勤務地について
今の学科を選んだ理由
就職活動について
いつ頃始めたか
＊様々な系列の企業を受けている理由＊
選考中の他者の魅力
現在の就職活動の状況
入社してから具体的にどんなシステムを作りたいか
緊張していたためはっきりとは覚えておらず、聞かれたことではなく、私がついでに答えたこととかも挙げてしまっているかもしれません。
個人的には＊＊で囲ったところがキモだったと思います。
私と同じようにメーカー系、ユーザー系、独立系といった企業を多く受けてきた方は、どうしてなのかというところをきちんと伝えないと「どこでもいいのかな」という印象を相手に与えてしまうため気をつけてください。
私はここで相手の方に誤解を与えてしまったと感じました。
この書き込みが今後ジャステックの理念に賛同し、私と同じように共感を得た方々の助けになれば幸いです。
もし合格通知をいただけたら報告させていただきます。
あ、あと人事の方がアドバイスしてくれた事ですよ!
もう終わっちゃいました?遅くってすみません。
内容は、
経歴、その理由、大学生活、その理由、家族構成、持病、
経験したことで得られたこと、現在の就職活動状況、
自分は、入って何やるか明確に言えなかったので、
SEとして重要なことは?って問いが難しかったです。
どこの説明会でも言われる技術力と業務知識ですが。。。
そんなに圧迫な感じでも無かった気がします。
自信と熱意を持って、笑顔で頑張ってください。。。ってもう終えてる汗?
何か気を付けないと駄目な事はありますか？
最終面接で、圧迫面接というのは分かったのですが、
どのような内容の質問を受けましたか？
また、困った質問とかありましたか？
内定を取られた方、回答をよろしくお願いします。
また合格しましたら、仲良くしてください(^^)
あ、ML来てますよ♪12月から入社前教育みたいですよ。
＞両太朗さん
とりあえず、不安なら今さらですが、OB訪問してみればどうでしょう?
学校でリストをゲットしましょう。
ここでの評判って、意外にたいして悪いこと出てないですよ。
上げられてる、面接での印象、最終の拘束、家族構成(長男だと跡継ぎで帰るとかの心配があるらしいですよ)、試験方法、学歴主義(これは専門学校でも入ってる実績見れば、そんなことはないのは一目瞭然ですが)、今も説明会やってること、は全て入社後のあなたの待遇と直結はしません。
女性の離職率は高めで、育児、介護休暇などはないですね、
でも下記の良い点からも、しっかり働いていこうとする女性を妨げるような会社では無いと思いますよ。
あと、給料はそんなに期待できないかな?ソフトで高給なら外資か、商業をやってるとこに入りましょう。
良い点
派遣無し サービス残業無し
ソフト設計?開発をしっかりやっていきたい人は、かならずそれが実現できる。
評価が公開されている 上司3人で評価 評価制度自体の作成に関われる
上下関係がフラット むしろ発言を求められる 自発性を大事にしてくれる
異動可能 3カ月ごとに話合い
高い品質管理が実践できる
社員の経営参加 労働組合有り コンゴ育児休暇等の導入もあなた次第(謎)
一応海外進出拠点あり 高い経常利益 有給消化率10.1日
あと、リンカーンのぱくりの「技術者の?」に共感しました（笑）。
そういうノリは重要ですよネ。だから、評判、印象に左右されるのもわかりますよ。オレは偶然にも選考中に悪い雰囲気を感じませんでした。
なんか、オレ、セールスしてます（笑）?
いや、そういうとこじゃないと、入んないですよね。
何か間違ったこと有ったら、教えてください。
では、来年からいっしょに働く内定者の方々、よろしくお願いします。
これから受ける方々、こんな細かい待遇面でなく自分なりの熱意で頑張ってください。とにかく納得できる所に入るのが一番です。
7月くらいで、ほとんどの内定者は決まるらしいです。
そして、8月から入社前教育を始める予定で、
去年と同じように9月に内定者懇親会（パーティ）をするみたいです。
内定者には、そろそろ連絡が行ってるのかな？？
ここではかなり評判が悪いようなので、ジャステックに
就職する者のとして、私の思いを書かせていただきます。
ジャステックは他の会社にはないこだわりを持っており、
非常にとんがった会社だという印象を受けました。また、
私はそういったところに魅力を感じました。
そして選考に関して感じたことは、ジャステックを本当に
志望する人に対してはとても協力的であるということ。
私がジャステックが第一志望であることを伝えると、人事
の方は親身に最終面接へのアドバイスをして下さいました。
（最終面接はその人事の方はノータッチで役員の方のみなので）
「その受け答えではまずい。もっとよく考えた方がいいよ。
君なりに考えが整理できたら、また聞いてあげるから。」
と何度も話を聞いていただきました。私はその時、絶対ここ
に就職しよう！と思いました。
ジャステックは本当にジャステックを志望する人が合格し易い
選考になっていると感じています。また私は、そういった、
本当に志望する人のみを採用するといった方針にとても共感し
ています。辞退しない人しか最終面接を受けれないというのも
そういった考えからきていると思います。
ジャステックの考え方に共感し、本当にジャステックで働きたい
と感じている方は、その考えを前面に出してアピールして下さい。
そうすればきっとうまくいくと思います。これから選考を受ける
方、頑張ってください!!来年お会いしましょう＾＾
自分で読み返しても情けないほどの駄文で申し訳ないです...
私は内定が出て、承諾書もだしたのですが、どうするか悩んでます。
この掲示板の評判もあまりよくないですし、
最終面接の印象もあまりよくありませんでした。
なにかいい評判があれば教えてください。
やっぱり辞退するべきかな。
もしかしたら、最終で落ちるのは私だけ？って思ってたので、少し安心しました（笑）
でも、約束させられたので合格確実だと思ってた(＞_＜)
新卒社員さんが言ってるように、難しくなってるのでしょうかね？
それとも、単純に・・・能力不足なのでしょうかね？(T_T)
これから、残ってる企業で内定を目指します。
ジャステックを、これから受ける人頑張って下さい!(^^)!
そして、内定報告をしてくださいね(^^)
＞グリーンさんへ
私も電話面接で同じことを聞かれました
正直感じ悪いと思いました
家族構成などの本人の資質・人間性などとは
全く関係ないものを選考の材料にするのは
いったいどういうことなんでしょうね？
幸いにも私は結果が出るまでに他社から最終面接合格をいただいたので
即刻辞退のメールを送りました
まあ自分の場合、ここには就職するなということだったのでしょう
逆にいえばここに受かった方々はこの会社に適しているからだと思います
ここに決められた方々、頑張って下さい
最終面があまりに嫌な感じに終わってしまったんでもしや、落ちたかな～とは思ったけれど、ほんとに不合格通知が着てびっくりした。
会社って勝手だなぁ…
基本的にはかなり魅力を感じた会社だったから、入りたかったんだけどね。
これから受ける人、ほんとに頑張ってくださいね。
最終面接終わってかなりイメージダウンしたもののやっぱ入りたいと思った会社だから、これからチャンスのある人が羨ましいっす。
わたしの場合はジャステックさんに最終へ進むよういわれましたが、他社が選考中で、辞退できないということで悩みに悩み抜いて辞退しました。
ここを読めば読むほど辞退してよかったと本当に思います。
なんか内定出しても家族の反対を理由に断ってくる学生さんがいるらしい。人事の方がそんなことを言ってました。それで家族構成にまで探りを入れると。「内定辞退しない」という約束をしないと最終受けさせてくれない会社ですから、そんなことまで気にするんでしょうね。
あとそういう周辺の情報から、その人本人の職業観とかも知りたいのかなーと思ってました。
でもそんな約束をして最終受けて落ちたりすると凹みますよね～
自分のことですが（笑）だいぶ前の話ですが
2週間くらい引きこもりました（笑）
最終はひとによると思うけど思いっきり圧迫だったりもします。
くじけずに頑張ってください。自分は耐えられんかった…
家族構成や家族の年齢、職業まで聞かれるのはなんで
なんでしょう。
本人の能力に関係の無いことだと思っているのは私だけ
でしょうか。
こういったことを聞いてこられる目的を知ってらっしゃる
方おられたら教えてください。
推薦で受けようと思っているのですが
推薦での選考ってどのような手順になるんでしょうか？
筆記の内容は過去レスにあった以下の内容だったでしょうか？
国語
?漢字の読み書き（それぞれ10問だったような）
?四字熟語の空白の一字を埋める問題、4問
?文の並び替え問題
?長文読解
英語はあまり覚えていないんですけど
熟語、前置詞問題があったはずです。後は短い長文読解2～3問。「本文と内容が一致する文を選べ」見たいな感じです。
?数列の文字バージョン、3問
?四則計算をある法則に基づいて表す問題
?SPIで出るような問題、3問
（年齢算や三桁の数の入れ替え問題、速さの平均を求める問題）
?アルゴリズムの問題、2問
それから、福岡会場は何人くらいきてましたか？
会場の予約はいつもすぐに満席になるので、席もそんなに用意されているとは思いませんけど。
どなたかご回答よろしくお願いします。
はい。
作文で落ちた人は他にいるのだろうか？