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2026年卒カプコンの本選考体験記詳細
2026年卒カプコンの事務系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/03/31公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
カプコンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからカプコンを志望する後輩へのエールになります!
26年卒
文系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
事務系総合職
年
2025
2026
月
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
内定・内々定
志望動機
私は、貴社の世界的なエンターテインメント事業を支える事務系総合職として、経営基盤の強化と事業の発展に貢献したいと考え志望しました。貴社の『モンスターハンター』や『バイオハザード』シリーズは、革新的なゲーム体験を提供し続け、世界中のファンを魅了しています。その成功を支えるには、事業戦略の策定やマーケティングのようなバックオフィス業務の強化が不可欠です。また私の強みである計画性を活かして貴社のデジタルマーケティング戦略の最適化や、新規市場開拓に貢献したいと考えています。また、グローバル市場での成長を加速させるため、海外の市場動向を分析し、各国のニーズに合わせた販売戦略を提案する業務にも携わりたいです。貴社の「おもしろく、てっぺんへ。」という理念に共感し、ゲーム業界の最前線で支える仕事に携わることに強い意欲を持っています。貴社の成長を支える存在として、事業推進の一翼を担いたいと考えております。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
競合他社との統合報告書を比較して、具体的に今後の展望にどのような違いがあるのかを研究した。
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2025年01月下旬
提出方法
メール
ESで聞かれた質問
研究、学習テーマ
ESの質問の回答
ゲームの「ユーザーのモチベーションを向上させる仕組み」をゲーム以外の分野に適応させていくという、ゲーミフィケーションの考え方を企業内の社員研修に取り入れることで得られる教育的効果について考察する。
ESで聞かれた質問
趣味や特技
ESの質問の回答
趣味は、登山やキャンプを中心としたアウトドア全般。
特技は、他人の気持ちに共感することである。
ESで聞かれた質問
アルバイト、クラブ、サークル以外で積極的に取り組んだ活動
ESの質問の回答
留学
ESで聞かれた質問
上の概要
ESの質問の回答
大学二年生の冬にマルタ共和国へ2か月間の留学を経験した。価値観の異なる人々が集まるからこそ、乗り越えられるものがあると学んだ。
ESで聞かれた質問
私は…から始まる問題
ESの質問の回答
私は人からよく(仲良くなったらおかしくなる)と言われます。
私は集団の中では(縁の下の力持ち)な役割を担います。
私が今一番知りたいことは(GTA6の発売日)です。
私の今までの人生は(80)点です。
私は5年後、10年後(後輩に背中で語ることができるよう)な人になっていたいです。
ESで聞かれた質問
学生時代に頑張ったエピソードを交え、「誰にも負けない」自身のアピールポイント
ESの質問の回答
体育会部活の夏合宿で、十日間かけて南アルプスを踏破したことだ。私は、責任者を務め、8名のメンバーを安全に下山させることが求められた。標高3000m以上の山々に挑戦したため、起こり得る危険を事前に予想しにくいという課題があった。しかし「誰一人怪我無く、踏破を達成したい」という思いから二つの策を講じた。一つ目は、知的好奇心旺盛な性格を活かして、自主的に講演会に参加したことだ。外部の有識者からお話を聞くことで、新たな視点から必要な知識を学んだ。二つ目は、後輩に向けた勉強会を開催したことだ。講演会で学んだ知識を部員に共有するため、監督の協力のもと、対面とオンラインの複数日程に分けて開催した。夏合宿では、高山病になった仲間に対し、メンバーに適切な指示を出して冷静に対処した。その結果、8名無事に下山することができた。この経験から、予想されるリスクを予め考え、事前にその対策をすることの大切さを学んだ。
ESで聞かれた質問
これまでで一番はまったエンターテインメントについて、その理由
ESの質問の回答
アニメ「クレヨンしんちゃんシリーズ」である。理由は、年代が変わると異なる視点から物語を楽しむことができるという点において不滅のコンテンツであると感じたからだ。具体的には、幼少期はただキャラクターたちが織りなす物語を面白いとしか感じていなかったが、20代を超えると、「しんちゃん」たちの友情や親心にも共感することができ、当時楽しんでいた物語を今度は別の視点で享受することができるのだ。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2025年02月上旬
適性検査・テストの種類
玉手箱
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2025年02月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若手社員1名(中途入社)
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
最近はまっているゲーム
注意した点・感想
ESと面接の受け答えの内容が一貫するように常に注意した。また、エンタテインメント系の企業ということもあって、終始いつも以上に笑顔を絶やさないように心掛けた。
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2025年03月上旬
選考形式
グループ面接
実施形式
オンライン
学生の人数
2人
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
課長クラスの方1名
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
どのような人とは働きたくないか・他社の選考状況
注意した点・感想
グループ面接であったため、自分が答えていないときでも他の学生の話を聞いているというアピールを欠かさなかった。具体的には、笑顔で相槌をしたり、逆質問の際に他の学生の話を引き出しにして社員様に質問を投げかける等心掛けた。
選考の所要時間
16~30分
感謝
2
三次選考
選考時期
2025年03月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
課長クラスの方1名、役員クラスの方1名
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
逆質問では役員の方だからこそ聞けることを質問するように注意した。統合報告書や中期経営計画などを読み込むことで、カプコンの今後の事業方針に対して自分の純粋な疑問を投げかけるようにした。
選考の所要時間
46~60分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2025年03月中旬
入社する確率
0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
もともと自分がカプコンのファンであったのは事実であるが、選考を通して体育会気質なところが自分には働く環境として合わないと感じたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
就職活動はとにかく一貫性が大切だと思います。ESから最終面接までどのような人物像で自分を売り込むのか決めたらぶらさないようにするのが吉です。もちろん、自分を作らないで臨める企業に出会えることが最も重要であるとは思いますが。
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感謝
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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