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2025年卒カプコンの本選考体験記詳細
2025年卒カプコンの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
カプコンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからカプコンを志望する後輩へのエールになります!
25年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2024
2025
月
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
内定・内々定
志望動機
私が小学校1年生の頃、初めて貴社のモンスターハンター3rdをプレーした。そのきっかけでモンスターハンターが大好きになり3G、4、4G、rise、sunbreak、そしてモンハンnowまでプレーしている。その大好きなゲーム企業の認知度をさらに浸透させると共に最先端技術開発や成長の大きなIT業界で、既存のビジネスモデルに改革をもたらすべく常に時代の最先端で働いていきたい。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
ニュース記事やプレスリリースの確認: 企業に関するニュース記事やプレスリリースを確認することで、最新の動向や重要なイベント、業界での位置づけなどを把握することができた。
業界レポートやアナリストの見解の参照: 業界レポートやアナリストの見解は、企業の業績や将来の見通し、市場動向などについて客観的な情報を提供しています。これらの情報を参考にすることで、企業をより広い視野で評価することができた。
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年02月下旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
IT業界の直面している問題点
ESの質問の回答
日本のIT業界は深刻な人で不足に直面している。それは新たにIT業界へ就職する人数よりも定年退職による人材の流出が多いということが原因にあげられる。また、 新たに就職する方が多くても一定水準の知識を身に着けるのに時間がかかってしまうことも挙げられる。そこで私は全ての人材が平等に働くことのできる環境づくりに取り組みたい。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年03月中旬
適性検査・テストの種類
玉手箱
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2024年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
動画面接
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
チームで協力した出来事
直近でプレーしたゲーム
注意した点・感想
事前に準備した自己PRと志望動機は明確かつ簡潔に伝えられるようにした。面接官に自分の強みや興味を理解してもらえるように具体的な例を用いて説明すると良いと思う。
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年04月中旬
入社する確率
0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他社に内定を頂いていたため
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
企業研究の際にインタビューや従業員の声を通じて、企業の文化や働き方、社風などを知ることとで理解が深まります。特に、従業員の満足度や働きやすさは、その企業の魅力を理解する上で重要な要素です。
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