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ESで対策すれば大丈夫ですかね、、、？
例年では「志望職種の現場社員＋人事」という形態のようですね
なにか知っている人いますか？
すみませんしばらく自重します...
だいぶ先すぎて、相武紗季になったわね（激寒）
面接からちょうど2週間ほどでした！
職種によって違うと思うので参考までに！
メールだったんですね！
いつ着信くるかなと、ビクビクしてたので助かりました笑
ちなみに何日くらいで連絡きましたか？
メールで来ましたよ！
去年は最終面接後の内定連絡もメールで来てたようなので今年もメールが基本的な連絡手段だと思います...
不安がないよう、直前まで考えて決めたいと思います！
がんばります！！
羨ましい！！
私自身まだ一次面接も受けてませんが、頑張りたいと思います！！
他の方々も頑張りましょ～！！
おそらく私の職種は選考が早かったようです...
通過連絡自体は今月の頭に来てました！
もう通過の連絡来てるんですか！？結果は２、3週間後になりますって言われましたけど、、
私はインターン早期選考でも何でもないですが、私服で受けましたよ！
選考も通過したので私服でも問題ないようです。
私は、指定が無かったのでスーツで受けました！
集団だったのですが、他のお二方もスーツでした
ただ、早期先行で内定とった友人は一回もスーツを着なかったそうです笑
服装の不安が原因で面接弱気になってしまうともったいないので、不安がない方を取るといいと思います！
もう受けられた方で差し支えなければ私服かスーツどちらの方が多かったかお教え頂けるとありがたいです。
いいんですか....では....ローソンの岩塩入ってるタピオカミルクティを所望します..........
みなさん返信ありがとうございます！特にミルクティさんはたくさんありがとうございます！もし我々で入社できたら、ミルクティおごらせていただきますね！
意味なんて相対評価と時間短縮だと思いますよ。採用数も恐らく減るでしょうし。
連投申し訳ありません...
コミュニケーション能力や協調性を見る目的であれば集団面接ではなくGDを取り入れると思います。
(実際学生間での会話は皆無でした...)
職種は管理支援です。
同じ質問を順番ランダムで答えていき、１人ひとり派生質問して掘り下げていくといった感じでした。
集団面接の意義については、単に候補者選考の効率化かと...
職種が異なるのであくまで参考程度にしていただければ幸いです！
まだこの企業様の面接は受けていないですが、集団面接は生徒間で話すことではなく集団の中で周りを考えて自分の意見をしっかり伝えられるかを見ていたり、企業側が面接官を少人数で納めるためのものだと思います。
なるほど！そうなんですね。ちなみに職種はどちらなんでしょうか、、
あと集団面接っぽい質問ってあるんですかね、？生徒さんの方で話し合って結論出してください的な、、webだからないのですかねえ、、だとしたら集団面接の意味とは、、
ですよね、、、逆に不安ですよね～
私の職種はES深堀りだったので、１次は書類の深堀によってコミュ力を測っておられるんじゃないかなと考えています。
突飛な質問は対策しようがありませんし、ESを基に対策しておけば問題ないかと！
あれ以来何も連絡ないです。
ですよね、ありがとうございます！
一人ひとりしっかり話す時間設けていただけたので心配ないと思います！
２次面接以降は個人面接だといいですね...お互い良い結果が出るよう頑張りましょう！
ありがとうございます！！
もとから集団面接だったんですね！
私の勘違いで変なこと言ってすみません、、
教えてくださり、ありがとうございます！
私は面接官:学生=1:3の集団面接でしたよ！
字数制限有の自由記述の設問は忘れてしまいましたが、学生時代に関する質問や自己PRを書く箇所が幾つかありました！
設問ほぼデータに残してなくて、覚えていなくて…
この2つ少し変わったので、もしESに書いてたらまた思い出さなきゃなので教えて欲しいです…
すみません直ってました。
よかった、、、
一次面接の部分は合っているのですが、会場が総合職（管理支援）になっているという方いませんか？
これって大丈夫でしょうか？
集団面接自信ないです、、
ようやく1次面接ですが、頑張りましょう！！
自分もそれ見て？？？って思いました！多分そんな確認フォームなんてなかった気がします！
良かった…！ありがとうございます！
おそらくまだだと思います！
メールには近日中との記載だったので今週中には予約できるようになるかと！