会員登録すると掲示板が見放題！
スクウェア・エニックス・ホールディングスには7792件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの69件の本選考体験記、49件の志望動機、25件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
優しいお言葉に涙が出ました…
ありがとうございます、頑張ります…！
なかのさんもきっと希望の企業から内定がもらえますように…！
全く同じ状況で別のとこのエントリーこぼしたので、心中お察しします…就活うまくいきますように
急いで書き直したからミスが……
ギリギリまでアップしてない自分が悪いけど……本当何やってんだよ……
独り言失礼しました………
他社のものを書いてもいいと思いますが、どうして他社ではないくスクエニなのか、志望理由のところをしっかりすれば問題ないと思います。
私はどっちも含めたものにしました
・専門卒は何年制であろうが専門卒扱いである(自分が通っているのが4年制なのでどういう扱いになるのか聞いてみた)
・プログラマー、プランナーはESと課題のみで選考される(企画書は求められない)
との事です。
ありがとうございます。
なんだか俄然楽しみになってきました。
まずはESですが。（笑）
職種はデザイナーです、面接は2回行って、1次面接は現場の社員さんが行って、2次面接が最終面接で人事部のトップの方がいらっしゃったりしましたね、最終面接は志望動機とかではなくて、その人の人格を見るような面接でした、和やかで話しやすい雰囲気の面接でしたね。
おめでとうございます。
内々定をいただいた職種や面接の雰囲気をよろしければお聞かせいただけませんか。
やる気はあるけど、早口でまくし立てて、コミュニケーションが取れないけど、ゲーム制作経験がたくさんある人だったら、自分ならどっちを採用すると思いますか？
私は前者だと思います！もちろん、明るくて元気なゲーム制作経験者がヒエラルキーの頂点にはいると思いますけどね、新卒と中途をわけている意味を考えた方がいいですよ！
やっぱり据え置きとかソシャゲの方が無難ですよね…
ありがとうございます、色んな人に意見聞いてみようと思います
スマホアプリやソシャゲは当然入ると思います
ボードゲームはどうなんですかね…変わった物で遊んでいる場合は書いても面白いんじゃないでしょうか
不安であれば大学の就職課とか先輩とか、いろんな人の意見聞いてみた方がいいかと
いや、実際にプログラマー、人事がそう言っていたので私は諦めましたよ。プランナーがどうかは分からないのでそこは伏せますが、少なくともプログラマーはゲーム開発経験を求められてるように感じました。プログラマー兼ディレクターの偉い方、人事が口揃えて開発経験について語っていましたから。特に偉い方の一言で目が覚めましたよ。一部抜粋しますが「本当に好きなら今までにゲームの開発についてなんらかのアクションを起こしているはず。そうでないなら本当に好きではない、ただゲームをやるのが好きなだけ。自分がどちらなのか今一度考えてみてください。」とおっしゃられていました。プランナーは分からないのでなんとも言えませんがプログラマー志望の方は気に留めておいてください。
ゲーム開発経験が必要なんて言葉を真に受けて諦める人がいたらもったいないと思っての発言でした。
ゲーム制作の経験は強みにはなるかもしれませんが新卒採用で見られるのは価値観や人間性や素養と、この業界でやっていく熱意と覚悟ですので。
開発経験も熱意もある優秀な方は確かに求められている可能性が非常に高いですね。すでに確定しているようなものじゃないですか。おめでとうございます。人柄重視じゃないことを祈っています。
mikeさんのおっしゃるとおり不毛すぎる議論なのであまり書き込みたくはありませんが・・・
働いてないのに随分と偉そうにしていますが、非常に狭い価値観で生きていますね。
ゲーム開発経験がエントリー段階で欲しいのなら、プランナーの事前アンケートの内容は今までどんなゲームを作ってきましたか？になりますよ。なぜ、モノづくりという広い範囲での経験を聞いていたのか。プログラマーの設問がどんなものかは知りませんが、結局あなたと人事の考えは完全にずれているわけです。
プログラマであっても作品提出を求められる訳では無いですしね。
いずれにせよ、必要な資質について議論するのは不毛だと思います。
熱意とそんな視点だけでやっていける業界だと思ってるんですか？笑 ある偉い技術者の方は好きならなんか作ってて当たり前的なスタンスでしたし、実際に働いてる社員もなんらかのゲームを作った経験のある人がほとんどとおっしゃってました。自分が人事になって考えて見た場合、ゲーム開発経験のある方とない方でどちらが熱意伝わると思いますか？ ゲームが好きだけど開発経験がないやつは、所詮ゲームする側の人間ってことです。一応言っときますが私はプログラマー志望です。
好き＋何か が求められると思います。この業界ならとくに何かのゲームを作った経験だとかゲームを考案した経験などですね。
志望度の高い企業であっただけに、落胆してしましました。適正がないと続けるのが難しい業界ですね・・・
技術職ですが、私もこういう特殊な業界は好きだけでやって行くのは厳しいと思います
そうなんですね～
わざわざありがとうございます（＾＿＾）
自分でも色々調べて見ます！
年収だけ見て志望する人多いと思います。
社員から聞いたわけでは無いので確かではないですが40～50代で500～600万程だと思っています。役職などによって変わると思いますが…
私は年収ではなくスクエニの作品やゲームへの熱に魅力を感じているのでなんとも思いませんが参考にm(_ _)m
マイナビの情報と過去の採用人数見る限り、全職種合わせて大体40人くらいだと思いますよ
リクナビに載ってるのは総合職のモデルケースなので、総合職の採用が10人くらいって感じじゃないでしょうか
それ以外のプログラマーとかプランナーの採用人数はわからないです
詳しく教えていただけませんか？
リクナビ見ただけでは高いと感じました。
ホールディングス見てしまうと…笑
入社してから気づいても遅いと思うので…
技術的にはかなり面白そうだと感じました。