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すみません枠数まで覚えてなかったですが30分刻みくらいで結構時間の選択肢は多かった記憶があります。
手元に2016年卒の時のデータあるんですけど当時は1次が社員3に対して学生5、2次が社員3に対して学生4らしいです。
今年度も学生4人くらいのグループなんですかね~。
すみません枠数まで覚えてなかったですが30分刻みくらいで結構時間の選択肢は多かった記憶があります。
手元に2016年卒の時のデータあるんですけど当時は1次が社員3に対して学生5、2次が社員3に対して学生4らしいです。
今年度も学生4人くらいのグループなんですかね~。
どうですかね。通過した人の感謝の数から推測するとまだ人数多そうなので集団もあり得なくもないと思いますけど、
タレントとか人を扱う企業、「いいやつ」を求めてる企業ですから1対1にするんじゃないですかね。
確かにそうですね、、すみません!ありがとうございます!
そうですね!
前向きに考えてお互いに頑張りましょう^^
企業側に特定される可能性考えて一応ぼかしますけど、某レビューサービスについてです!
まじですか。そうなったとしても、ありのままの姿をアピールするのがホリプロに対してはめちゃくちゃ大事だと思うので、そんなに考えすぎず、ゆったりと楽しみましょう!
友人の話ですがZoomを使ってGDをやった企業があったそうなんです汗
個人面接であることを祈るばかりです…
今年は流石に無さそうですけど、芸能事務所ということもあって本当に人を見てる感じはしますね
WEB系の採用方法はなるべく慎重にやってる感じがします
町は今 眠りの中
あの鐘を 鳴らすのは あなた
流石に今の状況で現実的には考えにくいんじゃないでしょうか、、
とうとう明日ですね、、、
胃が重い
フリップみたいな感じです!そう捉えてもらえますかね!笑 大丈夫なことを祈ります、、
ラジコの若者のユーザーが増えるための施策を考えました!
編集して映像内でですか?フリップ的な形でですか?創意工夫見られてそうですから別に大丈夫な気がしますけどね。
早め早めにやっておくのがベストだとはわかっていながらも、何だかやり切れない気持ちです、、ネットの調子が悪かったのかなあ、、コロナが無ければ普通に面接行けたのになあ、、
自由に表現だから別に問題ないと思いますけどね
僕はなしにしました。今回のは、対面面接の代わりだと思うので
わざわざ自撮りと書いてあったので他撮りに見えなければ大丈夫かも?と思います。