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座談会に呼ばれたんですか？
私はそんな機会なかったです。もっと会社のことが知りたいのでうらやましいです☆
私も説明会に参加して次一次選考です。
今のところ営業志望で出しました。
書き込み少ないなぁってうちも実は思ってましたよ。
経営層にそういう人が多いから
人事の方は、こっちがリラックスできるように（？）いろいろ冗談を言って和ませてくれます。
社員の方も親切にいろいろ説明してくれましたよ
もう説明会参加して座談会に行ってきました。
人事の方の雰囲気は良かったですよ
座談会の時も和やかな感じで、私はとても好感が持てました
この掲示板はあまり盛んじゃないそう何で、すこし不安になったりwww
製品に組み込むソフトも一時期は良かったみたいだが、
今は製品自体の需要が落ちている。
仕様書だけ作って後は外注するほうが楽なので、
仕様書を作成するSEだけが生き残れるようになるんじゃ
ないかな。
品質保証するほうも大変で、不具合があったら終わりだから
テストの量も半端なく多い。
機能を追加すると他の機能にも弊害でるから大変なんだ。
首を絞められている状態になってしまうんだな。
携帯電話の機能も多すぎて分けわからないしね。
なんであんな結果になってしまったのか残念ですわ。
1．会社は面白くないものだということです
2．会社には仕事の対価として給与をいただく場所であるということです。
3．会社の付き合いはでないほうが良いことです。
→仕事が終わったら外で勝手に自由にしたらいいんです。
→自分の時間を拘束される必要はありません。
→好きなことをしたらいいんです。
しかし私も会社時代はいい人にも恵まれました。そんないい人は会社ではうまくいかない。
私は泣けてきました。でもそんな方と出会えたのも良かったと思います。
いい人と話すと表情も明るくなります。
嫌な所ではずっと嫌なままです。
春から私は良い職場で輝きます。
悪いところだと思います。次々に新しい機種が出ますからね。それに対応していくわけです。
プリンターなどは印字がきちんとなされていればよく、
余程スピードが遅くない限り旧型でも使えますしね。
デジカメは飽和状態でもう駄目でしょう。
自分が顧客となったとき、機能と価格の両者を算定して安いほうを選ぼうという考えです。しかし不況で電化製品も
売れていない状態です。ライフラインに直結したものなら
買わないといけないですがね。
電車の中にも時刻到着システムがありますよね。システムであふれかえっていますね。なんでもシステムかよって
以前から思っていました。
私の行った公務員の勉強方を伝授する。
1．あの会社を見返してやるという気持ち
意地でも地元で就職してやるという気持ち
→筆記試験合格（対策1ヶ月半）
2．面接合格
→金儲けの為に走る企業の批判
（社会に対して貢献する；会社の犠牲になりたくないと
いう執念）
私も会社に対してなにくそといういう強い意思をもち、戦いたいと思います。
次第に嫌になっていったな。というのもコード量が半端なく
多いんだ。どこを改良したらよいのか検討するだけでも大変
だった。目が疲れてきてね。
私の考えでは公務員の方が人の役に立つし、幅広い仕事が
できると思うがね。
人に優しい組織の方がいいよ。
かの諸葛孔明も劉備元徳に仕えて成功したからね。
どの組織、部署に所属するかで人生は変わるね。
将来、見返してやるという気持ちをもちます。
会社員生活を何年かして独立したらいいんです。
その為に一生懸命働きます。
使われてはいけません。会社が特になるシステムなんです。光分社新書「年功序列が奪う日本の未来」は役に立つ
書物です。事実この会社（親会社含め）労働組合がないので賃上げ要求もできませんしね。
どうなんでしょうかね。
日本のIT業界はSEの人材派遣業です。
注意して下さい。私のように公務員になりましょう。
正直、PGなんて1年もしていたら飽きますし、PGなんて
ずっとやっていたいですか？
人事異動もありますしね。
会社という組織上、希望する部署にいけるとは限りません。
異動命令に従う義務があります。
後はSEになるしかないんです。SEになったら要求仕様書を書きます。新規システムはあまり受注はなく、既存システムの改良が主です。
私はこの類はやったことはありませんが、書籍、社内研修なりでカバーできると思います。
私も書籍を読んで勉強しましたが、IT業界に明るい未来はないと思っています。技術の進化も早いですしね。
本当に好きな人ならこの業界から去ることはないと思いますが。
要は会社に依存するのではなく自分のスキルを高めどこにいっても通用する人材になっておくことです。
目標管理制度もありますし、会社の言うなりになってはいけません。それでは会社の奴隷になっているだけです。
ほとんどの方は奴隷だと思いますが
嫌なら公認会計士など取得し会社からさよならしたらいいんです。私も環境計量士ぐらいなら独学で取得できそうです。
会社とはそういうものです。
キヤノンのイメージが悪くなってるよ。
というかあのキヤノンバス見るだけでも吐き気がするよ。
会社と個人は分離してよい。あくまで会社に仕事にいっているのにすぎないから。
会社は嫌いだが仕事は楽しいがベストだな。
IT業界に未来はありません。
他業界に行ったほうがよいです。
キヤノン本体が傾くことはありません。
キヤノンは販売と開発を分けています。
つまりキヤノン販売の収益が低下してもキヤノンには
関係ないのです。
というかソフトウェア業界はやめたほうがいい。
35才が限界だ。頭もついていかなくなる。
変化が速い業界に身をおくな。
安定性を考えろ。
福利厚生（中途は特に）が充実していないので期待できない。
今後、デジカメ、複写機、誰が買いますか？
別にソフトがなくても生きていけますしね。
この会社の経営方針に私は反対だ。
将来性がなさそうなんですがどうなんですかね？
ゼネコンみたいな構造止めませんか、この会社。
大変参考になりました。丁寧なご回答、ありがとうございました！
残業は平均で30hくらい。これはあくまで平均なので残業多い部署はめちゃくちゃある。
逆に暇な部署は超暇。休みも上記と一緒。
給料と福利厚生（中途は特に）が充実していないので男性が家庭を持つのは厳しい。
逆にゆるいので女性にはお勧め。
でも、キヤノン本体の孫会社なので、キヤノンの不況の煽りを真っ先に受ける。
その辺がとても不安定。
今度、中途採用（技術系）を応募しようかと考えております。
残業は月何時間くらいですか？
休日はちゃんと休めますか？
現在の会社では、残業月60H以上が普通で、定時では帰りにくい雰囲気があります。
よろしくお願いいたします。
何が潰れるのですか？
確実に潰れます。
そうですか♪
連休中で就職課にも相談できず困っていました＞＜
ありがとうございます☆
私はメールでお礼しました。
お名前は違いましたがどちらも人事の方なので、採用担当様宛にお礼メールしました♪
お礼の手紙等は出しましたか？
また、メールと電報、違う人事の方から来たのですが、
やはり両方の方にお礼をするべきなんですかね？
こちらは入社して3ヶ月程本社で新人研修をしてから
それぞれに配属になるとの事なのですが…
寮がないのでアパートを紹介していただけたりするのでしょうか？
どなたかご存知でしたら宜しくお願いします。
懇親会出られる方、よろしくお願いします♪
最終面接は、自分がどのように会社に貢献できるかみたいなことなどを聞かれました。
私は知らないことも多く、アドバイスして頂いてばかりだったので、落ちたと思いました…
自分を出し切って後悔のない面接にしてください！
ここの最終は意思確認程度？それとも割りと落とすのかな？
最終で落とされた方いますか？
先週、役員面接（最終）を受けて、内々定という結果をいただきました☆
まだ詳細はわからないですが、内定者の懇談会などもあるようなので、参加されるかたよろしくお願いします！！
最終は1対1の面接で30分くらいでした。こちらから質問の時間もありました。面接官の目に力があり、それに負けない精神力が必要かなと思いました。でも圧迫などはなくとてもいい雰囲気でした。これからのみなさん頑張ってください！！
リクナビページには、諸手当に住宅手当と書いてありますね。はっきり人事の方に聞いていないので、どのくらい出るのかとかはわかりません・・・
ですが、
最近では、企業側は、成果主義的な賃金配分を考えるようになっているようです。また、社員の側にも、お仕着せの福利厚生よりも、総額給与を増やしてもらい、そのなかから自己責任で生計プランを立てたいという意向が芽生えている。
大企業のメーカーやその子会社でも住宅手当などの福利厚生の縮小や廃止が進む傾向にあるようです・・・。
（今はあっても今後は消えるかも・・・）
というような記事をどこかで読みました。
また、住宅手当の平均支給額は1万5100円だそうです（日本の企業）。住宅手当の出る会社と出ない会社の比較は、この辺を目安に総額を計算して比較してみるといいと思いますが、手当が無い企業なら、そのぶん公平な評価と成果に応じた賃金が望めるのかが、やはり企業選びの重要な決め手になるかと思います。
このキヤノンソフトには、働きやすい環境や公平な評価、住宅手当が廃止されても、それを補えるだけのグロスな賃金を望めると感じました。
と、私の適当な持論を展開してしまいすみません。少しでも参考になれば・・ww
ご存じの方いますか？？
すみません、単純な疑問なのですけれども、
最終日って何の最終日ですか？
私は2次面接もっと遅い日程なのですが…
私もです。
最終日になると、なんか自信なくなりますよね・・
面接官の方も、全日程を公平に審査してくれると信じて、がんばりましょう！
ごめんなさい、ネガティブ発言して！がんばります！
内容は詳しく言うと、何かと問題があると思うので、あくまで抽象的に言うと、今までの先輩方がかかれていた内容に似ていました。
二次面接をすでに受けた方にお伺いしたいのですが、
どのような内容でしたか？お教えいただける範囲で
かまいませんのでお願いします^^
教えてくれてありがとうございます。
就活にお金をおしむのはいやですが、
なんせケチで気になったため質問させていただきました。