ＮＴＴデータの夏インターン体験記(営業・SE・コンサル)_No.18122

架空の市の経営政策の提案。

5日間を通して、7人でのグループワーク。資料が与えられ、顧客役の先輩社員さんからのヒアリングを通して、顕在化していないニーズを把握して、提案資料を作成する。3日目には中間報告、5日目には最終報告がある。

インターン内での評価によって、優遇の度合いが異なる。最終面接スタートの人もいれば、まったく優遇が無い人もいる。

社員の方のレベルも高く、魅力的な事業内容であったため。

最終面接に案内された。

協調性、論理的思考力に優れていたと感じたため。

SIerとして勤務するイメージが湧いた。顧客に寄り添い、論理的に矛盾のない提案をすることが大切だと感じた。また、上司や顧客、様々な人を巻き込んで仕事をすることの重要性を感じ、新卒就活においてコミュニケーションを重要視する理由が分かった。

グループディスカッションがインターン参加の可否を決定するポイントだと考える。本番までにyoutubeなどでグループディスカッションの作法をまとめた動画を視聴することをお勧めする。如何に周りを否定せずに、議論を進め、最終的な結論を出せるかにかかっている。