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静岡ガスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.27864

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
満足度
2025年11月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2025年10月中旬
ワークショップへの参加動機(300文字以下)

地域とエネルギーの未来について深く学びたいと考え、参加を志望しました。私はこれまでに海外旅や留学を通して様々な国を訪れ、エネルギーやインフラの重要性を実感しました。停電が頻発する地域や、ガス・水道が安定しない国での生活を通して、日本のインフラの安定性が人々の安心や快適な暮らしを支えていることに気づきました。この経験から、人々の生活を支えるエネルギー業界に関心を持つようになりました。中でも静岡ガスは、地静岡に根ざした活動に加え、脱炭素社会の実現に向けた挑戦にも積極的である点に魅力を感じています。海外で得た柔軟な視点や多様な価値観を活かし、地域とエネルギーの関わりについて考える機会にしたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシートを記入する際は、まず設問の意図からズレないよう意識し、結論を最初に書く「結論ファースト」の形式で分かりやすさを意識しました。また、自分の経験や実体験を具体例として盛り込むことで説得力を高め、文字数の制限がある中でも簡潔に要点をまとめるよう努めました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

今回のインターン選考はエントリーシートのみでの評価であったため、「どれだけ自分の思いや志望度を丁寧に伝えられているか」が重視されていたと感じました。形式的な内容だけでなく、なぜその企業に興味を持ったのか、どのような姿勢で参加したいのかといった熱意や主体性が見られていたのではないかと思います。

インターン概要

開催時期 2025年11月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

静岡ガスの新規事業展開について

内容

会社説明会の後、社員の方との座談会が行われました。複数名のグループに分かれ、4ターンほどメンバーや社員の方を入れ替えながらお話を伺う形式で、仕事内容や社風について理解を深めることができました。その後、グループワークに取り組みました。テーマは、静岡ガスの新規事業展開について考えるという内容でした。チームで意見を出し合いながら事業案をまとめ、最後に全体発表を行いました。発表後には社員の方からフィードバックをいただき、提案内容の良かった点や改善点を具体的に学ぶことができました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップに参加したことで、企業理解が深まり、志望度は大きく向上しました。社員の方との座談会を通して、仕事内容や業務の進め方を具体的にイメージできるようになり、自分もこの環境で働きたいと強く感じました。また、社員の方々の人柄や雰囲気の良さに触れ、企業の魅力をより実感しました。一方で、周囲の学生の高い熱意や準備量を目の当たりにし、自身の知識不足や準備不足も痛感しました。その経験から、より一層企業研究・業界研究を徹底し、熱意を持って選考に臨みたいと考えるようになりました。今回の参加を通じて本気で志望したい企業であると確信し、志望度はさらに高まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

一緒に取り組んだ学生は、インフラやガス業界に強い興味関心を持ち、静岡県内での就職を志望している学生が多い印象でした。実際にグループワークや座談会での発言から、エネルギー業界の動向や地域インフラの役割について具体的な知識を持っている学生が多く、事前に業界研究を十分に行ってきていると感じました。特に、静岡ガスの事業内容や今後の展望に触れながら意見を述べる学生もおり、企業理解度の高さがうかがえました。そのため、業界への関心が高く、志望度も明確な学生が多いと感じ、全体的にレベルが高いと考えました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

会社・社員の雰囲気は、全体的に穏やかで温かい印象を受けました。社員の方々はどの場面でも丁寧に対応してくださり、質問にも一つひとつ真摯に答えてくださったため、安心して話すことができました。また、グループワークで同じ班だった学生とは休憩時間に雑談をする機会もあり、就職活動の状況などを共有しました。そうした和やかな雰囲気の中で進行していたことから、社員の方々だけでなく、参加している学生も含めて落ち着いた空気感があると感じました

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

特に、静岡ガスが地域インフラを支える企業としてどのような役割を担っているのか、また既存事業だけでなく新規事業にも挑戦している点について理解が深まりました。グループワークを通して、新規事業を考える際には地域性や社会的ニーズ、長期的な視点が重要であることも学びました。さらに、座談会では具体的な業務内容や1日のスケジュール、仕事を進める上で大切にしている価値観などを伺うことができ、働くイメージがより明確になりました。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

今回の経験を通して、自身の成長を実感することができました。自分のアイデンティティについて言語化する難しさや、独創的なアイデアを生み出すことへの苦手意識に直面したことで、これまで曖昧だった自分の課題を明確に認識することができたためです。議論の中では、方向性が逸れてしまう場面もありましたが、その都度自分の考えを整理し、テーマに立ち返って発言することを意識しました。また、他者の意見を否定するのではなく、一度受け止めた上で自分の意見を付け加えるよう心がけました。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

インターンシップを通して、ガス業界の動向と、それに対応する企業の取り組みについて深く理解することができました。エネルギー自由化や脱炭素社会の推進など、業界を取り巻く環境が大きく変化している中で、静岡ガスがどのような戦略を取っているのかを学ぶことができたため、充実していました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

本インターンシップを通して学んだことは、「企業で働くとはどういうことか」を具体的に考える視点です。説明を受けるだけでなく、社員の方との座談会やフィードバックを通して、仕事に対する姿勢や価値観に触れることができました。特に印象的だったのは、静岡ガスが地域社会との信頼関係を大切にしながら事業を展開している点です。単に利益を追求するのではなく、「地域の安心・安全を支える」という使命感を持って働いていることを知り、インフラ企業としての責任の重さを実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

これから本インターンを受ける後輩の方には、事前準備を徹底することを強くおすすめします。特に、事前に配布される資料は丁寧に読み込み、事業内容や強み、自分なりの疑問点を整理しておくと、当日の理解度や発言の質が大きく変わります。さらに、学生のレベルも高く、積極的に発言する人が多いため、受け身にならず、自分から発言・質問する姿勢を持つことが大切です。準備と主体性を意識して参加することで、より充実した学びの機会になると思います。

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