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大阪ガスの秋冬インターン体験記(技術職)_No.20476

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2025年2月下旬
大阪府
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年11月上旬
大学で学んでいること、研究内容について教えてください。

付着した〇〇の〇〇発光の様子が時間経過で変化していくことを利用し、付着時期を推定する研究を行っている。推定の精度が上がることで〇〇で実用化される可能性がある。〇〇の様子を表したグラフにpythonを用いて定量的な解析を行い、〇〇中の〇〇物質がどのような化学変化を起こしているのかを特定している。特定が進むことでグラフの経時変化を定式化し、推定精度の向上が見込まれる。

現場実習コースで得たいこと・学びたいことは何ですか?

貴社の技術力や社員の志向性を学び、電力、ガスの生産と供給を安定的かつ効率化することで、地球と消費者の双方に優しいインフラの構築に貢献したい。私は部活動で選手のマネジメントを行った経験から、仕事でも誰かの日常を支え、縁の下の力持ちになりたいと考えている。電力やガスは日常の生活の基礎であり、地震大国の日本では特に安定的な供給が求められている。また、それらのエネルギー消費は地球温暖化を進行させ、ただ安定性だけでなくCO2排出量を抑えた供給も地球の将来のために実現する必要がある。上記の理由から私は再生可能エネルギーの利用や、安価での供給に注力している貴社の事業に共感し、それらに貢献していくための知見を本現場実習で獲得していきたいと考えている。また、私の専攻してきた電気、情報系の分野がどのように活かせるかを考える機会とし、現状のスキルにさらに磨きをかけたい。

あなた自身について自由にPRしてください。

私は他人に寄り添い、チームをマネジメントする力に長けている。私の〇〇部では感染症の影響で大会がしばらくなく、部員のモチベーションが低下しているという課題があった。私は部員が対戦校のレベルが分からず、目標との距離を把握できていないことが原因と感じた。そこで、相手の選手情報を集め、勝たなければならない相手校の選手のプレイスタイルや部員の誰に相当する強さなのかを共有した。これにより各部員に求められる実力が具体的になり、練習の出席率や部員の真剣度がを向上させることに成功した。部員との会話で原因を分析し、ただ練習へ来させるだけでなく根本の解決を行い、チームの一体感を取り戻すことができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書くこと。また、事前に説明会に参加しておくことで事業の解像度を高めておくと、ESを書くときにそれらのどこに共感したかなど書きやすい。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

TG-WEBは同じ問題が良く出題されるので、他企業で練習して、一度見た問題があればかなりアドバンテージを得ることができる。あとは、点数はそこまで高くなくても通るので焦らないことである。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

とにかく受験しまくる。緊張も解け、見たことのある問題も増えるため、これで正答率も向上するはずです。

GD

テーマ

新しい店舗を出店するのにどこが最適か

内容・流れ

最初に資料が配られ、対象の企業と出店の候補地が与えられます。自分でどこが最適か考えたら紙に理由とともに記し、提出。その後ディスカッションがスタート。最後に出店地点や店のコンセプトの結論を社員へ発表する。

おすすめのテクニック

最初に何を話すか決めたらそこから逸れていないかを逐一確認する。発言が少なくて心配になることもあるかもしれないが議論を俯瞰的に見て、話す内容が本題と逸れていないか指摘するのはポイントが高い(と私は思っています)。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

参加コースの志望度をそれぞれ数字で表す,学生時代頑張ったこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

人材を非常に大事にしていると感じるのですが、実際そうですか?

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

GDがかなりの鬼門であると思う。資料が膨大で情報処理能力に長けていないと読み切ることは難しい。自分も読み切ることはできなかったが、論理的な選択理由を書いたのでそこが評価されたのかなと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

笑顔の練習は効果的だと思います。内容は皆さん面接を重ねていくうちに洗練されていくので、あとは表面的なことにも目を向けてください。内容が優れていても内容と表面が優れているヒトには負けます。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

聞かれていないことをペラペラしゃべらない。話の深堀はいくらやっても終わらないので、自分で深くまで語ってしまうとさらなる深堀が飛んできます。また、長い回答は受けもよくないです。

インターン概要

開催時期 2025年2月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 大阪府
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 技術職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

大阪ガスの業務内容を知り、学んだことを各コース発表する。

内容

1日目は周囲の学生と仲良くなるための自己紹介等を行った。2-3時間程度で解散。
2日目‐4日目では各コースに分かれて現場見学or業務体験など。それぞれのコースでワーク及び発表がある。
5日目は各コースが学んできたことを全体に向けて発表する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生はOBOG訪問の機会が与えられ、早期選考へ招待される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

新たに発電所を設立しており今後の発電事業の拡大に期待を持つことができたから。また、現場で案内してくださった社員さんも人柄がよく、一緒に働く姿を想像できたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談を複数回行う機会が設けられる。やるかやらないかは自由。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

初日の自己紹介がみんなユーモアを交えたものであり、コミュニケーション力が高いと感じたから。また学歴という意味でも上位国公立や上位私大が大半を占めていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

大阪ガスの電力事業について今後の展望や業務内容を詳しく知ることができた。電力自由化の影響で参入障壁が下がり競争が激化していく電力業界において、大阪ガスの差別化ポイントや今後の取り組みについて、現場実習と座談会を通して知ることができる。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

コースによってやることが全然異なるのでコース選択は適当にしないように!現場見学が多めのところはワークが軽めで、事業立案などのコースはひたすらワークを行うようです。選考の面接はどれくらい志望コースに行きたいかを聞いているだけなので、行きたいコースを素直に志望度高めにすればいいと思います。受かりたくて、どこでもいいですという雰囲気を出すとおそらく空いてるコースに飛ばされます。

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