2026年卒東京ガスのソリューションコンサルティングの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/07/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

ソリューションコンサルティング

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私は貴社のソリューションコンサルティングにおいて、お客様から信頼を置いてもらえるような、相手方の満足度も吟味した提案活動をしていきたい。
私は演劇サークルで役者だけでなく脚本、演出、裏方など様々な立場で関わる中で、常にお客様に最高の舞台を届けることを第一に行動している。
そして、お客様が私達の劇に満足感や特別感を感じてくださることに特にやりがいを感じ、この経験からお客様それぞれの要望に応えられるような提案活動を行うことを目標としている。
その中で、日々のくらしの基盤となっている電気・ガスといったインフラにこそ人々の満足度が反映されると考え、貴社を志望した。
入社後はビルやマンションなどの法人営業に携わり、くらしの豊かさに加えて環境課題にも配慮した提案と、お客様の事業推進に取り組みたい。
それにより、法人のお客様だけでなく、携わった建物を利用する個人様まで見据えた満足度の提供に尽力したい。

本選考前活動

インターン

インターンに参加しましたか？: いいえ

OB・OG訪問

OB・OG訪問をしましたか？: いいえ

イベント

イベントに参加しましたか？ （説明会・セミナー・合説・マッチングイベント等）: いいえ

企業研究・業界研究

企業研究・業界研究はどのように行いましたか？ 有益だった情報源（サイト・本など）を教えてください。: 会社のホームページとIR資料をメインに企業研究を行った。あとは四季報などを見てこの会社の立ち位置などを調べていた。また、インタビュー関連なども読むようにしていた。内部のことは就活サイトの口コミで知るようにしていた。

エントリーシート

提出時期: 2025年01月下旬
提出方法: 企業採用ページ
ESで聞かれた質問1: あなたのこれまでの人生で、”最も”主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
ESの質問の回答1: 演劇サークルで前年度の約3倍の新入生を獲得した経験だ。
サークルでは入会者数が年々減少していることから、今後の運営が厳しくなる状況に直面していた。
この問題について、①初心者の演劇へのハードルの高さ、②新歓活動の消極性、③活動内容の不詳さの3点に原因があると考えた。
そこで新たに新歓係を立ち上げ、私はそのチーフとして、新歓交流会のプログラム見直しや、動画などを活用したSNS運用などに注力した。
これらの取り組みの結果、今年度は初心者5名を含む10名が入会した。
この経験から、初心者の目線に合わせて行動することで新たな気付きや欠陥を見つけることができると学んだ。
ESで聞かれた質問2: これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。
ESの質問の回答2: 部活動において相手の得意・不得意を考慮せずに物事を進めてしまい、全体の活動が滞ってしまった経験だ。
高校で所属していた〇〇部の練習期間に女性部員の一人が突然練習に来なくなってしまった。私や他の部員が何度尋ねてもその理由を教えてもらえず、人数が揃わないことから練習が停滞してしまい、全体の士気が低下してしまった。
部員には理由を話しにくいのではないかと考え、彼女と私の共通の部活外の友人に協力を仰いだところ、ダンスのレベルが高く、踊りが苦手な彼女は本番で恥ずかしい思いをすると考えたということが原因であると判明した。
ダンスの振り付けは私が担当しており、今まで華やかさばかりを重視してしまい、部員のダンスのレベルを考慮していなかった。
そこで、彼女を含めたダンスが苦手な数名は簡単な振り付けに変更した。
その後、彼女も練習に復帰し、ダンスも今までよりメリハリが付いたことで結果的に前よりも華やかに仕上げることに成功した。
ESで聞かれた質問3: 学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。
ESの質問の回答3: 研究室での活動を通して、粘り強く取り組み続ける姿勢を培った。
私は〇〇という酵素について研究している。〇〇は世界的に研究が進んでいない分野であり、誰もやったことのない新しい研究に挑戦したく、このテーマを選択した。〇〇は、実用化されれば医薬品の成分の産生などに用いられる可能性があり、特定の二つの基質に対する特異性が非常に強いという性質がある。そして、○○と○○の基質以外に活性を生じさせることのできる、代替基質の発見は難しいだろうと言われていた。
しかし、ここで諦めずに可能性のある物質を手当り次第に基質として用い、泥臭く活性測定を行った。候補物質を選ぶ際も、教授からのアドバイスを受けながら検討に検討を重ねるようにした。
この結果、本来の半分程度でであはるものの、〇〇が活性を示すことのできる物質を見つけることに成功した。
貴社ではこの時大事にしていた粘り強さを活かして、一見不可能に思える課題に取り組み続けることで、新たな糸口を見つけていきたい。
ESを書くときに注意したこと: この頃は全くESが通っていなかったので、ガクチカの書き方を工夫した。①、②のように番号を振ることで簡潔で見やすい文章にするようにした。また、具体的な数字を用いることで説得力を持たせることを意識していた。
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

テスト

適性検査・テストはありましたか？: はい
選考時期: 2025年01月下旬
実施場所: 自宅
所要時間: 46～60分
適性検査・テストの形式: テストセンター
筆記試験の内容・科目: 言語、非言語、英語、性格
試験で注意したこと・感想: 制限時間のバーが出てきて非常に焦る気持ちがあるが、早く解いて間違えるよりはギリギリまで粘った方がいいと考えたので、特に非言語では慎重に解いた方がいい。ただ、時間に間に合わない時は適当に選択して解答していた。
対策: 毎日少しでも問題に触れることが大事だと思った。特に言語の単語などは毎日一周するのを繰り返しておくことで、徐々に慣れてくる。非言語は、電卓を使えないので手計算で解けるように練習のうちからやっておくといい。英語は正直対策が間に合わなかったが、よほど難しいものは出ないと思うので、それよりもどの企業でも出る言語非言語に時間を回すべき。
対策の参考にした書籍・WEBサイト: これが本当のシリーズ
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

一次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2025年02月上旬
実施場所: オンライン
所要時間: 31~45分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 1人
面接官の人数: 1人
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 現場社員さん、男性、年次はそこそこ高め？
選考の雰囲気: とても穏やかで、相槌を打ってくださったり、よく調べてくれてますねなどと言っていただいた。ただ、ちょっと難しい質問も飛んできて焦った
面接で聞かれた質問1: 研究内容を説明して
質問に対する回答1: 高い特異性を持つリガーゼの〇〇において、基質以外の物質を用いて活性を生じさせることができるかというテーマで研究を行っている。
〇〇はジペプチドを合成するリガーゼである。
〇〇はある2つの物質に対して高い特異性を有しており、○○はこの2つの物質の反応を助ける働きを持っている。
本研究ではこれらの基質以外を用いて活性を生じさせることを目的とし、本来の基質に似た物質を用いて酵素反応実験を行っている。
→研究で特に大変だったことは？
→論文がほとんどなく、前提を理解するのにもかなり時間がかかりました。しかし、自分なり化学を勉強し直したり、積極的に教授への質問を行ったことで乗り越えることができた。

それは何に使われるの？
→実用化という点ではまだまだ先の話になるが、実用化されれば医薬品に含まれる物質が作られる可能性があるため、医療業界で使われると予想している。
面接で聞かれた質問2: 東京ガスをよりよくするには？
質問に対する回答2: 御社は「ガス」といったエネルギーのイメージが強いが、実際には〇〇のようなシステムがあるというところで、調べていてこんなのもあるんだと感じた。なので、もっと実はこういうのもありますというようなシステムや製品などをアピールしていくのも面白いと考える。
??よく調べてくれてますね。実際、〇〇のようなものはうちでは色々あるんだけど、うちは外へのアピールが得意じゃないから、それはなんとかしたいって会社の中でも話してるんだよね
逆質問の時間はありましたか？: いいえ
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: 東京ガスをより良くするにはという質問は想定していなかったので焦ってしまったが、自分が調べたことをアピールするように話せたのは良かったと思う。ただ、きっと他の学生は優秀な人達ばかりだと思うので、そこには適わなかった。
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 不合格
志望度の変化: 変らない

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する