2026年卒東京ガスの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/03/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2025

2026

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エントリーシート

提出時期: 2025年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたのこれまでの人生で、”最も”主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
ESの質問の回答: 私が最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験は中学時代に所属していたテニス部においてグループ制を導入したことです。私は部員数100人以上を抱え、強豪といわれるテニス部に所属し副部長を務めていました。土日は毎週のように上位4ペア程が練習試合に呼ばれる一方、部員の大多数は学校に残されるのですが、顧問や部長が分散した影響で時間管理が難しかったり、練習メニューの固定化によるモチベーションの低下等の課題を抱えていました。選抜のボーダー上におり双方の状況を把握していた私は解決策としてグループ制の導入を提案し、顧問や部員の協力のもと導入しました。これによりグループ単位で練習メニューを自発的に組めるようになり練習が活性化したことに加え、各グループにタイムキーパーが存在することで時間管理が容易になりました。私にとってこの経験は課題発見から提案までを臆せず実行できる自信になっています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年03月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2025年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: インターンの選考の際の面接に比べてやや雰囲気が厳かな印象を受けた。
基本的にはエントリーシートに沿って内容を深堀していく流れだった。
他社でインターンに参加した経験について聞かれ、どこまで本当のことを話すべきか少し考えた。
志望する職種についての具体的なイメージを持っているか確認されたため、前もって対策が必要だと思う。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2025年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 対面の面接であったが、オンラインの一次面接よりも雰囲気が和やかでやりやすい印象を受けた。
一次面接同様、エントリーシートに書いた3つのエピソードについてまずは自分で説明した後、丁寧に深堀が行われた。それによってどんな成果が出たのか？しんどい時のメンタルケアはどうしているのか？など
最後に逆質問があり、面接官が志望部署の方だったので具体的な質問で熱意をアピールすることを心掛けた。
選考の所要時間: 46~60分

三次選考

選考時期: 2025年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 面接の部屋に入ると面接官が4人おり、緊張感が漂っていたが平常心を保つことを心掛けた。一人の質問に回答した際に、他の面接官が気になったことがあれば深堀の質問がされる形で進行した。
面接の内容としては一次面接、二次面接と大きく変わらなかったので今までの回答と矛盾がないように注意した。面接の最後に「結果は一か月以内にはお知らせできると思います」と言われた。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年03月中旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 学校推薦でエントリーしており辞退できないため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 志望する会社のどのイベントに参加しているのかは正確に人事に伝わっているので、積極的にイベントには参加するべきだと思います。またOB訪問では自分が興味のある部署の社員の方はもちろんですが、余裕があれば類似の部署の社員の方にもお話を聞くと面接の際に「どうしてこの部署を志望するんですか？」と聞かれても説得力のある回答ができると思います。

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