2025年卒関西電力のプロフェッショナル職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/06公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

プロフェッショナル職

年

2023

2024

2025

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

私は貴社で、電力の安定供給やカーボンニュートラルに貢献し、関西地区をはじめとした住民の方が安心して、「あたりまえ」の暮らしができる社会を実現したいです。貴社の冬インターンシップを通して、原子力・火力・水力の３種の発電所が稼働している貴社だからこそできる挑戦があると伺いました。また貴社は、国内外で多くの事業に挑戦し、日々新たな技術を常に取り入れています。そんな貴社で、私の長所である責任感や大学で学んだシステム制御等の知識を生かし、ＡＩやロボットを活かした設備運営・管理の発展に携わりたいです。その中で、日々の「あたりまえ」を守り、変化する社会に対応した新たな「あたりまえ」を創りたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年02月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業説明会やHPなどを参考にしました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年04月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 【研究について】
卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やり
がい等）
※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください
※200文字以内
【志望動機】
あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。
※300文字以内
【自己PR】
学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。
チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。
（表現方法は自由です）
※300文字以内
【当社での希望部門】
第3希望まで※各200文字以内
ESの質問の回答: 【研究について】
興味のある研究テーマは「ＡＩを用いた画像データの解析・識別について」です。ＡＩに自然界にある植物を画像データとして学習させ、学習させたデータをもとに種類や名前、毒性の有無などを利用者に表示させることを目標としています。ＡＩを用いることによって、知識のない人でもその植物が安全かどうか知ることができ、毒キノコや有毒植物等による事故を減らすことができるのでないかと考えています。

【志望動機】

【自己PR】
私は幼いころから地域の秋祭りに参加しています。その秋祭りで地域の活性化に貢献したいと思い、?校１年?からは実?委員を務めています。実?委員では、開催日の数か月前から警察や神社、協力企業の方などと入念な打ち合わせを行っています。当日には、けが?を出さないことを最優先事項とし、旗?として神輿の前を歩き先導しています。また、国道を通過する前には警察の方との申し合わせ時間に合わせて、臨機応変にルートを変更しています。その結果、約１０００?の参加者に?きなけがやトラブルもなく、楽しんでいただけていると思います。この経験から、責任感を身に付け、?的をもって?動することの?切さを学びました。

【希望部門】
第1 火力部門
冬のインターンシップで火力部門に参加した中で、堺港発電所での設備点検業務においてロボットによる点検の自動化が試行されていると伺い、大学で学んだ知識が活かして貢献したいと思いました。また、姫路第二発電所の社員の方が一人一人火力発電のプロとしての誇りや知識・技術を持ち、「電力の安定供給」という目標に一体となって進んでいたところに魅かれ、その一員になりたいと思い火力部門を希望しました。

第2 原子力部門
原子力発電は２０５０年の脱炭素社会の実現に向けて、必要な発電方式だと思っています。貴社は、美浜発電所で運転開始から４０年以上経った発電設備を稼働させており、日本において原子力発電の先駆けとなる企業です。一方で、中間貯蔵施設や再処理工場などの関連施設の操業という大きな課題もあると思います。私は、大学で学んだシステム制御等の知識を活かし、より安全な整備運用を考案したいと考え、原子力部門を希望しました。

第3 変電制御給電部門
様々な業務が複合している中で「安全に安定した電気を低廉な価格でお客さまにお届けし続ける」という１つの使命に全員が向かっ・・・

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年10月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

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