2024年卒関西電力の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/11/19公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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年

2022

2023

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志望動機

電力の安定供給や脱炭素化に貢献し、世の中の人が安心・安全に暮らせる社会を実現したい。貴社の夏インターンを通して、持続可能な社会を実現には、原子力発電や再生可能エネルギーの発展に加え、火力発電による需給バランスの調整が必要不可欠であることを実感した。そこで、電力需給のデジタル化・最適化に貢献することで、日々の「あたりまえ」を守り、再可能エネルギーや水素発電の開発に携わることで、新しい「あたりまえ」を創っていきたい。数ある企業の中でも、電力の安定供給に加え、原子力や再生可能エネルギーなど様々な事業に挑戦し、持続可能な社会の発展に貢献されている貴社だからこそ、私の想いが実現できると考え、志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業研究だけでなくインターンに参加した。インターンのGD対策には各発電方法等の周辺知識を事前に学習して準備して臨んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: インターン参加者には3人のOB訪問（火力2人、原子力1人、希望した部署の人）を行うことができた。その中で実際に関電に決めた社員から仕事の魅力や就活時どんな企業を受けていたかを聞いた。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。
※300文字以内
ESの質問の回答: 電力の安定供給や脱炭素化に貢献し、世の中の人が安心・安全に暮らせる社会を実現したい。貴社の夏インターンを通して、持続可能な社会を実現には、原子力発電や再生可能エネルギーの発展に加え、火力発電による需給バランスの調整が必要不可欠であることを実感した。そこで、電力需給のデジタル化・最適化に貢献することで、日々の「あたりまえ」を守り、再可能エネルギーや水素発電の開発に携わることで、新しい「あたりまえ」を創っていきたい。数ある企業の中でも、電力の安定供給に加え、原子力や再生可能エネルギーなど様々な事業に挑戦し、持続可能な社会の発展に貢献されている貴社だからこそ、私の想いが実現できると考え、志望する。
ESで聞かれた質問: 【自己PR】
学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。
チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。(表現方法は自由です)
ESの質問の回答: 私の強みは周囲を巻き込む力である。5年間勤める個別指導塾で、新たな指導方法を模索・浸透させ、塾全体の合格率向上に挑戦した。所属教室では生徒の志望校合格率が系列校の平均を下回っていた。学習状況を生徒にヒアリングする中、成績が伸び悩む生徒は、授業外での学習時間が短いことに気づいた。そこで褒める指導に注力した。日頃から些細な事でも生徒の頑張りを褒め、カードに記して渡すことで、生徒の学習意欲を高めた。また自ら率先して成果を示し、他の講師に働きかけることで、褒める指導を塾全体に普及させていった。結果、志望校合格率は約60％から80％まで上昇した。入社後も周囲を巻き込むことで、大きな成果に繋げていきたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2022年06月中旬
適性検査・テストの種類: 企業オリジナル
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事1人　技術系採用1人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 基本的にはESの内容についての深掘りで、変わった質問は特になかった。簡潔に答えることを意識して回答した。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 関西全域を支えるインフラ企業として魅力的な企業であったが、勤務地と部署のガチャ要素が強く辞退した。勤務地は火力と原子力のどちらになるか分からない点と火力なら関西圏内で転勤、原子力なら福井になる点がマイナスだった。また再エネに興味があったが、新卒採用はしておらず、移動できるか分からない点がネックだった。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 就活初期は企業のネームバリューに惹かれることが多いが、企業の負の面をしっかり検討することが大事だと感じた。関西電力も実際に話を聞く中で、勤務地や仕事内容におけるリスクが自分の中で妥協的できないと感じた。

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