- 2024年8月中旬
- オンライン
- 3日間
ES
| 提出締切時期 | 2024年6月下旬 |
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「国籍を選ばない対話力」です。実際に多国籍なメンバーが集まるバスケットボールサークルでリーダーを務め、戦術に対する価値観や考えの違いがある中でも、各メンバーの意見を聞く場を設け、チームをまとめました。
貴社が今後海外事業を展開していくために、どのような力を求めているのかについて学びたいです。私は、将来的に日本、そして海外のインフラ整備を担うことで、世界中の暮らしを充実させられる貴社に興味があります。興味があるきっかけとして、東南アジア諸国などの比較的インフラ整備が進んでいない国への長期旅行を通じ、日本のインフラとの熾な違いを感じるとともに、日本の高い技術を活かして海外インフラを整える役割を果たしたいと考えるようになった経験があります。また、私は大学では国際的なメンバーが在籍するバスケットボールサークルのリーダーを務めております。戦術や大切にする価値観・考え方がメンバー間で異なっており、チームの連携が全く取れていない状況でしたが、互いの意見を否定0で聞く時間を設けることで相互理解を深め、優先すべき考えや方針をチームで定めることで連携力を高めました。この経験をREALでも発揮します。
2つの設問で一貫性を出すことを意識しました。
また、関西電力に興味があること、自分ができることの2点は意識して盛り込みました。