中部電力の夏インターン体験記(総合職)_No.24758

来の電力事業において求められる技術的／事業的な取り組み

企業概要説明・事業紹介（中部電力の理念、再生可能エネルギーへの取り組みなど）、社員との座談会（現場社員の方々とのQ&A）、グループディスカッション（GD）と発表、フィードバックと総括（人事担当者からの講評）。

調査済みの情報しか得られなかったため。

発言の内容が的確かつ建設的であり、課題へのアプローチにおいて実現性を意識した議論を展開していたため。

技術だけでなく、社会全体とのつながりを意識した課題解決の姿勢の重要性を学びました。また、中部電力様が地域や社会と真摯に向き合いながら事業を推進している姿勢を実感し、インフラ企業の持つ社会的責任と意義を深く理解する機会となりました。

インターン当日のGDでも「協調性」や「目的意識」が重視されます。準備としては、SPIの対策に加えて、過去のインターン参加者の体験談を参考に、GDで使える論点整理の練習をしておくと良いです。また、インターン中は積極的に質問を行うことで、社員の方からの印象も良くなると感じました。